看自己，而不是怪别人

赵星

最近我收到一名实习生的来信。她说她已经实习两个多月了，每天好像总有干不完的活儿。负责带她的前辈总是追着问这问那，还总说她不够踏实、不够努力，这让她觉得很难过。

看到这封信，我想起自己第一次实习时的处境。那时我经常加班到夜里12点，特别辛苦，也足够努力，可是前辈对我的评价居然是“细节处理不够好，工作效率不高”。很长一段时间，我对这件事都耿耿于懷。

后来，我在另一个公司实习并顺利转正，而且开始自己带实习生。我看到，他每天看上去真的很忙，忙着做表格、发快递、做各种PPT，但似乎总欠缺那么一点点东西——没有责任心，下班之后手机就关机，工作出了问题也联系不上；每次需要加班，他都找各种理由推托，就算留下了态度也很不好；出了问题习惯性地推给别人，把自己的责任推得一干二净。

有一次我让他发一个快递到广州，两天后对方反馈说没有收到。我去问他，他说：“我两天前就快递走了。”我问：“你寄出之后，有没有告知广州的客户是哪家快递公司，单号多少，大概什么时间能到？”他说没有。我又问：“你这几天去追问过客户是否收到吗？”他说没有。

我不禁反思当初的自己。从此后，我学会了“看自己”，而不是“怪别人”。每一个初入社会的年轻人，不妨静下心来想一想，你还有哪些地方做得不完美？是否也会不负责任地交了东西就跑？是否每次无法按时交PPT时，就怪电脑太差？

如果看不到自己的问题，不妨找时间和同事、老板聊聊，问问他们你还有什么缺点，哪里需要提高，也许前辈的一句话就能点醒迷途的你。

（摘自《中国青年报》）