“人职初”如何唱响“好声音”

正能量是2012年度的热门词汇之一，它代表积极、主动、乐观、向上。正能量与负能量一样都具有“传染性”。作为“人职初”的新生代年轻人，其职场成长伴随着来自社会各界的质疑和点评，从一个侧面也说明他们需要在职场中引爆和传递更多正能量，需要在职场中演绎和唱响更多“好声音”。

在机遇与挑战并存、日新月异的变革时代，不管社会如何评判和质疑，新生代年轻人总要学着自己长大，需要通过自省、自悟、自觉进行检讨和反思，有则改之无则加勉，更需要自主、自强、自爱进行证明和行动，调整自己的语态、心态和状态，融入职场文化，适应职场规则。新生代年轻人要想更快速、有效地适应和融入职场，就要善于营造良好的人际氛围和成长环境，与那些经常释放负能量的人划清界限、保持距离，要懂得引爆和传递正能量，“点燃正能量，引爆小宇宙；点燃正能量，运气挡不住！”

以市场交易和交换为显著特征的商业化社会，员工靠结果交换，企业靠结果生存；职场的本质是一种交易市场，职业的本质也是一种交易关系。职场中人以自己的所作所为及时、有效、持续地满足企业需求，最终在专业呈现、职业展现、价值实现的同时分享价值回报。“有为”才能“有位”，付出才能杰出，有价值才有价格，有资本才有资格，要靠谱但不要摆谱，要充分展现价值而不是摆架子，这是新生代年轻人赢在成长、决胜职场的硬道理。

在纠结中成长，是“人职初”不可或缺的一部分，若不能实现持续有效成长，纠结就会如影随形、常伴左右。新生代年轻人只有精彩地成长、活过、爱过，才不会在纠结中错过、混过、路过；若在纠结中盲从跟随，时间一长就会成为“混混”。新生代年轻人在前行的路上，成长比成功更为重要，无法确保事事顺心、事事成功，但能够事事尽心、时刻成长，因为成功有太多无法掌控的因素，而成长是当下能够掌控的。搞定职场之前先搞定自己，抱怨不如改变，生气不如争气；关注职业“钱景”，不如关注职业前景；关注挣钱，不如关注如何让自己值钱；关注值钱的职场，不如关注值钱的自我；羡慕嫉妒恨别人的业绩和成功，不如潜心专注于自我成长的修行和历练。

在充满了浮华泡沫、速成盛行与躁动不安的当下社会，本色做人、踏实做事、潜心积累、慢慢成长已经成为我们所处时代的稀缺品质。不少新生代年轻人纠结于找工作、找房子、找伴侣，更需要找到自己、追随我心，让灵魂和精神跟上追逐的脚步，给当下一些耐心和担当，给理想一些时间和空间。职场人生路漫漫，不仅要谋生更要谋升，要坚持理想但不要理想化，不要急、不要紧、不要慌，稍安勿躁方能无坚不摧，“风物长宜放眼量”，“咬定青山不放松”。

“人职初”，新生代年轻人的成长修炼和心智磨砺是一个持久的过程，未来不是由未来决定的，而是由今天的积累和成长决定的，要想避免一直陷于剪不断理还乱的成长纠结，需要在纠结中把信念、激情和坚守放对地方，禁得起诱惑、守得住孤独、扛得住压力，聚焦于目标、专注于成长，追逐未来和理想，接受现实和纠结，认识自己、定位自己、做好自己，自我救赎、成长由己、精彩由我，为梦想创造可能，一切皆有可能！

因为年轻，一无所有；因为年轻，应有尽有。年轻就是资本，年轻就是优势，年轻不畏失败。年轻是一个灿烂而动感的词汇，意味着无限遐想与无限可能，只要你相信一切皆有可能，你就不会被打败。