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用心做个好班主任

2014-03-31黄建军

读写算·教研版 2014年2期
关键词:班集体班主任工作

黄建军

摘 要:班主任工作是一项神圣而伟大的工作。每一位班主任老师都是学生的引路人。我们每一位班主任老师都要有高度的责任心和高尚的思想品德,在实践中不断学习与提高,用心工作,全身心投入,就一定能够带出一个班级稳定,学风浓厚,成绩优异的班集体。

关键词:班主任;工作;班集体

中图分类号:G625 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2014)02-176-01

班主任工作是一项琐碎而细致的工作,从学生的行为习惯到学习习惯的培养,从仪容仪表到后进生的转变,从情感认知到心理历程的成长……每一件事都需要班主任用心去做,用心去管理,用心去引导。

一、用心修身,为人师表

人们经常讲,“一个好班主任,就是一个好班级”。这句话说的不无道理。可见,班主任自身的师德修养、言谈举止对学生的成长影响是多么的巨大!教师,要为人师表,班主任,更应该既做“教师”,更做“人师”,而且要把做“人师”放在第一位。在多年的班主任工作中,我深深体会到班主任担负着比任课教师更重要的育人任务。班主任的思想、观点、作风、言论、行为乃至生活习惯,都对学生的成长和发展产生影响作用,有的甚至影响学生的一生。因此,有的人把班主任看成是班集体的灵魂。班主任应该具有高尚的精神境界,在个人道德修养上、行为习惯上,应该有着比从事其他职业的人更高的要求。 “要播撒阳光到别人心里,总得自己心中先有。”学校与班级制定的规章制度,班主任首先要亲身践行。始终服从学校安排,无怨无悔,教书育人,为人师表,以自己的实际行动为学生树立榜样。

二,用心筹建班干部队伍

班干部素质的高低是班风学风好坏的充分条件,班主任的正确引导是班风学风好坏的必要条件,在筹建班干部队伍的过程中,班主任要用心考虑了以下几个问题:

1,继续使用老班干,因为他们有经验。

2,补充新班干,让非班干的学生有“盼”头,有进取心。

3,适时调整班干部,做到能者上。

4,重点用好大班长,纪律委员,卫生委员和体育委员及课代表。因为只要大班长,纪律,体育,卫生委员和课代表的工作一上去了,其它工作就迎刃而解了。

三、用心培养学生自觉守纪习惯

班主任不管面对怎样的学生,都要用一种平和的心态去面对他们,不偏不宠,一视同仁,正确地去引导学生。要给学生讲清学校、班级所制定的一切规章制度,校有校规,班有班纪,没有规矩不成方圆。我为学生制定了详细的规章制度,把按时上课,上课要坐姿端正,讲卫生、站队快、出入教室、校园不乱跑等各项要求规定清楚。制度定好后,老师要给学生讲明白,学校、班级为什么要定这些制度,目的是什么。在给学生讲这些道理的时候,要站在学生的角度去讲,让学生明白老师所讲的每一句话,所制定的每一项制度,都是在为每一位学生着想。老师所关心的是班里的每一位学生。例如:出入教室、校园的时候不要乱跑,告诉他们在校园里乱跑的危害很大,如果碰摔倒了,或者头破血流,或者骨折,甚至有生命危险。这就要求我们每个人都要自觉遵守纪律。这样,绝大部分学生会按照老师说的去做,对表现好的学生,要抓住时机表扬,慢慢地学生就把遵守纪律当成了自己的一种义务、一种责任。在他们的思想上就形成了一种自觉遵守纪律的意识,不能因为自己不守纪律而影响大家,也不能因为自己不守纪律而影响整个集体,学生的自觉性也就形成了。

四、班主任激励学生要上心

苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰—师生间心灵交往的和谐境界。”与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展。林格也曾说:“人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。”心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,反复成功的孩子会越来越好;反复失败的孩子会越来越差。也许你的教鞭下就有瓦特;你的冷眼下就有牛顿;你的讥笑中就有爱迪生。因此在教育学生的问题上少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。 “教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。

学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

五、用心激发学生竞争意识

竞争是一股潜在的、巨大的、任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争。通过竞争,激发学生的积极性、上进心。其目的是为了取得共同的、更大的进步。那么,怎样组织学生开展竞争活动呢?一是激发本班学生与外班学生的竞争意识;二是实行班干竞争上岗制;三是设立定期评价制度,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心;四是建立“1+1”帮扶组(一名优生帮助一名差生、小组帮助组员等),促使差生进步,实现个人、小组与集体奋斗的目标。

班主任工作是一项神圣而伟大的工作。每一位班主任老师都是学生的引路人。我们每一位班主任老师都要有高度的责任心和高尚的思想品德,在实践中不断学习与提高,用心工作,全身心投入,就一定能够带出一个班级稳定,学风浓厚,成绩优异的班集体。

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