弘扬传统文化 加强人文关怀以文化力促进企业和谐发展

盖建飞

（莱阳市龙祥置业有限公司，山东 莱阳265200）

近年来，莱阳市龙祥置业有限公司认真贯彻中央文件精神和省市委有关要求，企业思想政治工作取得长足进展，呈现出良好的发展态势，逐步成为现代企业发展的重要支撑，有力促进了企业的健康发展。

1 德育为先，抓好实践，大力实施思想政治工作新举措

思想政治工作是一切工作的生命线。公司将道德教育作为加强职工思想政治工作的新载体，进行了“三步走”的探索和实践，使干部职工入脑如心、学有所感、教有所悟，不断提高思想道德水平。

一是，抓学习引导，夯实思想基础。为公司每一名干部职工发放一套优秀传统文化学习资料。 将每周四设为“学习日”。 先后邀请多名知名院校专家前来授课，在干部职工中引起强烈反响。 党的十八大召开后，结合实际，迅速掀起了学习贯彻党的十八大精神热潮。

二是，抓骨干培训，强化人才支撑。注重发挥骨干人员引领带头作用，先后举办经典诵读骨干人员培训班、道德讲堂演讲培训班、“爱我中华、爱我文化、爱我企业”经典诵读比赛和“中华文化与我”主题征文活动，夯实了优秀思想文化干部职工对企业文化的支撑力。

三是，抓氛围营造，加快工作步伐。 增设优秀传统文化、道德格言等墙面刊板，设立了“弟子规”文化宣传室，促进传统文化浸润，通过长时间耳濡目染，员工思想得到极大统一，上下级、员工间关系更加融洽，有效促进了工作效率。

2 以人为本，真帮实助，积极探索思想政治工作新思路

适宜、安全、和谐、愉快的工作环境，是促使企业人员积极工作的先决条件。 因此，公司始终将“以人为本”作为企业思想政治工作的第一理念，坚持为干部职工创造和谐、公正、公平的工作环境，不断增强全体工作人员的工作信心与积极性。

一是，全方位关爱职工。将尊重、信任、沟通、鼓励、帮助、关心作为思想政治工作的基础手段，坚持“心系员工、共谋福祉”，通过帮助职工解决医疗、子女教育、社会保障等方面遇到的困难和问题，营造出“一家亲”的浓厚氛围，最大程度的发挥和调动员工的主观能动性，不断增强了职工的企业向心力。

二是，深入激发职工潜能。 尊重每个工作人员的理想、感情、人格和生命，发挥其积极性和创造力，为员工设置展示自己才华的平台，通过组织篮球赛、有奖知识问答、歌咏比赛、“我的家园”摄影赛等文体活动，陶冶了干部职工情操。 通过大力宣传企业功臣、十杰员工、魅力员工、优秀员工优秀事迹，激励员工学赶先进，全方面提升了干部职工的综合素质。

三是，完善晋升办法。 建立公平竞争机制，制定《完善员工晋升通道实施方案》及《员工晋升办法》，为员工提供了一套清晰的目标指向系统，不仅激发了员工积极性，也为企业发现人才、提拔人才、使用人才提供了有力参考。

3 内化于心、外化于行，不断取得思想政治工作新成效

随着思想政治工作的深入开展，干部职工的思想状态、精神风貌、工作作风明显改观，建成并保持了一支稳定、敬业、奉献的高素质员工队伍。

一是，和谐氛围浓厚。 春风化雨，润物无声。 在优秀传统文化的学习教育中，广大干部职工参与聆听与思考，充分交流心得体会，逐渐学会了感恩国家、感恩社会、感恩他人，学会了珍惜岗位、珍惜荣誉、珍惜缘分。 干部职工心态更加平和，同事之间友爱和善、诚信包容、互帮互助，关系更加融洽，单位内部民主公开、安定有序，呈现出团结协作、共谋发展的良好氛围。

二是，作风明显改善。通过对职工的无缝隙关怀，广大干部职工对自己的工作态度和行为进行了自检，大局意识、责任意识、风险意识明显增强，以更高境界开启了工作新征程。 企业连续几年没有发生任何安全事故，没有因为干部群众工作态度不好接到群众投诉，群策群力，形成了推动企业发展的强大合力。

三是，主动担当社会责任。 通过在各种企业文化活动中不断植入社会主义核心价值观，广大干部职工牢固树立起了“服务社会，便利人群，开发产业，富强国家”的价值观念，明确了盈利与树立良好的负责任企业形象的关系。 党员干部纷纷主动与贫困学生结成帮扶对子，广大职工也积极主动融入社会，奉献社会，多次参与公益慈善活动，受到社会广泛好评。干部职工在实现社会价值的过程中员工同步实现自我价值，有力促进企业与社会双赢发展，形成了良性循环。