提升矿井运输安全管理的有效途径

凌丽国

阳煤集团一矿运输工区，山西阳泉 045008

矿井运输是煤矿安全生产的重要组成部分，越来越得到矿井管理者和有关部门的高度重视。为实现矿井运输专业化管理理顺管理体制，提升运输质量标准化水平，煤矿企业积极推进运输新技术、新装备在生产中的应用，提升运输效率，强化运输业务培训考核力度，全面开展运输安全竞赛等方面做了有效的探索和实践，并取得了一定的效果，现就以上几方面具体说明：

1 推进矿井运输专业化管理，理顺管理体制

矿井运输的专业化管理一直是这几年来推行的管理模式，专业化管理的最大优势就是实现运输专业人才的集中管理、更突出专业的重要性，让懂业务、懂技术的专业人才发挥优势，从上至下都是运输的专家和业务能手，便于业务上的技术指导、培训、和业务检查及考核、督促其更好的抓好运输安全管理。 集团公司有分管运输的处长及工程师，各矿在运输系统实现大巷、采区运输专业化管理的基础上，积极组织，全面推进小巷运输专业管理工作，结合各矿的实际情况，分别就专业化管理制定了专项文件，各矿对本矿运输系统的职责及责任区进行重新划分，成立了由分管运输副矿长为组长，分管运输的副总师及运输区长为副组长，成员由运输井区分管运输的生产、安全、机电、技术等副职担任，其中在其他各生产井区明确一名分管运输的副职协调本井区的运输安全管理，生产井区的各队明确一名分管运输的副队领导负责本队运输安全管理。运输井区的专业队队长也是分管运输成员，具体有：运输队队长、钉道队队长、运输机电队长、运输电检队队长、运输修车队队长、运输下料队长、运输安全小分队、运输技术组等组成，构成了矿井运输的组织管理机构，理顺了管理体制，并建立了一系列完整、系统、合理的管理制度。各队的班组明确了从事运输的专职作业人员，除运输井区的工作人员实现建档、建证管理以外，其它从事运输作业的人员按“两证、一卡、一服装”（岗位操作证、运输准入证、绞车智能识别卡、统一运输服装）的标准配备，否则不得从事运输作业。同时对全矿从事运输作业的人员统一培训建档管理。运输专业化操作和管理延伸到生产队组及每个工作面。

此外，有的矿井在运输专业化管理的过程中，积极探索，勇于创新，为矿井运输安全管理积累较好的经验，如：阳煤一矿在安监处明确了一名分管运输工作的副处长，组建了运输安监组，小巷的绞车全部由运输安检组的专职绞车司机操作，有运输安检组根据各生产井区的日常工作需要，定地点、定时间、定任务配备专职绞车司机进行运输作业。同时，矿分管运输领导在运输工区每月组织召开一次运输专题例会和一次运输安全办公会，旨在协调解决每月运输系统工作中存在的重大运输问题及安全隐患，实现运输系统的本质安全与专业化管理。另外，为了检验和切实提高运输作业人员的专业素质，每季度由集团公司生产技术部组织各矿进行一次运输专业知识考试，参加考试人员从各矿运输业务部门留档的具有运输作业资格的人员中随机抽取、考试成绩现场打分，并与《运输安全质量标准化考核》中的职工培训挂钩考核。

2 巩固提升运输质量标准化水平，创建典范工程

运输质量标准化水平的提升，不仅体现运输安全管理的水平，也是文明生产、安全生产的重要体现。井下运输大巷轨道达到优良品、道岔、阻车器全部实现气动或电动控制，巷道照明充足，各类运输标识齐全，运输警示完善，大巷水沟整洁稳固，候车硐室宽敞明亮，车场料场设置规范合理，绞车安装合格并配套使用识别装置，跑车防护装置先进、合理，运输装备高效安全，沿线管线吊挂整齐等等，这就是运输典范工程的具体标准要求，也是运输标准化的要求，创建典范工程，不仅提高了运输标准化水平，重要的是大大改善了运输作业环境，创造了运输安全条件，为运输系统和全矿的安全、优质、高效运输奠定了坚实的基础。因此，各矿都要按照运输典范工程的标准和要求，积极主动的、有计划的、有目的的创建运输典范工程，为运输标准化的提高起示范带头作用和引领作用。

