全国企业文化年会在京召开

扈凡

戴柳董事长获“2012-2013年度企业文化建设突出贡献人物”殊荣

6月22日，中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会（2013）在北京召开。上海东浩国际服务贸易（集团）有限公司党委书记、董事长戴柳作为上海唯一入选的企业家代表，荣获全国企业文化建设突出贡献人物殊荣而受到表彰。

为推广企业文化建设的成功经验，表彰企业管理者在企业文化建设方面做出的突出贡献，中国企业联合会、中国企业家协会联合北京大学、清华大学、中国人民大学等学术支持单位，开展了“2012-2013年度全国企业文化建设突出贡献人物、全国企业文化优秀案例和全国企业文化优秀成果”评选表彰活动。上海市企业联合会，上海市企业家协会在调查研究的基础上，总结宣传上海东浩国际服务贸易（集团）有限公司的先进事迹，积极向全国评选表彰活动推荐。按照公开、公正的原则，严谨、科学、规范的评审程序，经专家评审委员会审定，上海东浩国际服务贸易（集团）有限公司党委书记、董事长戴柳作为全国20位企业家代表入选。

1997年，上海东浩作为我国第一家服务贸易企业集团应运而生，戴柳则成为其第一任总裁，也由此成为东浩企业文化的领航人。他主张企业文化在企业发展的不同时期应该注入不同的文化内涵，所以，在东浩集团15年发展的三个阶段中，他紧贴经营业务，分步骤推进企业文化建设，使东浩文化体现出鲜明的企业个性特色。2004年，他乘世博会的发展机遇，将“骆驼精神”定位为集团精神，将“乘‘世而上，创新而为，当一流的现代服务业领跑者”作为集团愿景，这一文化体系伴随着东浩集团的发展不断丰富和提升。

他是东浩文化的提炼者。15年来，他在集团内部各类会议、各类场合，发表了上百次讲话，阐述了他对企业发展规律的理解，对企业文化的认知、对企业发展经验的总结。在他的主持下，2012年东浩集团出版了以《奋进的骆驼》为主题的三本共80余万字的东浩企业文化丛书，从企业精神、发展愿景、经营理念三个方面对东浩文化体系作了系统而又精练的总结。

他是东浩文化的践行者。他带头弘扬奋斗精神，带领集团为上海世博会筹办作出积极的贡献；他奋力推进集团主营业务，使人力资源业务在全国同行业居于领军地位，会展传播业务也在积极争当行业领跑者；他致力于打造幸福集团，使员工的平均收入达到上海市国资委系统平均收入的两倍。

他悉心培育的以“骆驼精神”为核心内容的东浩文化，对集团的发展壮大起到了显著的支撑和引领作用。15年来，集团每年都保持两位数增长；2012年，集团完成营业收入684亿元，是集团成立初期的27倍。