厦门国家会计学院工作



厦门国家会计学院工作

2013年，厦门国家会计学院（以下简称学院）按照国家会计学院工作会议的部署，团结奋进，锐意进取，各项工作全面推进。全年共举办培训班424期，培训学员40 641人次，209 375人天，在校研究生达109人，招收录取MPAcc硕士研究生79人，其中全日制49人。

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

2013年7月在全体党员干部中开展党的群众路线教育实践活动，围绕服务财政中心工作，结合学院工作实际和作风建设实际，以为民务实清廉为主要内容，以院领导班子及处级以上党员干部为重点，以贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧抓住三个重要环节，从组织机构、实施方案、思想动员到开门纳谏、剖析根源、整改落实、建章立制，扎实、深入地开展好教育实践活动的各环节工作，并取得实效。一是理想信念更加坚定，通过主题学习活动，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，始终做到同党中央保持高度一致。二是解决“四风”问题更加有效，严格贯彻落实中央八项规定，专项整治“四风”突出问题，2013年，学院“三公经费”比上年下降34.4%、内部会议费用减少18.3万元。三是党群干群关系更加紧密，院领导带头作表率，定期深入基层处室、深入在校研究生，开展调查研究，面对面倾听干部员工和研究生心声和诉求，协调解决基层工作中遇到的问题和困难，进一步打破党群干群隔阂，凝聚发展力量。四是做好学院中心工作更加有为，通过院长办公会、院务会制度、谈心谈话制度的有效执行，进一步完善科学的议事规则和决策程序，有效推进学院各项中心工作圆满完成，2013年学院自创收入再创新高，培训层次继续提升。

二、深耕细作，锻造高端培训品牌

（一）服务大局，深入拓展人大代表系列培训。作为全国人大常委会办公厅常态化培训基地，2013年第四期全国人大代表履职学习班在本院举办，来自25个选举单位的350名全国人大代表参加。在全国人大培训的辐射带动下，2013年学院与地方人大系统继续保持密切合作，培训对象覆盖省、市、县、区、乡各级地方人大系统，全年共接待人大系统培训班14期，参训学员达1 445人次，超过上年1 100人次的培训规模，人大代表系列培训品牌特色进一步凸显。

（二）品牌外延，大幅增加会计领军人才系列培训。学院相继组织全国会计领军（后备）人才行政事业类二期、三期、四期、学术类二期、三期、四期和大赛班培训工作；举行学术类第五期选拔面试工作；协办第八次联合集中培训工作。多样化的全国会计领军人才培训项目，从横向丰富培训内容，积累学院承担高端培训项目的实力。在全国会计领军人才培训品牌的影响下，学院深度挖掘培训需求，积极开拓市场，承办福建、浙江、天津、黑龙江、南京等地方会计领军培训项目，共计8期，从纵向延伸会计领军人才系列培训，为高端培训品牌培育注入内生动力。

（三）全力以赴，圆满完成总会计师素质提升工程。2013 年4月，财政部启动大中型企事业单位总会计师素质提升工程（以下简称素质提升工程），该工程正式纳入《会计行业中长期人才发展规划（2010～2020年）》。作为素质提升工程的重要施教单位，学院全年共举办培训班18期，参训学员2 279人，其中：国有大中型企事业单位10期，参训学员1 166人；其他企业类8期，参训学员1 113人，圆满完成财政部下达培训任务。

三、把握机遇，推进学位教育稳步开展

（一）多措并举，全日制研究生报名人数逐年递增。学院在招生宣传的基础上，充分利用后续教育中积累的资源，积极拓展招生渠道，通过网络媒介、校园宣讲、学院后续教育平台等宣传方式，有效保证学院2014年全日制研究生招生生源。截至2013年12月，报名参加2014年全日制MPAcc研究生招生考试人数为471人，比上年增长45.8%。

（二）发挥优势，培养模式日臻完善。2013年，学院整合后续教育中积累的师资资源，聘任46名来自实务界的精英担任学院首批兼职硕士研究生导师，与院内导师一起组成“双导师”制，共同指导、培养研究生。院内研究生导师主要负责课程讲授、论文指导和学生教育与管理等工作；兼职硕士研究生导师侧重于实务、能力提升和职业生涯规划。双导师制的建立全面提升研究生综合素质和市场竞争力。同时，学院充分利用兼职导师的社会影响力，促进全日制研究生社会实践与实习工作的顺利开展。

（三）搭建平台，首届毕业生就业形势良好。学院成立研究生就业工作领导小组，指导帮助研究生解决就业问题。学院相继举办就业指导系列讲座，对制作简历、面试技巧和职业生涯规划等就业相关内容进行相关辅导。同时，学院发挥主体作用，积极拓宽就业渠道，通过搜集招聘信息、组织专场校园招聘会和向用人单位推介等方式，全力帮组毕业生解决就业问题。

