强“农民工技能培训” 解就业招工“双难”矛盾
2014-04-16
人事天地 2014年4期
3月19日,在国务院新闻办公室介绍《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》基本情况的新闻发布会上,人力资源社会保障部副部长杨志明指出,要让农民工学到技术、拿到证书、找到工作、增加收入,从根本上逐步解决多年来基层农民工缺少技能形成的就业招工“两难”的局部性矛盾,为新型城镇化提供人力资源开发的有力支撑。
目前,我国农民工有2.69亿人,他们不仅为我国过去的城镇化发展作出了重大贡献,还将为我国新型城镇化继续作出更大的贡献。
在如何让农民工享受到公共服务问题方面,杨志明说,农民工享受基本公共服务,要着力稳定和扩大农民工就业,着力维护农民工基本劳动权益,着力提高农民工技能素质。基本公共服务包括了多个方面,解决农民工反映强烈的问题,要按照规划因地制宜分步推进。《规划》中以专栏的形式设立了农民工职业技能提升计划。他说,我国将每年培训1000万农民工,到2020年使每个农民工都可以得到一次政府补贴的技能培训;每年向1000万在岗农民工提供技能提升培训,使大多数农民工由普工成长为新型技工;使更多的农民工通过在城镇落户享受基本公共服务,即使未落户的也要逐步享受基本公共服务。
在如何创造就业岗位满足农民工需求问题方面,杨志明说,实施新型城镇化规划,一是要加大农民工技能培训的力度,解决技工短板的问题。二是要大力发展第三产业、中小企业、劳动密集型产业,解决农民工就业需求持续增长的问题。三是要扶持有条件的农民工返乡创业。四是要发挥全国就业信息网的作用,解决农民工跨地区就业信息互联互通的问题。endprint