官员最怕孙杨像田亮一样退役

麦卡

2013年3月4日下午，50余名记者齐聚浙江体育职业技术学院游泳馆门口，不过，让大家有点失望的是，这场被媒体发酵了很久的师徒和解见面会留给记者们的时间只有34秒，除了一个当众略显生硬的拥抱，朱志根和孙杨师徒二人的和解场面显得有点平淡。

孙杨和教练朱志根一度走到决裂边缘，最终却峰回路转，在数十名记者面前以一个公开的拥抱宣布和解，这场持续33天的冷战就此收场。

这样的戏码，并不令人意外。只不过，造就这一皆大欢喜结局的，未必全是两者之间不可割合的感情，更多的是两者之间不可割合的利益。

就像我之前预测的那样，孙杨和教练及他的上级管理单位之间存在着极其坚实的利益基础。

一方面，孙杨手中握有大批的商业合同机会，除了国家队签的合同之外，目前还没有经纪团队的他必须由浙体院代为出面签约，两者若闹翻，经济损失重大——孙杨只能拿到国家队商业合同的分成，而浙体院更是连一个子儿都分不到。

另一方面，没有浙体院长期提供的训练条件和比赛机会，孙杨的状态怕是朝不保夕——毕竟游泳并非一项职业化程度很高的运动；而没有孙杨前无古人的成绩，相关领导的前途和浙体院的钱途则同样岌岌可危。

两者关系的关键之处在于，孙杨和浙体院不但是一个利益共同体，而且呈现出一种双边垄断的关系。正是由于彼此对于对方而言不可替代，因此他们之间的分歧，注定会通过讨价还价的协商方式去解决，而不太可能一拍两散。

所以，孙杨会主动表达道歉的意愿，并发出与朱志根把酒言和的照片，而朱志根在咄咄逼人的“三条禁令”之后，也收回了“不许谈恋爱”的成命。浙体院更是和事佬工作做足，既允许孙杨恋爱，又称罚单可以撤消——别忘了，暂停孙杨的商业活动，最终肉痛的还是浙体院自己。而同为利益关联方的游泳中心同样松口，打算为孙杨安排个人团队。

小闹小解决，大闹大解决。孙大圣这一闹，虽然个人形象有所失分，但换来的收益却也相当可观。只要他和组织之间这种双边垄断的局面不变，任何风波都会最终沦为茶杯中的风暴。

同样的例子也可见于王漾与领队冲突的事件，虽然对王漾的处罚力度远高于孙杨（当然，两者违规程度不同），但处理方式却异曲同工，管理者对孙杨春风化雨，对于王漾却是高举轻放，既平息了舆论维护了管理者的权威，又不影响索契冬奥会的实际备战。

当然，师徒言和，并不意味着孙杨和管理者之间的隐患尽除。一方面，孙杨可以局部摆脱家长制管理，但却摆脱不了家长——他的那个事无巨细皆要过问、平日如影随行的母亲，对孙杨未来团队的协调和沟通能力会是个严峻的考验，也让人对孙杨的独立思考能力持有一份怀疑。另一方面，随着时间的推移，双方对于利益分成比例的接受程度会产生变化，有关部门不怕孙杨效仿李娜，就怕他学习田亮。毕竟，相比师徒矛盾，利益冲突才真正伤筋动骨。