破解薄弱环节:真抓实干,创新恒久
2014-02-03胡献忠
文 / 胡献忠
破解薄弱环节:真抓实干,创新恒久
文 / 胡献忠
解读:克服弱点,着力破解制约共青团工作的薄弱环节
自1978年改革开放以来,中国共青团发展进入了新的历史阶段,如今已经走过了30多年的风风雨雨。我们现在回过头去,翻看一下改革开放以来的历届团代会报告,在讲工作不足和弱点时,几乎都提到思想引导、基层组织建设、服务青年等方面。有些薄弱环节是改革开放之初就出现了,有些则是随着时代发展新出现的。如何破解制约共青团工作的薄弱环节,每个时期都有不同的探索。当前共青团面临新的发展机遇和挑战,克服弱点,破解难点,可以从“真”、“实”、“新”、“久”4个方面下功夫。
抓一个“真”字:动真情,讲真话,求真理
团的工作一个基本立足点是以青年为本。在团员、青年持续流动的背景态势下,团组织需要去找青年,而不是相反。因此,只有真心真意地为青年着想,才能更多地吸引凝聚青年,才能更好地组织青年、引导青年、服务青年。
只有动真情,才能赢得更多青年。如果青年看见团干就有意避开,你怎么做他们的思想工作以及服务工作呢?要明白,团的工作不是向青年索取什么,更多的是帮助广大青年的发展需求。对于各级团干来说,只有你把青年放在心上,青年才会把你放在心上;你把青年当亲人,青年才会把你当亲人。
只有讲真话,才能了解真情况,解决真问题。假话讲多了,连野猪都不信。大家都知道这个故事。讲真话有利于搞清真情况,解决真问题。如果大家有时间,不妨读一读毛泽东1929年为红四军第九次党代会写的决议案,每一节都是先分析问题、缺点、原因,再讲纠正的具体方法。没有穿靴戴帽,都是直奔主题。
求真理,是当代青年的追求,也是共青团的追求,更是党的追求。三者在本质上是统一的。陈云在党的七大上发言时说到,“要讲真理,不要讲面子”。共产党是靠讲真理打天下,讲面子只能有害于革命。进一步深化改革,我们需要安定和谐的社会环境,需要更多的共识,这个共识的基础是真理,而不是面子。凡事讲理,言之成理,以理服人,团的工作需要这样。
抓一个“实”字:想实招,办实事,求实效
我们认为,社会上对共青团相对弱一点的评价就是一个“虚”字。一些人不明白共青团成天都在干什么,认为就是搞搞宣传、搞搞活动什么的。因此,扎扎实实做好每一项工作,是共青团赢得社会声誉、赢得青年的重要路径。
第一个问题是“想不想做实”。这是一个认识问题。团的工作面向的是全体青年,不是做给某个领导看的。广大青年的满意度是检验团的工作的试金石,玩虚的只有欺瞒一时。实际上,在党政领导眼里,往往就是看你工作踏实不踏实,看有没有实效,而不只是看动静大不大。
第二个问题是“能不能做实”。这是一个能力问题。也许有些团干会认为,虚功比较好做,做实事需要更多投入,基层没有那么多人力物力。实事不一定要做多大,关键是在力所能及的前提下,实心实意去做就行。在基层调研中,一些团组织负责人认为,我一年就干几件实事,先把工作撑起来,再把共青团的常规工作、品牌活动等揉进去。还有一种观点,就是兵不在多而在精。基层人数少的现状短期无法改变,因此,要提高每个工作人员的素质和能力,当个个都能独当一面时,基层工作就比较好开展了。如果一个团组织的工作完全指靠一个团委书记,肯定会捉襟见肘的。
抓一个“新”字:谋新局,发新声,开新篇
本来,求新求变求异是青年人的天性,团的工作也应该常做常新。但创新不是为“新”而“新”,而是为了适应新形势,解决新问题,增强新凝聚。
创新是大势所趋。世上没有任何一种做法是一成不变的。当代中国正处于一个变革的时代,我们党以巨大的政治勇气,锐意推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革,不断扩大开放,决心之大、变革之深、影响之广前所未有,成就举世瞩目。当前,世情、国情、党情继续发生深刻变化。青年状况、团的工作也发生了深刻变化,创新工作思路、机制与方法势在必行。
创新也是扬弃。所谓扬弃,从哲学上讲,是既要克服又要保留,既要舍弃又要发扬的意思,它反映了矛盾对立统一的基本规律。任何事物都是在扬弃中前进和发展的。团的工作有很多传统的做法,至今仍有借鉴意义。所以,团的工作创新是渐进有序的,是在发展中继承,在继承中发展。
创新需要倒逼机制。创新意味着打破多年的老习惯,有时候会出力不讨好,还可能承担一定的风险。就全国范围内来看,创新意识、创新行动是不平衡的,上海、广东等沿海地区创新多一些,力度大一些,还有好多地区的共青团工作不尽人意,只是喊了多少年的创新口号而已,如果没有倒逼机制,没有危机意识,往往会出现换汤不换药、原地踏步走的情况。
抓一个“久”字:久坚持,久积累,看久远
共青团系统年轻干部热情高、干劲足,但有时缺乏持久性和不折不挠的韧劲。因此,要破解团的工作的薄弱环节,贵在坚持。这同与时俱进是一种辩证关系。
事物质变在于量变的积累。
任何事物的变化都有一个量变的积累过程,没有量变的积累,质变就不会发生。就团的工作而言,传统的品牌工作都是极小处做起的,没有足够的时间积累,很难形成一定的社会影响。
认准的事情一定要坚持。团的干部思维活跃,主意多,而且基层团干轮岗比较快,如果过于频繁地转换工作频道,不注意建立长效工作机制,势必会影响工作的持续性。不少地方团的工作,在若干年内常常在低水平重复就是这个原因。所以,认准的事情一定坚持,一任接着一任干。
坚持才有希望。我们一直认为,很多不是因为看到希望才坚持,而是因为坚持才有希望。培根讲过,无论何人,若是失去耐心,便失去了灵魂。要在社会上、青年中树立团组织的新形象,需要一个较长的过程。耐心和持久永远胜过激烈和狂热。
(作者系团中央青运史档案馆资料部副主任)