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职场友谊:真心付出,才能收获

2014-03-05一鸣

东方女性 2014年2期
关键词:过分冷漠友谊

一鸣

从懵懂少年到青涩的大学毕业生,到迈向成熟的里程,—路很荆棘,很坎坷,却阻止不了我前进的脚步。

工作的三年里,我最大的收获是友谊。都说职场里不存在真正的友谊,我并不否定,却也不完全认同。人心隔肚皮,在充满竞争的职场里,谁都想为自己在这个大社会里争得一席之地,因此,有人不择手段,有人阴险无比,有人不惜一切踩着别人的肩膀向上爬。

我却没有那么多的心计。我只想做好我自己的本职工作,只想通过自己的努力来改变我自己的生活。实践证明,我是对的,我用真诚和辛勤换来了上司的认可,也收获了职场里无比珍贵的友谊。

初入职场的我,只是个青涩的学生,似乎学校里学的东西到了职场完全派不上用场,因此我只能从头学起,遇到不会的问题,都虚心请教,不管人家对我是冷漠还是厌烦。我知道,我不会的东西就得学习。而同事H是个热心肠的人,我遇到问题,只要他有时间,都细心地给我解答,我曾经一度觉得他是我的“百科全书”。然而,我们只是这种工作上的同事关系,并没有上升到友谊,只能说是比较要好的同事。因为,身在同一公司,我们还都存在着戒心,保持一定的距离对于我们来说还是对的。那时我就想,如果我们不在同一公司,可能早就成为好朋友了。

世事无常,没有不散的宴席。有一天,H突然离职了。没有心理准备的我很是失落,突然间觉得少了个依靠,感觉在这个人情冷漠的公司里更加寂寞。而H却很乐观,笑着对我说:“没关系,以后常联系,有事情就call我。”虽然心里热乎乎的,但我却还是控制不住眼里的泪水。

果然,没过几天,我就接到了他的电话。从此,我们的友谊迅速升温,很快成了非常要好的朋友。我们一起吃饭,一起逛街,没事就打个电话。我觉得很温暖,至少遇到棘手问题的时候有人请教,遇到烦心事情的时候有人诉说。他离职后也告诉了我许多我们公司的事情,让我对这个公司有了更加深入的了解,我们互相激励,一起学习,有问题一起探讨。我想,我不能永远做个问来问去的“小不点儿”,我自己也要努力学习,掌握更多的技能。就这样,我的这位“职场朋友”成了我生活中必不可少的一部分。我们的友谊,是我们用真诚换来的,我百般珍惜。

人是不可以没有朋友的。朋友是用真诚和真心来收获的,不要一味地想着别人怎么对你好,首先我们要先去付出,才能换来收获。

小贴士:如何维护职场友谊

◆要相信职场友谊的真实性,这点很重要。但不要对你的伙伴有过分的心理期待,也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待;否则你会很痛苦。

◆就像炒股一样,不要把鸡蛋放在一个篮子里,要学会发展分散的友谊,这样你才能从根本上独立。工作之外共同的兴趣会让你们的友谊锦上添花。

◆你应该在职场交朋友,但不要过于依赖你的朋友,并且要在工作中跟他(她)保持一定的距离。最好的同事朋友应该是这种人:你们一起工作,但在分工职责上没有冲突。我们将太多的时间用于工作,必须和同事保持亲近的感觉,因为我们无法在冷漠和充满敌意的环境中工作。这也是尽管大部分人不会和同事发展亲密的朋友关系,但至少要和同事成为泛泛之交的原因。

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