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浅谈新形势下关于创新企业共青团工作的思考

2014-02-02郭威平

科技致富向导 2014年2期
关键词:共青团工作思考创新

郭威平

【摘要】共青团工作是企业工作的重要组成部分,为了发挥企业共青团组织促进企业改革和发展的重要作用,新时期企业共青团应当探索科学的工作思路和新颖有效的工作机制,加强引导,提高综合素质,坚持党建带团建,主动争取党政的重视,围绕企业中心,加强团组织建设,为开展团的各项工作提供人才依托,切实代表青年利益,做青年员工的知心人,积极主动与群众配合及开展各项工作。本文从树立共青团工作新观念、建立共青团干部新形象、展示共青团的新作为三个方面入手详细解析了企业共青团发展的现状,探索其管理方向,以改革精神推进共青团工作的创新。

【关键词】创新;共青团工作;思考

共青团工作是企业工作的重要组成部分,为了发挥企业共青团组织促进企业改革和发展的重要作用,新时期企业共青团应当探索科学的工作思路和新颖有效的工作机制,加强引导,提高综合素质,坚持党建带团建,主动争取党政的重视,围绕企业中心,加强团组织建设,为开展团的各项工作提供人才依托,切实代表青年利益,做青年员工的知心人,积极主动与群众配合及开展各项工作。

然而,由于市场经济在不断完善,企业改革发展在进一步深化,势必对共青团的工作提出新的要求,尤其要看到,在知识爆炸和信息膨胀的今天,伴随着电视,电脑,网络等现代化传媒工具日益发展,团员青年思想观念,价值取向,生活方式和思维方式将进一步发生新的变化,所以我们自身的思想观念及思维方式也必须随着时代的前进而前进,随着客观的变化而变化。因此,我们必须以改革精神推进共青团工作的创新。通过工作实践和调查研究,我发现以下三方面问题需要重点研究解决。

1.需要树立共青团工作新观念

要做好共青团工作,就要坚定“主动适应新形式,坚持建功,育人的工作目标不能变”。只要我们始终围绕这个目标去开展工作,任何工作方式与方法只是一种形式,一个载体。我们要把服务青年作为工作的出发点和归宿点,围绕他们的学习,生活,工作等方面的需求开展好工作,赢得团员青年的信赖,增强团组织的凝聚力和战斗力。多开展职工篮球赛,羽毛球赛,乒乓球赛,拔河赛,参加文艺晚会等活动。通过这些活动,寓教于乐,丰富职工文化生活,培养员工明理诚信、遵纪守法、勇于奉献的良好职业道德,增强企业的凝聚力和向心力。在团员日益萎缩的情况下,要不断扩大团的影响,要不断扩大团的工作覆盖面,团的活动除团员参加外,可多组织一些非团员的青年参加活动,我们要深入青年中开展调查研究,发现新情况,解决新问题,探索新方法,不断充实新的内容,使之常抓新。

2.需要建立共青团干部新形象

时代的发展为我们共青团干部提出了更高的素质要求,青年永远站在时代的前列,而团干更要站在青年的前列,要以“德,智,体,美,劳”全面发展的“复合型”人才来衡量和发展自己。在政治上要坚定信念,思想,行为,言语上要与党保持高度一致。在团员青年的思想波动,工作中遇到难题时,团干部就要及时反映,努力争取上级组织的政策支持与帮助,并做好他人的说服教育工作。在业务上要做到精湛,无论是团的业务,还是行业知识,都要多懂,多学,多充实自己,才会有更强的说服力,才会在团组织中有更强的影响力。在工作中要充满热情,有热情才有动力,要把共青团的工作当作自己的事业来干,要有上进心和开拓精神,要投入更多的精力干好这份工作。要有“四处拜佛,多方化缘”的工作劲头,才会使你成为一个共青团员中的佼佼者。如果一个共青团没有一个良好的形象,在团员中就没有威信,就难以组织好团支部的工作,只有建立一个过硬的团队伍,才能使团干保持年轻,朝气蓬勃的精神面貌去适应形式发展的需要。

3.需要展示共青团的新作为

就意味着要创造有特色的工作品牌,也就是对旧事物的扬弃,对新事物的不断刷新。团工作在党政的支持下,整合企业内部各种资源,结合企业实际,创造有特色的工作品牌,扩大团的影响力,从而赢得重视,获得支持,求得认同。不能只停留在一些简单的老一套的活动模式上,要在培养青年人才,提高青年文化素质,动员青年投身生产突击活动,开展精神文明建设,实施企业文化建设等方面结合起来,联系实际,使团员青年充当可靠的“突击手”,贴身的“暖心人”,得力的“先行者”,打造和打响团工作的品牌。扩大活动的覆盖面和影响力,进一步赢得各级领导的支持和推动企业的发展,要使企业共青团工作适应新形式,认识新事物,完成新使命,必须在逐步推进团建工作科学化,规范化,现代化的基础上,着眼服务党组织,服务社会,服务青年,服务企业的“四服务”的新变化和新需求。保持共青团的先进性和创造力,发挥共青团员的群体优势和政治作用,不断开创新的局面,大力促进企业的可持续发展。

只要我们各级团组织及时调整工作思路,不断创新工作内容和工作方式,找准工作切入点,就一定能够走出一条与时俱进,有吸引力,有凝聚力,有说服力的现代企业共青团的新路子。

总之,企业共青团组织只有不断解放思想、转变观念、拓宽思路,正确认识和把握团青工作的特点和规律,在实践中不断探索和创新,才能开创团青工作新局面,当好党组织的助手,推动企業稳定、健康、持续、快速发展。[科]

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