坚定理想信念必须跑好“三棒”

文／吴兴彬

前不久，中组部印发了《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》，就如何加强干部的理想信念和道德品行教育作出了重大部署。落实中央的决策部署，要引导干部明晰理想信念的熔铸是永远的接力赛，必须老老实实地跑好“三棒”。

“诚信棒”——让理想信念“踏上征程”。从逻辑关系上讲，有坚定理想信念者一定是讲诚信者。讲诚信者，能够始终如一地坚守自己的承诺；不讲诚信者,不可能有坚定的理想信念，有也是假有，不可能在关键时刻为崇高的理想信念做出牺牲。理想信念包含诚信的必然性，其实践靠诚信推动，其坚定靠诚信支撑。因此，讲诚信是坚定理想信念的必要条件。从本源关系上讲，理想如山，诚信如水，好水才能滋养好山，好山才能滋生好水。理想如塔，诚信如石，垒石方能成塔，塔成方显垒石价值。诚信一旦缺失，基础就会动摇，信任接近“冰点”，信念就会打折。由“诚”而生“信”。要坚定理想信念，就要从“起跑线”抓起。一要抓小。从小就要培养讲诚信、懂规矩、守纪律的品质，保持和发扬中华文化讲诚信的优良传统，培养党的事业接班人。二要抓早。在干部出现思想缺“钙”、精神缺“氧”时，要及时拉拉袖子提提醒，跟进思想政治工作，引导他们忠诚于党、立信于民。三要抓考。要把是否讲诚信纳入干部考核考评体系，落实到后备干部选拔储备全过程。对刚任职的干部，要用“三严三实”来规范从政行为，在述职中述诚信，在考核中考诚信。

“理性棒”——让理想信念“健步如飞”。要让理想信念坚定起来，就要把理想信念带入哲学（理性）思考。帕斯卡尔说，人类全部的尊严就在于思想。哲学思考的境界，产生彻心透骨的豁达和愉悦，产生怡然忘我的智慧和力量，产生“朝闻道，夕死可矣”的殉道精神。这种境界超越物质，超越事功，超越自我，让人看淡名利，看淡地位，看淡得失，获得光辉人性的力量。缺少思考的生活态度，会产生及时行乐的迷茫和浅薄，产生得过且过的消沉和颓废，产生今朝有酒今朝醉的人生哲学，漠视高尚，亵渎神圣，艳羡财富，追逐时尚，失去安身立命的根本。

以哲学思考去解析理想信念，就能理解千千万万的共产党人为之奋斗甚至献身的原因，在于科学理论唤醒了共产党人的理性和自觉，产生了超越自我的精神和力量。由理论，到理性，再到理想，这是哲学思考的力量，也是哲学思考的胜利。因此，不断坚定理想信念，补好精神之“钙”，关键是要“引导干部把理想信念建立在对科学理论的理性认同上”，从而产生情感认同、价值认同和使命认同。

“笃信棒”——让理想信念“破茧成蝶”。不是说有了诚信的基础、理性的指引，一个人的理想信念就坚定不移了。在前进的征程上，有的人表现出信了，实际上是不信的；有的人表现出不信，实际上是信的，前者是伪信，后者是迷信，都不是真正的共产党人。还有的人前半途信了，后半途却不信了；也有的人前半程是不信的，后半程却信了，前者是意志薄弱者，后者是追求真理者。真正的共产党人从不把理想信念“拉黑”，而是一直为理想信念“点赞”，是理直气壮地相信，坚定不移地相信。因此，锤炼党员领导干部的理想信念，要在关键时候去考验，不在于怎么说，而在于怎么做，不在于怎么看，而在于怎么办。没有经过考验和磨砺的理想信念好比是丝瓜，越老越空；经过淬火和熔铸的理想信念好比是倭瓜，越老越甜。要跑好“笃信棒”，一要树“旗子”，让好干部二十字标准深入人心，特别是要让信念坚定的首要标准聚焦居正，实现“旗往哪儿挥，人往哪儿聚”。二要压担子，让干部到维护稳定的第一线、服务群众的最前沿去接地气，去“墩苗”，在考验中识真金，在磨练中铸信念。三要给位子，对经受住考验、理想信念坚定者，要进入组织考察使用视野，让德当其位，职当其能，功当其禄，用当其长。