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周建平:CEO是企业形象的窗口

2013-12-29闫益佳

国际公关 2013年5期

提到微软,大家会第一时间想到其创始人比尔盖茨;提到百度,会想到李彦宏;同样,提到联想,自然会想到柳传志。我们不可否认,对于很多企业来讲,CEO的声誉已经与企业的声誉密不可分,越来越多的企业开始意识到,CEO的形象建设已经成为企业品牌建设的一个重要组成部分。但是,当企业CEO在某种程度上成为品牌形象代言人的时候,也会承担一定的风险,于是,越来越多的企业CEO开始注重对自身形象的包装,如何提升CEO的公众形象,并且通过其自身形象来拔高企业的形象,是他们关注的焦点。

伟达公关是最早进入中国市场、中国本土经验最丰富的国际公关公司之一,曾为不同的政府机构及相关组织,以及大型运动赛事及大型项目提供新闻发言人培训、危机与事件管理培训。每年,伟达公关都会为包括政府机构及相关组织,以及世界500强企业CEO提供一系列媒体沟通及危机管理培训,因为企业CEO就是公司形象最有力的代表。伟达(中国)公共关系顾问有限公司中国区总裁周建平女士在泛亚地区拥有20年的资深传播经验,公众喜欢什么样的CEO?国外是如何做的?中外企业在包装CEO时呈现出什么差异?就此话题,周建平女士同我们分享了她的观点和经验。

《国际公关》:企业为什么必须提升CEO公众形象?

周建平:企业需要提升与维持自己品牌CEO的形象,因为CEO就是公司形象最有力的代表。同样,CEO需要直接面对潜在客户及现有客户的高层管理者,良好的CEO形象有助于建立企业员工与客户间的稳固桥梁。

CEO的言行举止对外是企业形象的窗口,对内是所有企业员工的榜样。现在越来越多的CEO愿意对自身形象进行包装。管理公司如同管理一个大家庭,一位形象良好的CEO不仅可以带领企业蓬勃发展,也可以激励所有员工健康发展。

《国际公关》:国外的企业是如何包装的?

周建平:企业CEO的气质及谈吐非常重要。一位出色的CEO需要具备良好的表达能力,懂得在不同场合应用不同的语气及方式来表达内容,演讲中的表达技巧与内容衔接也是至关重要的。而怎么说与说什么同样重要,这些表达的技巧都是可以通过培训以及实践达到。国外企业CEO在正式面对大众与媒体之前,都会经过一系列的培训,主要有“如何应对媒体”、“如何在危机情境下进行沟通”、“如何做好新闻发言人’,等等,通过此类培训来提升CEO应对各种官方或非官方场合的能力。

《国际公关》:什么样的CEO最受消费者欢迎?

周建平:具备以下两个特质的CEO最受消费者欢迎:与品牌形象、价值所契合的CEO;气质高雅、谈吐幽默、可以信任的CEO。优秀的CEO不仅可以提升品牌形象,还能吸引更多才俊加入企业,例如苹果公司的乔布斯就是一个佼佼者。

《国际公关》:您认为如何包装CEO才能最大程度提升品牌的美誉度?

周建平:包装CEO最好的方法是通过一系列与企业形象、价值相关的公关活动、演讲、季报会以及媒体专访,目的是展现企业领导的形象和价值,提高品牌美誉度。新媒体传播在过去几年中蓬勃发展,微博、微信等社交工具也是—种增加企业CEO曝光度的良好平台;重要的是,能够展示企业CEO个人魅力及对行业的洞察与远见。企业cEO在任何场合都保应持积极和专业的形象。

《国际公关》:据您了解,国外与国内有什么差异?是什么原因造成的?

周建平:文化差异是其中最重要的一点。在国外,cEO与员工有着多种而开放的沟通平台,有些CEO更乐意与员工一起进餐,希望能够听取到员工更多的意见。例如,谷歌坚信开放性的公司文化可以鼓励每位员工奉献更多的想法和意见。

国内CEO一般都与员工保持距离,较少主动与普通员工或是底层员工沟通。当普通员工无法与cEO直接对话时,难免给员工一种错觉:cEO是高高在上的,彼此的关系是应该保持距离的。这是中国文化的一部分,同样也是中国本土公司的管理风格。我的建议是,中国企业领导者可以通过对员工开放交流,确保“下传上达”的良性沟通环境,减少上传下达的差错。

《国际公关》:伟达是怎么做的,有没有好的经验跟我们分享?

周建平:伟达公关作为全球领先的公关公司,提供全方位的企业高层管理人员培训,例如新闻发言^培训、高效媒体沟通培训、危机管理沟通培训、企业品牌与声誉管理培训等。在中国,我们为近百家知名公司提供相关服务,包括国外500强在华企业及国内100强企业。

新闻发言人与危机沟通培训的核心培训目标为“做一个新闻发言人而非问题回答人”。培训旨在帮助企业的新闻发言人了解当前的媒体环境及媒体特性,掌握新闻发言人的职责与沟通原则、并通过模拟采访、角色扮演等实践练习,让他们亲身体验如何将企业的日常业务或与业界相关的信息向外界准确传递,并掌握新闻发言人的高效沟通技巧。同时,伟达还提供危机管理沟通培训,还将使培训人员清楚了解危机管理的基本概念,增强应对危机情境的信心,掌握有力的控制技巧,使其无论是面对媒体,还是调度处理,都能游刃有余。

CEO培训目标是帮助企业cEO及相关人员对中外媒体环境和特点加深了解,并掌握基本技能,以有效与媒体进行沟通,在主流媒体中提升企业形象;在品牌出现“负面”新闻的背景下,有效应对“负面”问题,变被动为主动,将每一次媒体沟通机会效果最大化。进行合理评估政府舆情,并有效应对;了解中外媒体、传统媒体和新媒体的特点和需求,并由此制定不同的媒体策略;学习有效提炼和组织沟通信息的工具和方法,提高沟通的有效性;通过现场模拟练习,学习并强化媒体应对技巧,并适应各类媒体沟通场景(新闻发布会、电话采访、面对面采访、电视采访)。

周建平现担任伟达(中国)公共关系顾问有限公司中国区总裁一职,负责公司运营管理,同时还负责引领公司的创新和发展。周建平在泛亚地区拥有20年的资深传播经验,曾先后任职于国际及国内公关公司,在传播策略、品牌形象建立、危机及问题管理领域拥有丰富的经验。凭借自身的国际经验优势及对本土市场的深刻了解,周建平为快消业、时尚/零售业、美容/医疗业、航空/旅游业、金融/银行业以及企业客户、B2B客户、IT以及消费者技术等多个行业和领域的客户提供服务。

在加入伟达之前,周建平已在上海成功运营其创立的APX公关公司近10年,为国内知名企业及世界500强公司提供全方位的公关服务,包括为时尚行业客户及企业客户提供新市场开拓传播策略、危机/问题公关培训和管理以及整合传播服务。

周建平拥有纽约市立大学巴鲁克学院(Baruch College of the City University 0f New York)授予的营销领域工商管理学士学位。此外,周建平还担任复旦大学及香港大学上海校区客座讲师一职,为学生传授传播及公关相关知识。

周建平出生于香港,在纽约接受教育,与一名泰籍人士结为夫妻。在过去15年间,她一直定居中国大陆,亲历了中国社会经济蓬勃发展的进程,并对中国媒体及商界有着深刻、敏锐的见解。