走群众路线为企业转型跨越发展提供保障

■ 罗天宝

党的十八大报告为深入开展的群众路线教育实践活动指明了方向，提出明确而具体的要求。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是贯穿教育实践活动全过程的总要求。进一步增强党员干部的群众观念、实干精神和廉洁意识非常必要，合乎时宜。这些工作做得好，就能够更加贴近群众，服务群众，造福群众，从而得到群众的真心拥护。作为一名基层党务工作者，我就新形势下深入开展党的群众路线教育实践活动谈一些粗浅的认识。

一要倡导真心实意为民服务的风尚。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，离开人民党的一切斗争和理想不但都会落空，而且都会变得毫无意义。共产党员如何对待群众，是一个根本立场问题、世界观问题、党性问题。在教育实践活动中，我们始终要解决好为民中的“真为与假为”、“为什么人”、“怎么为”三个关键问题。

“真为”，就是要真心实意，发自内心，动真感情，见真行动。这是一个世界观、价值观的问题。首先要牢固树立人民意识、群众观念，解决好权力是谁给的，有了权力应该为谁服务的认识问题。只有真正意识到，我们的权力来自人民，我们的职位是用来服务人民，我们才会时时想到群众，事事关注群众，才会始终坚持立党为公、执政为民。不论是工作顺心如意，还是充满挑战，困难重重，我们感觉到自己所从事的工作是为了广大群众，是为了让群众更加幸福、祥和、平安，就会信心百倍，干劲倍增，而不会虚以应对做事，用拖、推、躲的办法对待群众，更不会刁难群众，欺下瞒上，与群众格格不入，水火不容。

“为什么人”，广义地讲，应该是为所有的人，不抛弃、不放弃任何一个需要服务的人。在长期执政条件下，一些党员、干部的精神懈怠了，“为什么人”的意识逐渐淡化，官僚主义习气不断滋长，与群众的距离越来越远。只有坚持宗旨讲党性，才能内化对人民群众的思想感情，以“衣食父母”、“养育之恩”的浓厚之情，始终把人民放在心中最高位置，以感恩之心回报人民，以赤子之情服务群众，以亲民之行为人民服务。

“怎么为”，要普遍推行群众路线。密切联系群众是毛泽东思想活的灵魂的一个重要方面。从群众中来，到群众中去，不仅是干部成长的轨道，更是我党工作的一个重要经验。我们要相信群众，深入群众，依靠群众，发动群众，组织群众，通过了解人民所想、所需、所盼，做出符合法律、政策，合乎社情、民意的决策；通过推进工作、推进项目，夯实造福群众的物质基础；通过解决具体问题，增进与群众之间的感情，增强广大群众对企业的信任感；通过与广大人民群众交朋友、结对子，密切党群、干群关系，从而赢得广大人民群众的支持。党群、干群关系密切了，人民群众对我们的决策和举措将会更为了解、理解。同时，也会提出合理化建议，帮助企业修订决策或举措，从而使我们的工作更加符合实际。

二要加强勤奋务实的作风建设。倡导说实话，出实招，办实事，力戒形式主义和假、大、空，使务实成为一种风尚，切实加强干部职工作风建设。上级要加强对下级的检查、督导，掌握下级工作的实与虚，了解下级工作落实情况。干部职工作风问题甚为关键，必须敢抓、敢管，调动大多数人的积极性，切实解决庸、懒、散、奢不良风气，加强绩效考核和纪律考核，形成风清气正、干事创业的良好氛围，使全体人员不会懒、不敢懒，更不敢不作为、乱作为。对存在庸、懒、散、奢，不作为、乱作为的人或事，要敢于碰硬，敢于处理，敢于曝光，使人人敬畏制度、纪律。要以真抓实干的作风务改革创新之实，不要总想着如何提拔升迁，而是多想想怎样勤恳扎实做事。只有求真务实讲党性，才能激发干事创业的热情、敢于担当的勇气、埋头苦干的干劲，积聚推动企业发展的正能量；才能以务求实效的工作态度，开拓进取促改革，凝心聚力求发展，在本职岗位上创造一流的业绩。

