苍溪 积极推进机保事业健康发展

2014 年，苍溪县机关事业单位养老保险工作以完善制度、巩固保险全覆盖为重点，以“金保工程”为依托，以强化管理、优化服务为手段，切实保障了广大参保人员的保险待遇，较好的完成了全年工作目标任务。

巩固成果 创新进取

截至年末，全县共征集机关事业单位养老保险费1.49亿元，完成全年目标任务的128%，比2013年增长145%；机关事业单位职工参保总数15914 人，其中在职职工11869 人，完成全年目标任务119%；完成离退休人员养老待遇领取资格认证4045人，认证率达100%，发放离退休养老金1.44亿元，社会化发放率100%。

一年来，县机保局积极创新稽核手段，依托退休职工管理工作拓展宣传面，采取书面稽核、网络视频稽核、实行现场走访慰问和稽核相结合等多种稽核方式，确保机保工作延伸到每个角落。通过年审查处冒领养老金1 起，追回8945元。同时，完善“金保工程”个人历年缴费数据信息的基础数据库，实现了全面上线运行，通过系统，为333名参保人员办理了养老保险关系转入手续，206 名因工作变动的参保人员办理了养老保险关系转出手续，32名符合退保的人员办理了退保手续，为200名符合养老金领取人员办理了养老金待遇领取手续。规范档案管理，完善档案管理硬软件设施配备和档案科学分类，为科学有序保管和高效利用档案材料提供了保证。

强化管理 优化服务

强化责任落实，确保基金征收到位。年初，县机保局与全体干部职工签订“一岗双责”责任书和工作目标责任书，建立健全奖惩机制，切实把任务分解到人，责任落实到人。加强同教育、卫生等行业主管部门和参保单位间的协调与配合，确保基金征缴顺利完成。健全监督机制，进一步调整和充实基金收支监督小组，对基金征缴流程、金额等进行实时监督，确保征收基金程序化、规范化、合法化。

落实待遇支付，切实维护退休职工权益。养老金发放实行银行代发，县机保局每月定期将审核完毕的当月养老金发放名册和现金支票送达代发银行，并督促银行优先及时办理，并落实生活补贴和养老金同发，确保发放到位。

重视内审稽核，确保数据真实。突出抓好征缴稽核，继续加大稽查力度，采用书面与实地稽核相结合的办法，对用人单位申报缴费人数和缴费基数情况，参保单位和个人按时足额缴费情况，欠费单位按计划补缴欠费情况等进行稽查，对少报、漏报缴费人员工资的按应征缴数额进行补缴，对死亡不报、虚报错报的立即追回养老金，切实维护参保人员的合法权益。及时核查各项数据的真实性，防止基金跑、冒、滴、漏。建立核查制度和异地协查制度，认真核实并查处虚报、冒领基本养老金等欺诈行为。

健全内控机制，确保基金安全运行。县机保局按照“操作规范，制度健全，程序明晰，严格把关，注重预防，安全营运”的原则，在总结过去经验的基础上，结合相关政策法规和工作实际，建立和完善各项岗位职责，实行专人专管负责，落实权限、程序、责任的控制措施，严格执行票据、印章和现金管理等内部监控制度及报账审批制度，从制度管理上确保基金安全运行无差错。同时，重视廉政教育，强化队伍建设，通过各种方式筑牢拒腐防变的思想防线，从干部职工思想建设上确保基金安全运行无差错。严格执行基金收支两条线管理规定，专项管理，专款专用，杜绝挤占、挪用、截留、坐支等违规现象发生。

优化基础管理，确保数据安全。县机保局配备了专职档案管理员，不断健全档案管理制度，加大档案管理硬件设施投入，完善档案科学分类，建立电脑检索和手工查询双重方式，并加强日常管理，严格实行安全管理制度和借阅登记、档案复印等管理制度。

强化退休职工管理，打通服务群众“最后一公里”。一是扎实开展退休待遇领取资格年审工作，建立动态跟踪档案，对退休人员进行跟踪服务，并建立了委托认证、视频认证、就近认证、上门认证的“四选一”贴身式认证方式，满足长期在外居住、卧病在床、年老体弱等不同群体的年审需求。二是开展“走基层、送温暖”活动，利用节假日在特困退休职工中开展谈心谈话，送温暖物资（食用油、大米、被套等），同时，征求退休职工对机保工作的意见或建议，切实转变工作作风，努力提升服务能力。三是县机保局与县夕阳情联谊会共同组织收集整理苍溪非物质文化遗产图文资料，装订成册分发给退休职工，内容包含了唤马剪纸、永宁火龙、白驿灯戏等省级、县级非物质文化遗产，进一步丰富退休职工的精神生活。四是组织召开居住广元市的苍溪籍退休人员座谈会，宣传讲解医疗报账和养老待遇审核、养老金发放等政策。