联合国教科文组织总干事致论坛召开贺词

伊琳娜·博科娃

联合国教科文组织总干事致论坛召开贺词

伊琳娜·博科娃

现代女性领导力研究院名誉理事长陈至立女士，世界大学女校长论坛主席刘继南教授，

各位校长、各位教授：

第六届世界大学女校长论坛是一次具有战略意义的会议，涉及“女性·教育·领导力”这一战略话题。对当今世界所有国家而言，高等教育是参与全球知识经济必不可少的一部分。因此，高等教育应具有包容性。它必须培养每一位男性和女性的原动力和创造力。在关涉高等教育内外的各个方面，性别平等事关人权，它也是获得可持续发展的一个突破性策略。

在过去的20多年中，妇女在获得高等教育的机会方面有了长足进步。但是女性学生毕业率却远远低于男性。联合国教科文组织2010年的研究数据显示，在全球89个国家中，只有29%的研究者是女性。平等不是一个数字游戏，平等意味着从平等对待中受益；平等意味着相同的工作机会和同等领导力。这些目标引导着联合国教科文组织的所有工作，通过改进高等教育，在大学内部或经由大学赋权女性，促成性别平等。

这项工作包括建立一个由23所性别培训和研究教席组成的全球教席网络。最近，我们刚刚在布基纳法索成立了一所性别研究联合国教席，以此来探索女性为促进科学和社会可持续发展所作出的贡献。这是我欣然接受现代女性领导力研究院成立的原因。现代女性领导力研究院的建立，有利于创建新的领导力网络系统、促进领导力的培训和能力建设工作，增强有关包容性发展等关键议题的意识。

借此机会，我要感谢中国政府为推动女性向高层发展所作出的承诺和奉献，我想这也是全体第六届世界大学女校长论坛的与会者所共同认可的目标、工作和精神，那就是建立一个更加公正和包容的知识社会。

最后，我祝愿并期待论坛讨论充分、成果丰硕！

（2014年9月6日中国北京）