做幸福家庭的“合伙人”

○ 马薪蕊

当男人收入过高,女人的安全感反而会降低,当男人收入没有女人高时,又会受到女人的“鄙视”。最近一则新闻很是轰动,“调查夫妻之间的收入比例相差多少为和谐?”记者随机采访20余人,其中七成都认为夫妻收入比为1.5:1,最有利于家庭和谐。

不知是从何时开始,我们总是习惯于用数字作为尺子进行测量,什么GPT,CPO等各种指数,就连幸福都被挂上了指数的标签。

黄金比例收入仅是一个数字,就一个幸福家庭而言,是不能以夫妻之间的收入比例来衡量的,这完全取决于夫妻双方对幸福标准的定义,以及他们对生活目标的期望值。

如今,传统的男主外女主内的家庭模式已逐渐淡化,新女性经济越来越独立,一样可以像男人一样在社会上驰骋,而很多丈夫也都在帮妻子分担着各种家庭劳务,妻子也在帮丈夫们分担事业上的重任。

最近发现网上流行起一个新词“新养男时代”,指的是“女主外、男主内”这一生活现象。网友们都很不赞成这个“养”字的说法,似乎把男女的家庭地位摆在不平等的位置。其实,男人在家带小孩、做家务,也是工作,也是价值的一种体现,不存在谁“养”谁。“家庭煮夫”也会从中体会到家庭的乐趣,也是一种分担。

记得微信上流传一个段子,“钱,让多少原本相爱的人却不能走在一起；钱,让多少没有感情的人反而睡在一起；钱,破坏了多少本来和和美美的家庭……”很多时候,三根金条能让一个原本美满的家庭打得四分五裂,但三碗热汤面却可以支撑起一个温暖的小家。既然夫妻有缘走到一起组建家庭,就应该共同承担共同分享。

黄梅戏《夫妻双双把家还》的歌中唱道:“你耕田来我织布,我挑水来你浇园,寒窑虽破能抵风雨,夫妻恩爱苦也甜。”古人都能美满地经营一个小家,反倒我们现在犯难了。在一个多元化的社会里,现代家庭的真谛在于分工、合作与真爱。根据个人实际情况和能力而定,外强主外,内强主内。只要夫妻双方都是为对方着想,为家庭着想,两人相处和睦、幸福,足矣……何不把家庭当成合伙企业,共同投资兴建,参与规划经营,让我们都来做幸福家庭的“合伙人”吧!