如何在企业文化发展中发挥音乐的独特优势

2013-07-12龚佩燕西安音乐学院

商场现代化 2013年21期

■龚佩燕西安音乐学院

鉴于当代科学技术的不断提高与社会的不断进步，人们对于音乐所提出的要求已不仅仅停留于弹奏或者演唱，而是需要运用音乐来陶冶自身的情操，促进社会的和谐，从而为人类的发展作出新的贡献。尤其是随着中国改革开放事业的不断深化，广大人民群众的生活水平不断提高，中国特色社会主义市场经济体制已经建立并在健全完善之中，音乐已成为了促进经济建设，推动企业文化发展的重要手段。

一、利用音乐提升企业文化的凝聚力

音乐是一种抒发与寄托情感的艺术形式，不管是唱、奏，还是听，均体现出一种独特的情感，表达出人的所思与所想，是体现出人的思想的载体之一。利用音乐，人们能够彼此交流情感与生活体验。但是，音乐并非是简单地将声音进行组合，而是承载了人们对于精神生活的一种内在感受，对于其内涵所进行的表达，演奏的技巧以及理解力均为十分重要的组成条件。如今，音乐受到了愈来愈多的关注，已经不再仅仅是传统的音乐作品那么简单了。我们应当将眼光更多地投向到音乐的各种表现形式之中，注重于其对社会文化与商业价值的影响上。如此一来，就产生了音乐应当服务于企业文化发展的传播方式，不仅应当积极塑造企业的良好形象，而且还应当为推广企业的文化作出自身的贡献。如今，许多企业都已经有了自己的企业之歌，比如，五粮液集团公司的《仙林青梅》、格力空调的《冷暖自知》等，均能反映出本企业的目标、追求及作风等。一首优秀的企业音乐具有非常强的激励成效，能够很好地激发出本企业员工的上进心以及责任感，从而鼓舞员工们更加地积极进取，勇于开拓创新。运用员工集体聆听与歌唱等形式，不仅能提升员工对于本企业的自豪感与归宿感，而且还能提升企业的凝聚力以及向心力。与此同时，还能进一步强化企业在文化上的竞争实力。

二、利用音乐宣传企业的核心价值观

竞争已经是如今世界经济发展的重要主题。在竞争越来越激烈的市场之中，品牌形象已经成为企业十分关键的核心价值。鉴于企业品牌形象的塑造和推广是一项长期的系统性工程，音乐宣传和推广，愈来愈成为企业文化发展中十分重要的组成部门。在当今信息化时代下，音乐这么一种十分独特的情感传播手段，非常容易引发人民的共鸣。一首优美的歌曲就能将一个企业推向辉煌，可见音乐对于企业形象品牌所具有的巨大影响力。比如，剑南春集团公司的企业歌曲《剑南春色为我留》、三花药业公司的歌曲《一天更比一天好》等均已经成为了企业的重要文化符号，强有力地促进了企业的不断发展。依靠音乐所具有的力量，助推企业走向成功的事例比比皆是，由此可见音乐艺术对于企业品牌形象所产生的重要影响力。现代企业的负责人要想成为运筹帷握之中就能决胜千里之外的商业精英，一定要在企业文化发展的进程中将视觉宣传和音乐推广进行较好地结合，从而运用音乐的特殊优势来展示出本企业的核心价值。

三、利用音乐提升企业员工的道德水准

每个人的世界观形成、价值观确立以及人格完善等，均在相当大的程度上取决于其个人的道德修养水准，而音乐正好是陶冶情操的一条有效途径，具备了德育所难以替代的重要功能。音乐可以说是一种非常美好的东西，能够直接地作用于人的内心世界，具备了其他任何一种艺术形式所无法企及的强大魅力。音乐具有的这一强大感染力，能够强烈地打动欣赏者的内心，从而潜移默化地陶冶着其情操，不但能让人得到音乐所带来的一种美感，而且更能让人生发出一种自然而然地由衷的民族自豪感与使命感，可以说，优美而和谐的音乐能够塑造出美好的心灵，更加充分地协调现代人的行为举止，从而让人与人之间的关系变得更加地和谐，让人的灵魂变得更为高尚。音乐可以通过美的形象以及让人十分愉悦的形式，在一种潜移默化的状态下陶冶本企业员工的道德情操，不仅能够丰富其内心感情世界，而且还能培养其道德情感，激发出企业员工们的敬业爱岗热情与主人翁精神，进而将树立完美的道德人格作为自身的发展方向，奋发向上，积极进取。

