企业培训评估制度研究
2013-12-29赵娟
中外企业家 2013年2期
摘要:随着企业对培训的重视和培训经费投入的增加,关心培训回报,要求对培训项目进行评估已经成为必然的趋势。基于此,在理论综述、经济学论证和对企业培训现状分析的基础上,构建了培训评估的理论模型和企业培训评估制度的基本框架,以期对我国企业培训评估起到一定的借鉴作用。
关键词:培训;评估模型;人力资本;指标设计
中图分类号:F127 文献标志码:A 文章编号:1000-8772(2013)03-0088-03
2013-12-29赵娟
摘要:随着企业对培训的重视和培训经费投入的增加,关心培训回报,要求对培训项目进行评估已经成为必然的趋势。基于此,在理论综述、经济学论证和对企业培训现状分析的基础上,构建了培训评估的理论模型和企业培训评估制度的基本框架,以期对我国企业培训评估起到一定的借鉴作用。
关键词:培训;评估模型;人力资本;指标设计
中图分类号:F127 文献标志码:A 文章编号:1000-8772(2013)03-0088-03