“红头文件”年检应广泛推行

现实中，各种朝令夕改的“红头文件”，会令执行者手足无措，而那些有悖法规政策的“红头文件”，其影响更是恶劣。对“红头文件”实行年度“体检”，清理那些互相抵触、与法律法规相悖或失去实效的“红头文件”，对提升政府公信力是大有裨益的。

社会发展是动态的，区域性发展战略、决策及相关规章制度也需要与时俱进。在实践中，对“红头文件”实行年检，及时解决静态规章与动态发展形势不适应、不协调的问题，一些地方积累了许多好做法，如安徽省“红头文件”下发前须经法制部门作合法性审查，山东省的“红头文件”须界定有效期，这些做法反映了程序化、法制化、规范化的执政理念，是执政者尊重社会实践、尊重民众意愿的体现。

（摘自《光明日报》 侯锋林 宣丙东／文）