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风水告诉你,企业为何频换销售总监

2013-05-25金宏骏风水师辽宁省周易研究会理事

中国商人 2013年6期
关键词:玉带风水总监

文∕特约撰稿 金宏骏 风水师、辽宁省周易研究会理事

五一期间,我和大部分人一样,忙于探亲访友。谈天灌水之际,话题转移到了企业发展与风水战略的问题。一般来说,很多成功的企业除了领导人的卓越指挥与团队的精诚合作外,仅仅迷信风水并不会获得风水战略上的成功,只有正确使用风水知识才会起一定到用。今天要和大家分享的是一个现实版风水与企业发展的故事。

长假期间老友相聚,和某公司的销售总监聊起了风水的话题。简短的寒暄之后,与老友交流了最近几年的发展轨迹以及职场生存法则,反过来免不了帮朋友做命理八字流年的指导,并且从风水的角度给他解释为什么劝他离开这家企业的原因。

职场的转换不是因为某个单一问题就要做出选择,一定是多种因素的综合分析才能做出相对客观的决定。同时,面对风水的态度也一样。不能说一个地方有煞气就要躲避,或者选择克制,也许综合分析之后会发现,原来企业经营还是需要那么点煞气为动力。从风水上判定一个问题也不能是单一的,必然是多种因素的汇总才会分析出一条对策。

如果按与时俱进的话来讲,我们可以称之为:科学发展的和谐风水命理观。玄学的态度不是忽左忽右、模棱两可,而是在多种发散性的线索与复杂的现象之间寻找一条真相的道路。我的这位总监老友对风水玄学还是有点了解,在茶水的香气萦绕之际,我为他解开了当年的疑虑:销售产品的结构问题与营销策略问题、个人八字流年运势与企业产品的匹配问题,以及企业风水环境的影响问题。

为什么“玉带环腰”的财局带不来好的运程

卫星地图标注的企业范围为红线内区域(见图1)。读者们有没有发现这里的“财水”街道有点倾斜呢?现在都市堪舆把马路称之为“财水”,那么,笔直的马路和曲线形的马路有什么区别呢?当时,这位销售总监也发现了玉带环腰的财水,环顾很多企业最终才选择了这里。(玉带环腰风水学术语,指河流或道路呈圆形、半圆形或弧形围着建筑。风水学也称之为“腰带水”。因为有如古代高级官员的腰带与楼宇相绕,以居者非贵则富多主事业成功,财运亨通。)可是,财气环抱的企业为什么迟迟在市场上打不开局面呢?

图1

企业的风水格局会潜移默化地影响在此发展的员工,员工的积极性影响着团队的竞争力,团队的业绩决定着企业的发展。一个团队的领导层是一个企业的核心,也理应是一个企业最坚不可摧的组成部分,可为什么我的这位总监老友所在的企业频频出现“换帅门”或“下课门”呢?

职场的发展是不相信眼泪而看重结果的。为什么“玉带环腰”的财局带不来好的运程呢?纵观卫星图,在整体的范围内只有此处是过斜过弯(见图2),“玉带环腰”本来是可以创造财富的,但同时也要考虑聚集与积累的过程。财水的发力完全依赖于水的停聚。如果水流弯而缓慢,可以慢慢地聚集起来,反之就会发散。如果一个地方没有生气,那么人流与财气如何会聚集呢?凡是通过此处的车流都是快速的,带来的都是非常快速的气息,同时斜街代表另类、特色性思维,所以,位于此处的企业最好适应自然的要求才会事半功倍。简单地说,销售产品的结构不能是单一性、大众性,而需要特殊性,特色性与快速消费性。营销策略不能是长线投资,建议以短、平、快为主。借用一句经典名言:创新是第一生产力,转变是第一竞争力。

企业为何频换销售总监

图2

营销总监是策略论大师,产品的优缺点、市场上是否有竞争力与生命力,如何企划包装等等,都是营销总监必须解决的问题。同时,企业还需要他们在大把的销售数据报表中把握真实的市场脉搏。我的这位老友有十几年的营销经验,在不同类型的企业都担当营销总监一职。

职场的轮转常常是人为因素占大多数,所以这位老友每次到新的企业都会自己去看看风水如何。在商言商的角度来讲这个位置拿的是年薪,所以职场生命周期就显得格外重要。对“四灵山诀”有研究的他在综合分析产品因素、待遇条件和风水环境后选择了故事中的这家企业。

不是每个随机事件的发生都一定和风水有关系,不过任何一个事件的发生一定会有深层次的风水影响。职业风水设计师就是剖析故事背后风水因素的。国人对风水环境的理解大多停留在“背山面海”、“气乘风则散,界水则止”的层面。玉带环腰真的必然财水丰厚,一般在此地的企业都会有不错的境遇吗?客观的回答是具体问题具体分析,哲学上的树叶与玄学的风水环境在世界上都是没有完全一样的。

这张图片可以清晰地看清外部环境的格局如何(见图3)。先看外部环境,在背后有建筑群形成冲射。冲克本身就不好,而且还是在背后更是不妙。那么,背后冲克就一定影响很大吗?客观地说,影响是有,不过在此图中正好有一长方形建筑抵挡住外部来的压力,所以可以解析为力被分散化解了很多。那长条形的建筑正是生产车间的工人寝室,外部来的压力被职工寝室所吸收,不言自明车间操作的工人当然是流动很快了。

图3

这样的风水虽然影响到了工人的流动性,却很难触及到营销总监这个层面,可是这个企业为何营销总监频繁更换呢?就算企业的外部环境显示压力比较大,顶多是职员的流动问题,也不会影响一个企业本质的发展。只有内外共振才会产生大的作用力,一般这样的作用力是决定问题走向的幕后推手。外部建筑群形成冲克被职工寝室所化解,同时请读者注意,企业的办公室大楼格局背后依然受企业内部建筑冲克,并且距离非常之近,相信力量会在短时间内爆发,共振由此产生(见图4)。风水考察是由外而内,由大到小的顺序。职场内的人的因素在内部被破,相信这是3年内更换9名销售总监的风水因素吧。外部的压力可以得到延缓、抵制或化解,内部的矛盾才是问题的核心。

图4

震方见水本身就不利男性发展,方位可以分析2009、2010、2011年对男性的晋升有影响。这位老友恰巧是男性,正好赶上2010年年初进入到该企业,前前后后已经更换了8位销售总监。古人讲究天时、地利、人和的综合考量,那么现在的分析,起码天时介入的时间点就一般,地利方面震方来水不利男性,地利也不好。天时地利都不占,如果人和不错还是可以有一番作为的。

除了风水,这位销售总监老友还忽略了一个重要的参数问题,那就是气势。风水不是简单的建筑物群的组合与机械性地计算着各种流年影响。为什么风水会被称之为环境地理学?人的舒适体验来自于外界环境的影响。就算您是在窗外风景如画的办公室内,如果不远处有一造型怪异的建筑物对着窗户,相信就算窗外的景色犹如西湖河畔,怪异的建筑会因为美景而被衬托得加明显。此地块的气势就是东孤西强格局,本身在气势上就不利男性总监的发展。由于特殊性的格局造就了起始阶段的待遇非常丰厚,这也就是当年没有成功劝说好友放弃的关键问题。

上述分析表明,这里虽不利职场发展,但也不代表不能发展好。一个在职场打拼了十多年的总监级人物必然有点救火队员的功夫,相信在一定时间内是可以使企业良性发展的。

如果您是下一位销售总监,您会就企业风水在销售策略上做出如何的调整?

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