抓好企业改制后的党建工作

胡华荣

随着国有企业改制的深入，大多数企业初步建立了现代企业制度，实现了产权性质的转变，清晰了产权关系，从而也改变了领导体制与管理的模式，进而也引起了内部结构、分配乃至思想观念等方面的变化。在这种情况下，企业党组织如何适应新的形势，积极有效地开展工作，已成为基层党务工作者急需认真思考并妥善解决的一个重要问题。

充分发挥党组织的核心政治作用

《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出：坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候都不能动摇。因此，改制企业必须严格按照《党章》与党中央的方针政策规定，始终保持党组织的核心政治作用，以股东会、董事会、监事会“新三会”为主体框架结构，党委会、职代会、工会等“老三会”有机地渗透到“新三会”中发挥作用，如企业党委书记、工会主席进入到董事会，企业董事长或总经理作为党委成员之一，这样确保了党委和工会在董事会中参与重大问题决策，发挥党组织的保证监督作用和职工民主管理的作用。同时，董事会在对重大问题做出决策前，涉及重要干部问题，事先要听取党委的意见，企业党委对董事会要聘任的经理人员和经理要聘用的中层干部人选进行考查，提出建议，然后分别由董事会和总经理聘任。涉及职工切身利益的问题，总经理事先要征求职代会、工会的意见，从而实现“新三会”和“老三会”的结合。当然，党组织只是参与决策，最终决策权还是由公司董事会行驶，而党组织又利用其宣传阵地宣传、解读好董事会的决策，并充分发挥党组织的组织力和凝聚力来保证监督董事会决策的贯彻执行。

加强党组织的自身建设，切实为企业生产经营服务

加强党建制度建设。为适应现代企业制度，企业会建立一整套科学、适用的经营管理制度。作为起核心政治作用的党组织，不能做旁观者，要适应现代企业制度的管理，与时俱进，紧紧围绕企业中心工作，建立健全新经济体制下的党组织领导体制和工作机制。建立党政联席会制度，为企业决策提供建设性意见；充分发挥兼职党务干部在兼职岗位上的作用，参与企业的各项工作。要加强党组织自身建设，修订完善党建工作制度，使党建工作科学化、标准化、制度化。通过制度的建立，强化党组织、党员干部的自我约束能力，保证党的先进性和纯洁性，充分发挥党员先锋模范作用，为企业的发展起到良好的引领与推动作用。

加强党组织作风建设。党组织要适应新的情况，改进工作方式，采取更加务实、更加贴近职工群众、更加适应企业生产经营的方式创造性地开展工作。党的活动要少而精，要和企业各项活动结合起来，要寻找与企业管理工作的契合点和较为适宜的切入点，要围绕企业生产经营开展各项活动，使党的工作确实成为企业建设中不可缺少的一部分。如：开展“创先争优”活动，充分调动广大党员的工作积极性与上进性，培养党员的光荣感、责任感和使命感，并以党员的感人事迹、突出的工作业绩来影响广大员工，鼓舞员工士气。通过各种主题活动的开展，既丰富了党建工作的内容，也让广大党员充分认识到作为党员应当在哪些方面起到模范带头作用，如何做好表率。也让党员与群众的关系更加密切与融洽，从而增强基层党组织的向心力与凝聚力。

加强党员队伍建设。党员是党的肌体的细胞，党的所有工作任务都要依靠党员带领广大群众去完成，党的优良作风和形象要靠党员来体现，党的先进性要以党员的先进性作保证，因此，企业改制后，加强党员队伍建设是党的组织建设的一个基本任务。

首先要做好党员思想教育工作，提高党员素质，避免在市场经济大潮中产生自由主义、个人主义、享乐主义等思想，甚至为了达到个人目的，不惜牺牲国家、集体利益，成为党员队伍中的害群之马，严重损害了党在群众心目中的形象。其次完善工作机制，加强党员的管理。从严把好党员“入口关”，保证发展新党员的质量；推行党员责任区制度，坚持在任何时候、任何情况下和任何岗位上都要发挥党员的先锋模范作用；不断完善中心组理论学习制度和领导干部理论学习制度，不断提高党员干部理论素养和执政能力。通过加强教育与建立管理机制，才能不断保持党员队伍的先进性、纯洁性，为党的建设提供可靠的组织保证。

以党建带动工会、团的建设，促进企业和谐、健康发展

坚持“党建带动工建，工建服务党建”，这是党建工作的又一个重要方面。工会组织作为党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，处理好这两者的关系，有利于加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，也有利于推进工会建设，使工会组织更富有生机与活力。企业党委主要从思想建设、工会工作、工会活动和工会阵地等几方面加以引导与带动，以党的思想、党的方针政策为统领，加强广大职工干部的思想教育，提高他们的思想素质，特别注重公司经营理念、企业精神的宣传；又以工会为落脚点打造文化活动建设，推行“健康生活、快乐工作”的文化理念，实现工作和生活、企业和员工的和谐；企业通过工会为职工办实事、谋福利来体现党组织为人民服务的思想，也通过工会来更好地反映职工群众呼声，维护职工群众的合法权益，从而提高做好新形势下群众工作的能力，促进企业的健康发展，也促进企业党建工作的提高。共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，要重视团的工作，发展好后备力量，促进企业的持续发展。

（责任编辑：陈海峰）