论高校学生干部的选拔与培养

　　摘要： 高校学生干部是学校和学生之间的桥梁和纽带，是学校开展以人为本的学生管理教育工作的基础。因此，认真做好高校学生干部的选拔培养工作，对树立良好的学风、校风，培养合格的接班人至关重要。本文结合目前高校学生的特点，就如何选拔与培养学生干部进行了探讨。
　　关键词： 高校学生干部特点选拔与培养
　　
　　学生干部选拔是一项非常重要的工作，来不得半点马虎。如果没有充分了解学生的情况，则选出的学生干部往往不能胜任工作，难以调动学生的积极性，影响整个学生团体的运转，给自身的工作也带来了一些困难。干部选拔出来后，还要通过不同形式进行培训，不断提高其综合素质水平，以打造一支战斗力强的干部队伍。
　　一、严格学生干部选拔工作，选拔一批德才兼备的学生干部。
　　选拔学生干部时，要坚持“以德为先”、“德才兼备”的原则。所谓“德”是指政治素质高；“才”是指组织能力强，学习成绩优异。也就是说，要选拔那些具有较强的责任心、踏实肯干，有一定的组织协调能力，学习成绩优异的学生担任干部。在选拔学生干部过程中，避免两种倾向：一是过分关注政治素质，忽视学习和能力，选拔的学生干部学习成绩较差，导致他们在学生中的树立不起威信，发挥不出学生干部的榜样作用。二是只注意学习成绩，忽视政治思想素质，选拔的学生干部学习成绩好但思想素质较差或组织能力不强，结果学生干部无法胜任工作，影响班风建设。
　　在选拔干部时，可以首先在全体同学中进行民意测验，让他们推荐自己认为理想的干部，然后辅导员、班主任根据平时掌握的情况，并参照民主测验的结果确定候选人员名单，经过进一步的考察后，再进行差额选举，最后由主管部门审批。遵循这样的选举程序可以较为准确地选拔出理想的学生干部。
　　二、加强学生干部的培养和教育工作，提高思想道德素养和工作能力。
　　学生干部队伍建设是连续工程，在选拔出学生干部之后，必须对他们进行培养，并通过实践活动锻炼他们，使他们不断健康成长。
　　1.提升学生干部的思想水平。一是通过定期举办干部培训班，开展大学生形势与政策教育、历史使命和社会责任教育、学生干部的职责教育及高年级优秀学生干部的经验介绍等，让学生干部增强事业心、责任感和献身精神，明确怎样做一个合格的学生干部。二是开展对口教育。定期把相同职务的学生干部召集在一起总结交流，共同探讨。例如召开班长会，首先由每个班长介绍近期班上的学风、班风、文体活动的开展、综合测评、卫生状况等，然后请工作突出的班长具体介绍做法和经验。三是由高年级的学生干部对低年级进行传、帮、带。从高年级学生干部中选拔出经验丰富的学生干部具体指导低年级学生干部开展工作，诸如“如何适应大学学习生活、提高学习效率，如何处理好学习与业余生活的关系”等方面，指导他们尽快适应大学生活，少走或不走弯路。
　　2.培养学生干部的桥梁与纽带意识。学生干部既要将教师的思想传达给学生，又要将学生存在的问题反馈给老师。这就要求学生干部对同学的思想、生活、学习等方面的问题能够及时了解，摸清学生的思想动态，甚至还能对这些问题做出正确的分析，并迅速反映上来，这就可以帮助教师及时了解学生的思想情况。
　　三、大胆合理使用学生干部，充分挖掘他们的潜力与特长。
　　1.充分信任学生干部。“疑人不用，用人不疑”。教师既要对学生干部充分信任，又要经常与他们交流思想、沟通信息、研究工作，经常听取他们对情况的分析和对某些工作的意见，让他们对承担的工作有一种责任感，激发他们的工作热情。
　　2.培养学生干部间的合作精神。要使他们认识到每个干部都可以作出贡献，使他们致力于合作共事，并随着工作的进展逐步增加相互信任，为工作顺利开展提供良好的基础，为了实现共同的目标而努力工作。
　　3.对学生干部要大胆放手。把任务交给学生，就要放手，不要对他们管得太死，要给他们留出足够的空间，让他们自由发挥，教师做好指导监督即可。一般情况下，布置工作时，讲清原则和要求就行，做到分工明确。工作的办法或措施由他们自己定。这样才可能将学生干部的潜力挖掘出来，特长才能发挥出来，让学生逐渐产生一种辛苦但是收获很大的感觉。
　　4.热情关怀学生干部。要关心他们，让他们从心里感到温暖。当他们在生活和工作中遇到困难时，要经常给予支持、鼓励和帮助，与他们共渡难关；当他们取得成绩时，要肯定成绩，及时表扬，与他们一起分享成功的喜悦；当他们犯了错误时，既不能求全责备，更不能一味迁就，要帮助他们正确分析和处理问题，查找原因，从根本上解决问题，避免他们再犯类似的错误。对他们越关心，他们的工作热情就越高，劲头就更足。
　　四、结语
　　学生干部作为高校学生中的先进分子，其选拔培养教育工作是高校人才培养任务的重要组成部分。高校应该高度重视学生干部队伍的管理与建设，深入探讨和解决新形势下学生干部队伍中存在的新问题，积极探索新的培养模式和方法。多方面地加强对学生干部的培养，提高其综合素质和整体战斗力，充分发挥其在高校学生管理工作中的作用，努力为社会主义现代化建设输送更多的合格建设者和接班人。
　　
　　参考文献：
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