吕范的为官之道

■ 刘建明

据《资治通鉴》记载：三国时期，吕范是吴国奠基者孙策的“财务总监”。当时，孙权尚年少贪玩，常常为了满足其个人欲求，私下里去找吕范要求提供“经济援助”。吕范却铁面无私，遇此类事必先向孙策请示，从不擅自答应，弄得孙权一次次乘兴而来，败兴而归，对吕范自是满腔怨恨。后来，孙权被派往阳羡县“挂职”，私下有什么花销，孙策也总是严格检查过问，弄得孙权很不自在。然而当时阳羡县的功曹周谷很会“来事”，每次都为孙权伪造簿册文书，制造假账，瞒天过海，使他不受责问，这让孙权非常受用。孙权年少无知时怨恨吕范，待到大权在握统管国事后，逐渐意识到吕范的可贵和周谷的危害，于是弃用巧言令色的周谷，器重忠诚正直的吕范。可惜的是，“大司马”的官印尚未颁发，年逾古稀的吕范就去世了。

透过以上史实，我们不难得到如下启示：为官必须坚持原则，秉公办事，不徇私枉法，不投机取巧，如此方可担当大任。如果一味地逢迎讨好上级，唯其脸色和喜好为转移，势必就会放弃原则，干出弄虚作假、欺上瞒下的勾当来，就算得到一时的认可，也终不会受到重用。显然，两相对比，吕范者可敬，值得学习；周谷者可鄙，实应唾弃。

不可否认，在现实生活中，在我们的干部队伍中，如吕范这般一心为公、刚正廉洁，不会察言观色、不善揣摩上意的干部不乏其人。这样的干部在工作中注重脚踏实地，埋头苦干，不事张扬，不喜逢迎，凡事以党和人民利益为重，在是非面前，旗帜鲜明，敢于坚持原则，秉持一身正气，不唯领导喜好和上级脸色是从，宁可个人利益受损，也要维护国家利益。可以说，正是靠着这些“傻”劲十足的“吕范”式的干部们过硬的品德、廉洁的作风、扎实的工作，我们党和人民的事业才能更加兴旺发达，党的执政基础才会更加坚实，执政地位才会更加稳固。与之相对的是，“周谷”式干部也不在少数，这种干部不是把党和人民的事业放在首位，而是一味地关注自己的个人利益和仕途升迁。为了一己之私，不惜把党和人民的利益抛在一边，把办事原则丢置脑后，把心思和精力都用在对上极尽逢迎讨好、巴结吹捧之能事上，而不是用在求真务实、真抓实干、为民谋利上，完全缺失一种干事创业的动力和激情。在他们眼里，只要是对自己有利的事情，什么都可以拿原则做交易，什么都可以逾越党纪国法的雷池。试想，如果周谷这样的干部多了，势必就会助长讨好卖乖、弄虚作假的歪风邪气，进而严重败坏党风政风民风，最终贻误党和人民的事业，其危害可谓大矣！

有鉴于此，领导干部作为党和国家事业的领导者、组织者和推动者，肩负着抓班子、带队伍、促发展的重任，理应以吕范为楷模，自觉加强党性修养和党性锻炼，带头讲政治、守纪律，在工作中坚持原则、公道正派、铁面无私、刚正不阿，时刻以党和人民利益为重，不计个人得失，不看眼色行事，不凭感情用事，不随风向做事，切实做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，始终保持共产党人的政治本色。同时，在选人用人时，一定要时刻保持清醒头脑，不为表面之词所迷惑，不被虚假现象所蒙蔽，方能练就一双识人之慧眼，善于发现和使用“吕范”式干部，真正让其得褒奖、受重用，而对那些“周谷”式干部一经发现，则坚决弃之不用，从而树立鲜明的用人导向，进而激励大家争做“吕范”式干部，不做“周谷”式干部。惟其如此，社会才会风清气正，事业才能兴旺发达。