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同流而不合污

2013-04-29毛文

今日文摘 2013年7期
关键词:纷争上司底线

毛文

常常有朋友向我诉苦,关于遭遇办公室的难堪,如果不是身临其境很难发现这些难堪背后的真实,也就无法给出所谓的忠告。我一直坚持一个底线,那就是可以同流但一定不能合污。

最近听到两则故事,一个主管级的上司利用手中的权力,指挥下属安排自己的情人同去国外开会,所有开销算在公司头上。下属很为难,但不做又怕被上司穿小鞋甚至丢了饭碗。拖了好几天之后,还是勉强替上司安排了一下,但为了保护自己,她还是把所有的机票都做了复印。另外一家公司的销售经理习惯去经销商处买东西,其实就是白拿,经销商碍于面子也不敢出声,关键还要有求于这位经理。最近这位经理更胆大了,带着一帮同事去经销商处集体采购,还当着众人的面说:先记账,改天再还款,然后扬长而去。同事们捡了便宜自然高兴,发现原来这是一条生偏财的道呀。

这类事情在各种公司都时有发生。当权利没有制约,检察制度不完善时自然就成了很多人钻空子的习惯。但我们也不要幼稚地以为上司有不当行为就不可以与他共事,我们要做的就是做好分内之事。同事有时是不能选择的,如果仅把工作当做生存的需要,那么和谁同事或许并不重要,关键在于做一个正直的自己。一次掉进了污水,其实就会有洗不掉的痕迹。如果同流是无奈之举,那么不合污就是理智之道了。这是一件不容易的事情,在无能为力的情况下,“独善其身”是一个合理的选择,即一个人无论在任何情况和环境下,都能够在困境或是平凡中提升和完善自己,少受甚至不受他人的影响。

职场是一个利益分配并不均衡的地方,难免会产生纷争。独善其身的妙处在于让自己避免被卷入这些不必要的纷争中去。多一点自我约束与完善,能让自己的身心简单而平静,对利益的纷争像隔岸观火,所以就能明哲保身了。

我们身处一个推崇合作的时代,现实中很难单打独斗地工作,但合作不等于是没有原则,或者是“同流合污”,獨善其身代表了一种与人合作的原则和底线,让自己远离不必要的影响,好比是一道防护墙,保护自己在一个自我价值认定的空间里行动。

不合污是职场为人处世的基本准则,而独善其身则需要将自己的做人标准恪守到底。

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