3 积极推进大巷新时速提速工程，实现运输的优质高效

随着现代化矿井大生产的需要，解决井下运输大巷车密、运输安全间距不足，运输效率低下的问题日益凸显，煤车、料车、人车提速工程摆上了日事议程，由于我们的煤矿已开采60 多年，井下的巷道、车辆等运输条件早已不适应现代化矿井大生产之需，必须进行全面的改造，来保证当前的安全生产之需。诸如：更换较大型号的轨道、投入矿井运输“信、集、闭”系统的建设，安装先进的机车通讯系统，购置高速机车、人车，实现运输系统的高效率运输，当前，有的矿井已经走在了推进新时速工程的前列，大巷的轨道全部更换为38kg/m 以上轨型的轨道，矿井运输的“信、集、闭”工程已经完工，正在调试阶段，机车通讯也安装完毕，新时速人车已经投运，其它相关的新时速工程也在认真组织推进当中，从目前的情况来看，新时速工程的实施，大大提高了运输效率，运输的安全性也得到进一步的提升和改善，比如：换轨工程的实施，大大的减少了运输落道事故的发生，即避免了事故的发生，又改善了运输条件、环境，又提高了运输的效率和安全性，可谓一举多得，实现了运输系统的优质、高效。

4 积极推进运输新技术、新装备在生产中的应用

科学技术的日益进步也给煤矿带来了新的运输技术与运输设施设备，这些先进的新技术和新装备也大大地改善了矿井的运输条件与环境。也在矿井的生产中日趋重要，积极地推进这些新技术、新装备已经成了煤矿的发展之需、安全之需。诸如：雷达捕车器的应用，更加安全高效的对所跑车辆进行有效的拦截，有效的防止人员受伤和事故的扩大起到决定性作用；电动、气动道岔、阻车器的应用，减小了员工的劳动强度，同时避免了近距离操作道岔、阻车器不当对人员造成的伤害；梭车的使用，使小巷运输实现了连续运输作业，减少了车辆倒钩环节，运输安全性明显提高，同时还可以运输人员，减少了工人小巷行走的体力消耗；排绳器的使用，有效避免了由于绞车牵引钢丝绳在缠绕过程中出现、垛绳、咬绳、打节等故障，彻底杜绝了人工拨绳等违章行为造成的人身伤害。助力车的应用，大大减轻了员工爬坡的体力消耗；总之，新技术和新装备的应用和推广为现代化矿井的安全高效运输插上了翅膀。为矿井生产的有序组织奠定了坚实的基础。

5 采取多种陪教考核方式，提高职工专业技术水平和员工素质

“成功的企业首先是所学校，优秀的员工永远都是学生”这是我们企业文化的一部分，企业的竞争，最终是人才的竞争，我们的企业作为一个老企业，员工的素质和专业技术水平较差，有的是经验和教训，通过系统的培训学习，我们员工的专业技术水平一定能够提高，通过培训、学习和安全宣传教育，就能进一步增强员工的安全意识，提高员工的业务水平。对员工的培训和教育，要形式多样。有系统的知识考试，有职工技术比武，有职工技能鉴定，还有业余的学习培训，总之，不管采取何种方式，对员工开展规章制度教育、事故案例教育、业务知识教育和实际的操作训练，和职工的工资、奖金、职位升迁、外出学习、带薪休假等制度有机结合，全面调动员工学习的热情，营造良好的学习氛围，教育、培训、考核兑现，我们的员工素质和专业技术水平一定能适应企业的发展和需要。

6 全面开展运输安全竞赛、防控运输零打碎敲事故发生

近几年，运输事故的发生居高不下，给运输生产的安全管理带来一定的困难，为减少和杜绝运输事故的发生也采取了不少的措施和办法，诸如：开展运输专项治理整顿，开展运输系统隐患排查等等，但是效果甚微，根本的原因是，运输安全管理没有主动性和积极性，没有奖惩机制或奖惩的力度严重不足。全面开展运输劳动竞赛，比运输事故的降低，比运输的质量标准化，比运输系统的综合管控能力；诸如：运输大巷的封闭管理，小巷运输的专业化管理，运输规章制度的建设，运输安全技术措施的完善，运输能力和系统的改造，运输安全环境的改善，运输人员的正规作业和安全管控，运输专业人员的培训、考试等等全方位、多角度的进行安全综合考评，加大奖惩和考核的力度。不仅有经济上的效益，又有政治上的荣誉，这样运输安全劳动竞赛有滋有味，工作的主动性、积极性显著提升。运输管控力增强，运输零打碎敲事故明显下降。总之，通过运输安全竞赛的开展，使运输系统的各项规章制度、规程措施得到落实和完善，运输环境和运输条件得到明显的改善，运输效率得到提高，运输的零打碎敲事故杜绝，实现运输的本质安全与长治久安是我们的最终目标。

提升运输安全管理的任务依旧艰巨，依旧任重道远，依旧是我们常抓不懈的一项重要工作，我们不仅要知道任务的艰巨和目标的明确，最重要的落实好这项基础工程，为企业建设现代化的矿井运输而努力奋斗。