三要保持清正廉洁的本色。艰苦奋斗、为政清廉是一种高尚的政治品质和道德境界，是共产党人必须保持的政治本色。当前，在一些党员、干部身上，这个政治本色已经丢得差不多了，享乐主义、奢靡之风愈演愈烈，严重危害党的形象。增强党员干部拒腐防变能力，必须保持清廉这个本色。要以清白做人、清廉做事的浩然正气涵养品行，以如临深渊、如履薄冰的审慎态度对待权力。只有廉洁自律讲党性，才能立身不忘做人之本，正确对待名利得失，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住诱惑，严守道德底线。

四要切实加强基层党组织和党员队伍建设。近年来，太原煤气化集团铁路运输公司党建工作紧紧围绕贯彻落实党的十八大精神为重点，提出“三三三”工作重点，即三个抓、三道线、三到位，把党建工作融入安全运输、生产管理和文明创建各项工作中。

“三个一起抓”，融入中心，服务大局。在工作理念上，坚持基层党建工作与运输中心工作一起抓。把基层党建工作放到围绕运输中心工作、融入具体业务工作、服务保障重点工作中去谋划和推进，坚持工作部署到哪里，基层党建工作就延伸到哪里、渗透到哪里、服务到哪里，同轨并向、同步发展，充分彰显基层党建工作的作用力。在工作布局上，坚持基层党建工作与基层整体建设一起抓。在队伍建设中，始终把党员的教育、监督和管理作为根本来抓，确保主流队伍的健康和谐稳定；在业务建设中，注意调动和发挥党员主力军作用，培养造就一批业务骨干和专业型人才；在群团组织建设中，逐级强化由党员牵头的共青团、工会、女工等群团组织，形成党群一体化的工作格局，实现基层党建工作全覆盖。在工作组织上，坚持基层党建工作责任制与履行“一岗双责”职能一起抓。建立班子成员挂钩基层、党支部成员挂钩党小组的联系点制度，实行基层党建工作目标化考核。做到年初有规划、平时有计划、阶段有任务、重大节日有活动；强化各级党组织抓好党建是履职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识。

“作风三道线”，认真履职，树表率形象。守住底线，至关重要。领导干部应该倍加珍惜手中的权力，谨言慎行。要严格按照《廉政准则》的有关规定，作为自警、自律、自重的“底线”，自觉坚守廉洁从业的底线，不越红线。认真履行行业道德，党员干部始终要保持清醒的头脑，发扬艰苦奋斗的作风，在岗位工作中严守工作纪律，自觉把握各种红线，自觉不踩不越，要经得住权力、金钱、名利的考验，筑牢防线。领导干部不仅要自觉地用《廉政准则》作为自己的行为规范，而且要按照“惩防体系”建设的要求，切实履行职责。在廉政建设上，阳光、公开、透明是有效的防腐败工作体系，制度、规范、程序是最好的防护网。

“责任三到位”，监督到现场，实现党管安全工作目标。参与到位，有效提升党组织的凝聚力。进一步完善基层各支部的安全管理制度，将基层党支部书记设为安全主要负责人，支持和指导基层班组抓好安全教育和管理。同时，以简单、易记、实用为准则，继续推进岗位“手指描述、口述”提炼，促使职工把安全警示语牢记于脑、理解于心、固化于行。制度到位，显著提升党组织的保障力。坚持以切合实际、简单易行、管事顶用为原则，建立安全风险评估预警体系和管理机制，采集、分析、上报安全风险，对安全风险进行分析评估，有针对性地制定防范措施，为持久性的安全生产创造有利条件。落实到位，要注意总结经验，发现亮点。树立安全工作“积极管、主动管、尽责管、管到位”的思想。通过事故案例教育、安全大讨论、职工培训教育等途径，督促干部职工按章指挥、规范操作，通过“职工应知应会”、岗位危险源辨识、岗位安全红线等安全宣传教育，形成有特色的运输安全文化，促使整体安全保障能力得到大幅提升。