企业财务报表信息真实性情况分析及对策

索学洲

【摘 要】随着现代科学技术和经济的快速发展，企业的竞争也越来越激烈，使得财务系统的作用越来越重要，及时、准确、真实地提供财务信息对企业和社会都起着重要的作用，本文就现在社会上普遍存在的财务信息造假情况作出讨论，从原因和处理方法着手，为提高企业财务报表信息的真实性提出合理化建议。

【关键词】财务信息；真实性

会计主要起着核算和监督的作用，会计信息的真实性一方面可以为企业提供真实可靠的信息，如实的反映企业的经济状况，以便企业更好地进行财务处理，做出更好的决策；另一方面，可以对国家财务部门提供真实可靠的经济信息，以便国家更好的调节经济，促进经济的发展。企业财务信息的真实性，关系着国家、企业、社会以及职工的切身利益，因此，公司的财务报表所包含的信息真实性对于企业是至关重要的。

1.国家对企业现有财务信息真实性的风险防范

审计长李金华先生说“当今的世界是一个法治与诚信的世界，国家治理的优化、政府责任的落实，离不开国家审计的保驾护航；搭建科学的治理结构，建设有效的内控机制，离不开内部审计的辛勤付出。而披露诚实可靠的会计信息、提供专业独到的审计意见，还需要会计审计的不懈努力。”由此可以看出，企业的内部审计是企业审计的第一关，作为企业经营决策的制定者与监督者，总会计师和监事会有着对企业财务信息真实性、保护财产的不可推卸的责任。

内部审计机构以会计信息为基础，履行企业法人代表对企业经济运行的检察权，通过内部审计及时发现并纠正违规行为，从根本上防范经营风险，提高企业的经营管理水平，为企业实现保值增值的经营理念。

国务院《总会计师条例》中，明确指出了总会计师是单位的领导成员，协助主要领导人工作，直接对领导人负责，企业内部不设置与总会计师职权相重叠的职位。总会计师主要的工作职权是组织工作、参与决策等，组织工作负责领导本单位的财务管理、预算管理、成本管理、会计监督和会计核算等财务工作，参与决策是参与本单位的经济问题的决策，负责执行有关财经方面的法律法规、方针政策等。

2.财务信息真实性失真的缘由

（1）我国的会计制度还不是非常完善，从时间和空间上都缺乏着充分研究的过程，况且我国的经济市场发展还不是很完善，水平相对来说并不高，随着新兴经济业务的出现，规范会计行业的行为也应该进一步加以完善。

（2）会计行业还缺乏科学的业绩评价方案，我们对于企业业绩的考核仅仅局限于一些指标，主要是利润、报酬等财务指标上，财务工作往往依托与财务报表的进行，这样有些领导为了得到上级的赞许，就会指使财务人员做假账，用来提升自己的“政绩”，上级领导在存在问题的时候，就会在检查过程中“睁一只眼闭一只眼”，这二者都导致了做假账日益严重。

（3）股东具有按投入公司的资本额获取相应利润的权利，在公司的生产经营和利润分配的问题上起着重大决策作用，在这些决策者手中，掌管着各方面的资源分配问题，企业所获得的利益，除了给予规定的薪酬外，并没有其他的利益关系。但是关系到职位的升迁，风险的利弊时，个别人会铤而走险，在利益的驱动下做出违法行为。

（4）企业的资产由股东出资组成，股东都希望得到真实的会计信息，但由于股东将资产交予管理者管理，管理者有时为了谋求个人价值，便会驱使或用利益引诱会计人员提供虚假的会计报表信息。

3.提高会计报表信息真实性的方法

3.1完善制度

会计制度的制定主要目的是为经营者提供企业的公允财务状况和企业的运营成果，以便经营者及时作出对于企业的决策。同时，会计制度也是衡量会计信息质量的平衡称。自1993年我国颁布了基本会计准则，就不断地在推出具体的内容。从当前的情况看，会计报表虚假信息的披露，企业会计制度的完善，有效地抑制了企业和会计之间的利润操纵行为。

3.2加强监管

我国会计职业的发展时间还比较短，会计的职业素质不高，责任心不强，职业工作粗糙，风险意识淡薄。要使中介机构提高对企业的监督管理质量，就要从根本开始，提高注册会计师的职业道德，对会计师从两方面进行培训，一是职业道德素质，二是业务水平素质。职业道德素质的培养可以加强财务人员对信息真实性的重视以及对信息失真后带来的严重后果的了解，这样可以在工作中对财务人员起到制约，可以大大减少由于财务工作人员的态度而造成的信息失真现象。另外，在完善会计制度的同时，要经常对会计的工作进行抽查，发现造假现象要及时的严肃、认真处理，杀一儆百，起到震慑作用。

3.3改变体系

现在的企业多数是以经济利润作为考核业绩的唯一宗旨，就因为如此，才会发生财务信息造假事件。改变企业业绩评价体系，由单一方面改为多指标评价，多改为不易被操控的现金流量或市场占有率等，这样可以降低数据操控率，使人们的眼光不止停留在企业的盈利因素上。

3.4强化关系

强化契约关系的首要前提是保证企业的员工能够严格地依照合同进行，这就从根本上杜绝了人们的违规思想。其次，要在签订合同时采取措施，签订关系合同而不是完全合同，这样的合同当中留有发展的余地，让员工根据企业的经营成果的变化来决定风险和报酬，这样员工就不会考虑以身犯险，没有必要去用欺诈舞弊的手段改变企业经济数据，可以有效地降低会计信息造假的可能性。

3.5企业道德

会计报表信息失真的重要因素之一是员工对企业内部道德理解的不透彻。一家企业不应该只注重表面的经济建设和技术需求，应该更加注重企业的内涵，企业的道德是企业全员的精神力量，是能够规范员工的行为准则和约束执行制度的基础，只用强迫手段让员工服从得不到良好的管理结果，要以德服人，让员工以企业为家，以在企业为荣，时时刻刻心存对企业的感恩念头，踏踏实实为企业工作。这样以人为主，可以改变会计信息失真的状况。

4.结语

会计的诚信建设是一项任重道远的工程，需要各级和各部门共同努力，净化会计信息的需求环境，激发财务工作人员对财务真实性的责任心，促使使用者对真实会计信息的内在需求，杜绝会计信息的失真情况，共同努力创造我国社会发展的良好环境，确保社会主义市场经济走真实诚信的健康道路。

【参考文献】

[1]马向辉.浅析会计信息失真及治理对策[J].西部金融，2008（06）.

[2]刘国斌，谢丛梅，姜广新.会计信息质量的制度经济学分析[J].长春理工大学学报（社会科学版），2006（05）.

[3]宋巧玲.会计信息失真的原因及其对策[J].现代会计，2006（01）.

[4]郭荷花.会计信息失真的原因及对策[J].冶金财会，2010（03）.

[5]张瑞华.当前会计信息失真现象及对策[J].商场现代化，2010（24）.