领导者如何提升话语魅力

要不落窠臼，言之有“新”。人们总是喜欢新生事物，哪怕是听人讲话，如果人云亦云、鹦鹉学舌，老是那一套，就很难吸引人。所以，领导讲话也应该有新意，常变常新，不落俗套，有独到见解，给人耳目一新的感觉。即使不可能做到经常“语出惊人”，也要善于创新，讲出些新鲜话。

要生动活泼，言之有“趣”。讲话不仅要让人听得明白，还要让人易于接受。好的讲话，要善于抓住听者的身份、职业和心理等特点，巧妙使用成语、典故，集思想性、知识性、趣味性于一身，达到宣传、教育和鼓舞人的效果。

要条理清晰，言之有“序”。人们讲话总是有一定目的，要表达一定意愿和情感，领导者当然也不例外。因此，领导者讲话，应围绕一个主题去讲，不可漫天撒网，信马由缰。想要表达什么意思，应该事先在头脑里作一下思考，整理一下思路，然后，设想出讲话内容的层次。

要因地制宜，言之有“别”。领导讲话，要因时因事因人，对讲话内容、讲话的语言等进行恰当的变化，不应千篇一律。如在鼓动听众时，讲话要充满希望；在说服听众时，要从理解角度出发，多用亲近、同情的语言……