四、利用音乐促进企业经济的发展

其一，音乐始终是企业对员工进行智力开发的重要手段。当前的市场竞争主要是人力资源领域的竞争，企业的管理应当更加注重于以人为本，这已经成为了当今企业所达成的共识。高素质的人才应当是能参与到全球化竞争以及合作之中的一代新人，应当是能积极主动地适应于当今社会变革的一代新人，这就表示新型人才不仅应当具备相应的科学文化知识以及必要的职业技能，而且还一定要具备相待丰富的想像力、洞察力，并且还应当具备事业心与责任感、团对合作意识。通过欣赏各种不同形式的音乐活动，就能够用动听而感人的音乐来强有力地启发与引导他人，让人们懂得如何通过声音形象以认识其周边的世界，进而促进其形象思维之开发展，扩大其知识的视野。人只要受到了启迪，就能产生出无穷无尽的智慧与能力。企业应当更加积极地投入到业余文化活动之中，这就需要充分而合理地运用音乐所具有的智力开发功能，让企业员工能够拓展视野，丰富知识结构，启迪自身思维，并且激发出潜在的创造能力。

其二，音乐是不断提升企业劳动生产率的重要手段。在中国特色社会主义市场经济条件之下，企业已经作为独立的经济实体而存在，任何一项活动均是为了更好地发展生产，进而提升其经济效益。企业运用音乐这一形式，能够强化员工之间的交流，增强本企业所具有的凝聚力，提升企业员工的素质，激发出企业员工的聪明才智以及生产劳动的积极性，并且培育出积极向上的企业精神，而企业精神反过来又能为企业实现新的发展提供巨大的精神支撑，从而更加有效地激发出企业员工的工作积极性、主动性，进而促进企业劳动生产率得到进一步的提高。同时，优秀的音乐作品还具有渲染与烘托气氛的功能，这就会对企业未来的生产经营产生出某种调适性功能，进而有利于形成一种更加宽松、更加和谐的氛围，能够陶冶企业员工的身心，消除企业员工的疲劳，恢复其体力，让员工们展现出前所未有的创造能力，进而提高企业的劳动生产率。可见，现代企业应当高度重视本公司的环境创设，运用各种不同类型的音乐，分别营造出不一样的音乐背景，起到提升企业劳动生产率之成效。

五、利用音乐改善企业员工的健康状况

音乐具有养生、保健、医疗等功能，早已为现代人所熟知。中国古籍《辟经音辨》中就已经将音乐列为一种重要的治疗方法，而古希腊著名哲学家毕达哥拉斯也觉得可以运用音乐的某些旋律和节奏来治疗人，从而恢复其内心之和谐，有助于人的身体健康。自从十九世纪中叶，克梅特提出音乐医疗学概念之后，关于音乐养生、保健、医疗的理论与实践均得到了极快的发展。如今，在现代社会高速发展的状态下，因为今竞争的加剧与观念的多元化，现代人的人际关系也变得愈来愈复杂，由此而出现了许多情绪问题，从而使紧张、焦虑、烦燥等不良情绪成为了现代社会的常见病，而音乐正好具有了其它学科所难以取代的愉悦人们身心的重要功能。音乐能够充分调节现代人的情绪，让人解除疲劳感、稳定血压与心律，进而产生出欢乐与恬静之情，防止出现精神萎靡不振等心理上的障碍。立足于音乐艺术的这一独特优势，让企业员工更多地参与到音乐活动之中，能够帮助其形成集体主义精神与团队合作精神，对于企业员工的人际交流以及社会活动能力之发展，均能有所促进。当然，音乐还能有助于企业员工完善自身人格，从而更加有效地激发出企业员工的各项兴趣、爱好。音乐依靠其所特有的方式，作用在人们的意识与情感之中，通过潜移默化地陶冶情操，特别是依靠那些具备了祟高道德理想的优秀企业歌曲，能够更好地培养企业员工群体的道德品质。可见，企业要想取得真正的成功，不可能不依靠本企业员工的健康身心素质，而音乐活动的开展，能够有助于其健康情商之形成，因而也就具有了难以替代的重要功效，对于推进企业文化发展来说至关重要。