高职院校学生考试作弊原因及对策分析
2014-04-10李文斌LIWenbin
李文斌LI Wen-bin
(陕西铁路工程职业技术学院,渭南 714000)
(Shaanxi Railway Institute,Weinan 714000,China)
0 引言
考试是为了检验学生在一段时间内的学习成果,学习是否有进步,也是为了推动在以后的学习中更加努力。作弊自考试诞生之日起就已经伴随出现,但凡有考试,肯定有作弊。随着多元化思想意识的出现,在大学生尤其是高职院校学生中,考试作弊已成为各个高职院校非常棘手的问题,虽然通过不同渠道采取了一些措施但收效甚微。
1 考试作弊原因分析
1.1 学生人生观、价值观存在偏差 处于人生观、价值观正在形成阶段的学生,对于事物的判别还存在一定的盲区,他们虽然容易接受新事物,但更容易受不良思想的影响。他们认为在学校考试作弊是很正常的一件事情,认为大学教育就是就业前的一次集中锻炼,学习目的不明确,因此造成了学习态度极其不端正,学习得过且过,上课昏昏欲睡,作业涂改抄袭,终日无所事事,导致为了考试过关不得不作弊。
1.2 学生生源素质有一定的差别 随着近年来国家大力普及高等教育,各院校连续的扩招,高职院校学生录取分数线越来越低,因此生源素质上存在很大的差别,在高中阶段平时学习不认真、进取心不强的学生,把就业率高,容易就业的高职院校作为他们高考的首选目标,因此造成了在录取时,学校为了录取更多的学生,不惜牺牲以降低分数线为代价,录取更多的学生,以致有很多与最低控制线持平的学生被录取进来,可想而知,他们在大学的学习肯定有很大的困难。
1.3 学生从众思想严重 受大环境的影响,高年级甚至已经毕业的学生给在校的师弟、师妹们传输大学阶段学习的知识,在工作中很少能用到的错误理论,因此学生在上课时玩手机、睡觉、看课外书、做其他事情等等。总之,没有全身心的投入学习,到考试时,看见其他同学做夹带、小抄,自己为了考试通过甚至取得奖学金,也参照别人的做法,开始寻思如何“有效”作弊,并在考试中冒着被监考教师抓住的风险,通过各种形式作弊,待考试结束后,楼道内、垃圾桶、教室到处都是小纸条。好像有一种别人作弊,我不作弊就是落后的思想,促使大家都在作弊。
1.4 课程体系设置不尽合理 高职人才培养区别与本科重理论知识的人才培养,主要以培养生产一线高技能型人才为主,但在课程体系设置上,不能从企业实际出发,闭门造车,开设的课程与企业实际脱节,课程内容重复,课程教学目标不明确,靠传统的课程体系维系日益变化的人才培养需求,学生对课程学习无动力,因此也就没心思学习,等到考试时临时抱佛脚,等待机会作弊。
1.5 课程考核有待提高 考卷一直以来是老师认定学生所学课程合格的利器,受中国长期固有的考试制度影响,60 分为及格。学生为了取得一个较好的成绩,在考试时想尽一切办法去作弊,即使老师在课堂上给学生画出了考试范围或者重点内容,学生因为对课程的不熟悉,也没有心思去复习,等看到试卷时,全是一些时曾相识的题目,但就不知道从哪里下手,无从作答。因此课程的考核方式也成了学生作弊的主要原因。
1.6 教师教学水平有限 随着教师队伍逐步的年轻化,加之市场价值观念的冲击,有个别老师对教学抱着当一天和尚撞一天钟的态度,不积极探索适合于高职的教学方法,而是一本书、一根粉笔、一张嘴,给学生教授的知识比较陈旧,不使用现代化的多媒体教学设备,不能适应现代科学技术日新月异的变化。学生感觉老师讲课内容乏味、教学方法陈旧、教学理念落后,因此学生平时上课不积极,所学内容听不懂,一学期下来没有任何的收获,只有考试时找机会作弊。
2 考试作弊的对策分析
