募资能力和股东回报，“金牌”公司更胜一筹

无论是在IPO或是上市后的增发配股等融资过程中，董秘都发挥着举足轻重的作用，因此，融资能力也成为考察董秘工作的一项重要指标。据统计，本届150家“金牌”公司上市以来的募资金额合计8477.4亿元，占市场融资总额的16%，远远高出150家“优秀”公司及整体市场的融资能力。此外，“金牌”公司为2.38次，高于全部上市公司平均水平2次。同时，“金牌”公司的派现融资比均值为0.61，高于“优秀”公司的0.5和全部上市公司的0.32。不管从融资能力或对投资者的贴心回报，“金牌董秘”所在的上市公司都略胜一筹（表3）。

中小板和创业板董秘上榜率大幅提高

截至2012年底，中小板上市企业达到了701家，同比增加了8.5%，总市值达29054.1亿元，虽然相较2011和2012年市场规模增长放缓，但是金牌董秘的获奖人数持续攀升（表4）。本届评选中，共有82位中小板公司董秘入围，其中48位获得“金牌董秘”殊荣，同比增长14%。其中，19位董秘首次加入“金牌董秘”行列，占40%；其他29位上榜者中，16人连续两届当选，8人三次当选，5人四次当选，更有滨江集团（002244）的李渊截至本届评选五次当选，将成为继苏宁云商（002024）的任峻之后第二位进入“金牌董秘名人堂”的中小板董秘。

在本届评选中，创业板公司总数已达到355家，其总市值达到8731.23亿元（表5），该板块入围董秘27位，获得“金牌董秘”殊荣的有11位，同比增长83%，其中8位为新面孔，占比73%。本届有3位创业板董秘蝉联两届金牌董秘称号，他们是东方财富（300059）的陆威、锦富新材（300128）的葛卫东和金刚玻璃（300093）的王荀。居高不下的榜单变动率不仅显示了创业板董秘竞争的激烈，同时也反映出创业板公司治理仍需加强。

“金牌董秘”多年龄届不惑，具硕士学历

据巨潮资讯统计，截至2012年底，上市公司董秘职群共由来自2493家上市公司的2496位董秘构成。这一职群的男女占比分别为77%和23%，平均年龄为43岁。其中，两位最年长者为68岁，他们是黔轮胎A（000589）的李尚武和怡球资源（601388）的叶国梁，最年轻的董秘是现年25岁的昌红科技（300151）的刘军。董秘的学历从高中到博士参差不齐，其中本科学历的董秘占比最多，为46%，其次是硕士及研究生，占比41.96%。

本届“金牌董秘”中，男性有113人，占75%；女性有38人，占25%（图3）。“金牌董秘”的平均年龄44岁，与上市公司平均水平相当。“金牌董秘”所在上市公司覆盖了除港澳台地区的全国31个省市自治区，其中，广东省以47名上榜者，连续第九届成为拥有“金牌董秘”最多的省份，山东省以12名位列第二名，上海及北京同时以9位“金牌董秘”并列第三。“金牌董秘”的学历以硕士及研究生为主，占57%；48位为本科学历，占比为32%；另有6位博士研究生。“金牌董秘”平均年龄与上市公司均值相当，但学历水平远超上市公司均值，从一个侧面反映出“金牌董秘”的高学历背景和丰富的工作经验。