不妨多几次“对号入座”

☉韩昶光

不妨多几次“对号入座”

☉韩昶光

当下，一些领导在讲话中谈及问题时，常常会说：这个问题对事不对人，请不要对号入座；有些涉及敏感题材影视片的片尾处也不忘注明：本故事纯属虚构，请勿对号入座。诚然，无论是领导者还是制片人，以“请勿对号入座”作为说明或提醒无可厚非，这是一种讲话艺术，也是一种避免引来非议的技巧。但笔者以为，在大抓作风建设的今天，作为听众或观众尤其是党员干部，不妨多几次主动“对号入座”，这对加强自身作风建设和提升个人修养益处良多。

对号入座有助于头脑清醒。头脑的清醒来自于对自己思想行为的准确判断和对外在因素的有效应对。无论问题出自哪里、来自何方，如果能首先给自己对对号，照照镜子，问问自己：是不是问题出在我身上？别人的问题我身上有没有？这一对一问，能对出自己的客观判断，能问出自身的提防与警醒。这种跟自己过不去的主动对号入座，是自律，是修养，更是一种境界，值得提倡。

对号入座有助于防微杜渐。问题止于未萌，关键是及时发现、及时校正。遇到问题主动对号入座，就可以时刻检讨和反思自己，及时发现自身存在的问题不足或潜在的隐患，就能从细微之处着手，努力改正或认真加以防范，使问题矛盾化解在萌芽状态，避免产生大的影响或危害。见微知著，善莫大焉。

对号入座有助于举一反三。能否真正在作风上有所改进，关键看是否有问题意识，是否能从问题和不足中看清自己，并不折不扣地加以改进。主动对号入座，给自己找问题，就能找得准、找得快、找得实，有利于对症下药，及时有效解决。同时，主动对号入座，还有助于从他人的问题中总结自己的教训，从一个方面的问题反思其他方面的工作，变一方面的教训为多方面的财富，举一反三，防患于未然，从而不断提升自己，历练过硬作风，促进作风建设的健康发展。

【作者系空军预警学院政治部副主任】