2.1 帮助学生树立正确的价值观、人生观 班主任、辅导员、任课教师作为学生的引路人,要切实担负起教书育人的角色,帮助他们树立正确的人生观、价值观,特别是处于青春期的孩子们,容易受其他不良思想的侵害,在做好学生纪律、卫生、成才等方面教育的同时,多给他们讲授通俗易懂的中国传统文化,励志成才典型故事,使他们在长期耳濡目染的学习中,树立与不良风气做斗争的勇气。同时与他们共同探索适合于不同学生群体的学习方法,变被动学习为主动学习,变“要我学”为“我要学”,逐步把他们引上正确的人生发展轨道,使他们的人生观、价值观形成正能量,走上健康发展的快车道。
2.2 提高学生录取素质 学校在注重规模发展的同时,必须将内涵建设放在一切工作的首位,固然规模的扩大可以为学校带来更多的经济利益,但内涵建设、人才培养质量出现问题,将会给学校带来不可估量的损失。所以在招生录取时,在保证教学资源最大限度利用的情况下,通过各种鼓励、奖励政策,录取更多高分段的学生,尽量控制低分段学生的录取,实现课堂教育均衡发展。通过此途径使学生能平等的享受教学资源,最大限度的提高课堂学习效果,达到学以致用的目的,减少考试作弊行为的出现。
2.3 建立和谐、团结、积极向上的学习氛围 班级是最基本的教学单位,学生在校80%的时间都是在教室和宿舍渡过的,班主任、辅导员应通过多种渠道为学生创造良好的学习环境,通过各种趣味性的活动、主题班会增强班级凝聚力,培养全体同学热爱集体、热爱“家庭”的良好品德,在全体同学中形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围,使全体同学在学习中互相帮助、互相提高,特别是对学习基础差、不善于学习的同学,指定专人进行辅导、帮助,彻底解决“学困生”的学习难题,在班级树立诚信考试光荣、考试作弊可耻的考试观念,进而实现无人监考,从自身做起,实现考试零作弊的突破。
2.4 优化课程体系,使课程设置和就业岗位零距离对接 在人才培养方案的制定上,务必在充分调研的基础上进行课程设置的优化,使课程设置和就业岗位零距离对接,将用人单位在工作过程中的基本知识进行提炼,浓缩理论课程体系,大幅度增加实践课的教学,让学生清楚现在所学的东西就是在以后工作中要用到的东西,不是简单的理论性讲授,而是学生要会而且是必须熟练掌握的内容,激发学生学习的兴趣,使他们在学习过程中知道学习的目的,进而改变学习态度,达到减少考试作弊的目的。
2.5 改革课程考试与评价方法 针对目前高职教育的特点,在教学中采取任务驱动法的形式组织教学,将学生的考核分为过程性考核与终结性考核,不拘泥于一张卷子解决所有考核问题。在学完某门课程的某个任务后,就对该任务的技能点进行考核,使学生不至于在学习后面教学内容的同时造成该技能点的遗忘。同时对于考核内容也要进行优化,必须考试的采用试卷形式进行,不需要以试卷形式出现的可以采用其他方法进行,减轻学生对考试的恐惧感,以减少考试作弊。
2.6 提高教师教学水平 教师教学水平的高低直接决定着学生素质的发展,俗话说“没有教不会的学生,只有不会教的老师”,相信作为老师都有同样的感受。给学生一滴水,自己必须要有一桶水,教师只有不断的提高自己的业务水平,将课堂讲授和实际联系起来,将理论和实践有机结合,不断优化自己的教学内容,以多元化的教学手段将要讲授的问题传达清楚,并帮助他们不断的提出问题、分析问题、解决问题,消灭学生的困惑,在考试前解决他们所有的问题,彻底杜绝考试作弊的发生。
总之,杜绝考试作弊是一个漫长的过程,不是一朝一夕所能解决的,需要参与教育教学的所有人共同努力,需要学生的积极配合,需要全社会形成一种正能量,共同为杜绝作弊做出不懈的努力。
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