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史蒂夫 · 布兰克来华，

推出《创业者手册》中文版

3月23日，机械工业出版社华章公司联合芙蓉王商学院邀请了硅谷十大最具影响力人物之一、被誉为“硅谷教父”的创业大师史蒂夫布兰克（Steve Blank）先生来到中国，在北京亚洲大酒店举行了芙蓉王商学院大师论坛第一期“创业·创新高峰论坛”。

史蒂夫·布兰克是首屈一指的创业大师，最早提出客户发展概念的硅谷企业家，他的创业理论影响了一大批硅谷创业者，掀起了硅谷精益创业的浪潮。受他影响的学生包括Eric Ries（《精益创业》作者）、Nathan Furr（《有的放矢》作者），以及Ash Maurya（《Running Lean》作者）。

每个企业都有自己独特的创业道路，有别人不能复制的成功经验。但如果细细发掘，我们不难发现成功的企业会有一些相通的经验。史蒂夫·布兰克用新书《创业者手册》（中文版）指导中国的创业者如何用经过测试和验证的客户开发模型建设一家伟大的公司。这本书被称为是最接近创业指南的一本书。

2013年“中国最具影响力的

50位商界领袖”榜单发布

《财富》（中文版）于今年三月份正式公布了“中国最具影响力的50位商界领袖”榜单，并由财富中文网独家发布。今年是《财富》（中文版）连续第9年发布该榜，考察因素包括企业规模、行业前景和企业家的个性等诸多方面。

华为CEO任正非（68岁）连续三年领军本榜单，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾（41岁）紧随其后，位居第三的是联想集团董事局主席兼首席执行官杨元庆（48岁）。这50位商界领袖，年龄最大的已近七旬，年龄最小的仅有38岁，平均年龄为54岁。这50个人手中的年营业额累计约1.5万亿美元，相当于去年中国GDP（8.2万亿美元）的近两成。他们旗下的员工总数接近460万，遍布在世界各地。有12张新面孔出现在今年的榜单上，近1/4的位子被新秀占据。（袁一山）

全球上市企业CEO

更替率创历史新高

4月18日，博斯公司发布CEO调查结果，数据显示：在计划内的CEO更替率创历史新高。2012年，全球规模最大的2500家上市企业非常积极地寻求满足各自需求的高管，CEO的更替率高达15%，超过2011年14.2%的更替率。这是该调查进行13年来第二高的CEO更替率，仅次于2005年（15.3%）。2012年中国企业的CEO更替率为8.1%，与2007-2011年5.5%的更替率相比，更替率增长了47.2%。

其他主要调查结果有：

企业更积极地对待CEO更替流程。企业正仔细制定规划，确保所需的领导到位。2012年计划内更替占到总更替的72%（高于2011年的69%）。

女性CEO的比例在2012年微幅上升。在2012年新任CEO中，仅有15位为女性，占到整个群体的5%。

大多数企业的新任CEO为内部提拔。中国企业中64%的新任CEO为内部提拔。

企业倾向于提拔其总部所在国的本土人士担任领导。在2012年仅有15%的中国企业聘用了具有国际工作经验的CEO，在所有国家中排名最后。

大多数新任CEO并没有MBA文凭。拥有MBA文凭和博士文凭的新任CEO比例分别仅为29%和9%。