四、积极探索，构建对台会计合作交流学术平台

（一） 参与主办两岸四地会计准则研讨会，促进两岸学术交流良性互动。12月20日，由国家对台会计合作与交流基地、厦门市两岸会计合作与交流促进会、厦门国家会计学院和厦门大学会计系共同主办的两岸四地会计准则研讨会在学院召开，来自大陆、台湾、香港和澳门的专家、学者以及实务工作者参加此次研讨会。本次研讨会汇集两岸四地的会计界代表的智慧和心声，两岸四地不同的国际会计准则趋同模式，为会计界提供了很好的研究机会，两岸四地会计界的深度对话与亲密携手，不仅可以借鉴彼此的发展经验，还可以提高两岸四地会计人员在专业技能、服务领域和管理经验等方面的互动，促进多方的有机融合、优势互补与合作共赢。

（二）借鉴台资企业的先进管理经验，助力企业管理会计应用研究。11月7日，学院和厦门市海峡两岸会计合作与交流促进会共同举办企业管理会计应用座谈会，会议邀请台塑关系企业、友达光电等台资企业代表参加座谈。此次座谈会旨在学习了解台资企业在管理会计方面的经验与做法，从实务领域对企业管理会计相关课题进行调研。来自台资企业的各位代表分别介绍单元成本分析法（鱼骨图分析法）、乌龟图流程盘点法、组织机构创新、预算信息化改造、预算卡控等企业管理会计经验和做法。多元化的视角为与会者带来关于管理会计在企业中应用的启示，为学院管理会计课题研究奠定基础。

五、加强交流，提升学院核心竞争力

（一）教学科研全面发展，多项学术成果获科研奖励。2013年，学院教师在各类学术期刊发表论文16篇，其中权威刊物3篇，核心刊物3篇，境外公开刊物1篇，其他刊物9篇。黄世忠教授的论文《关于改革和完善我市财政体制的研究》《加快两岸区域性金融服务中心市场主体和平台建设的建议》分别获得厦门市第九次社会科学优秀成果二等奖；邓建平副教授的学术论文《金融关联能否缓解民营企业的融资约束》获福建省第十届社会科学优秀成果奖三等奖，另有两课题分别获得教育部人文社科基金项目和省社科规划项目立项；曹艳杰、袁政慧申报的课题分别获得省民建资助和省社科规划项目立项。

（二）加强学术交流，扩大学院影响力。2013年7月，学院与ACCA（特许公认会计师公会）签订全面的合作备忘录，标志着双方的合作关系已经上升到长期战略合作伙伴层面；与国际财务报告准则理事会再次合作，面向全国具有会计专业硕士授予权的高校师资，举办基于概念框架的国际财务报告准则案例教学研讨班；相继邀请致同国际会计公司执行总裁、美国罗格斯大学、日本甲南大学、加拿大圣玛丽大学教授到学院进行学术访问或讲学。同时，学院派出财会教育考察团，赴瑞典安永国际会计师事务所和丹麦明霞审计事务所进行学术访问。全年接待国（境）外人士42人次，其中应邀到会计学院授课25人次，学术交流或访问17人次。

六、规范管理，巩固学院服务保障体系

（一）紧抓施工进度，研究生综合楼如期投入使用。南岸旧房及部分教学设施改造工程（即研究生综合楼）于9月6日完成竣工验收并交付使用。该工程项目建筑面积7 000平方米，投资概算为3 000万元人民币，具体包括研究生宿舍、研究生餐厅及配套厨房、教室以及部分教师办公室，配备室外篮球场和室外健身器材，项目的建成缓解了学院学位教育的硬件需求。

（二）查遗补漏，夯实校园安全基础设施。针对学院山体、水系较多，安全存在较大隐患的问题，学院新挂安全警示牌近50块；建设学院水系安全围栏工程，其中玻璃栏板309米，金属栏杆323.45米；在研究生楼旁新设安保岗亭，安保人员24小时值勤；增加相关区域的照明设施，对部分亮度不够的照明设施进行改造更换。

（三）加大绿化工作力度，建设美丽校园。全年新增种植养护二、三水系边水生植物500多平方米，南岸环院路和研究生楼周边绿化1万平方米，改造种植三水系荷花和二水系边水生植物500多平方米，绿化改造补植灌木4 568株，季度节草花盆花种植摆设8批次。4月，学院被全国绿化委员会授予“全国绿化模范单位”称号。

（四）完善应用软件系统，加强信息保障和技术支持。2013年，学院完成对研究生管理系统、门户网站、一卡通等应用软件系统的开发、升级。学院在门户网站开发学位教育子网站，通过网络媒介加强学位教育的宣传力度，并为师生搭建教学互动网络平台。在研究生管理系统建设方面，研究生招生管理平台进入调试阶段，2014年正式投入使用。在教学教务系统建设上，学院通过技术创新，对报名系统进行改版升级，大幅提高并发用户数量，确保系统的稳定性和可靠性。

（厦门国家会计学院供稿王丽娜执笔）