“四抓”兴业铸梦

陈丽

十八大精神和“中国梦”理想带给成都排水有限责任公司党建工作以重大的鼓舞和启迪。坚定了公司用党旗凝聚强大精神能量，把党建科学化的立足点、切入点紧紧定位在夯实基础加快行业提升和增强核心竞争力上，把党组织的政治优势转化为企业发展优势，把思想统一到公司转变发展方式、调整结构、做强做优做大的信心和决心。通过深入开展党建活动，让每一个工作岗位都焕发出最大的创造活力，同心协力，开拓进取，使公司打造为国内一流的城市综合环境服务商，建设成国内一流的水务环保企业的“蓝色梦想”得以实现，而每一位员工的自我完善之梦想也同步实现。这双重梦想的实现汇聚为推动民族复兴的建设洪流，正是那伟大“中国梦”的有机组成部分。

抓党建政策学习，为实现蓝色“中国梦”夯牢理论基石

公司党委始终坚持不断深化党建工作政策知识的学习活动。随着党的十八大胜利召开，大兴学习之风，推动政策知识学习活动不断深入。党委不断加大党建工作政策知识的培训工作力度，除采取参加国资委系统组织的“十八大”“中国梦”专题报告会、集团专题培训，公司还邀请专家授课进行集中学习等丰富多彩的培训内容，提高了党务工作管理服务能力的整体水平。

党的十八大召开后，公司分层分批对党员干部、支部书记开展十八大精神专题轮训，把公司党员干部的思想认识统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到党的十八大确定的各项任务上来，以民族大业的“中国梦”和企业自身“打造成为国内一流的水务企业”的“蓝色梦想”的结合为破题，为抓手，为理想，为奋斗方向，从更高起点、更高层次、更高水平上思考和做好企业党建工作。开展党员理想信念教育和宗旨教育，增强道路自信、理论自信和制度自信。组织公司党员学习党章、遵守党章，增强公司党员的党性意识。围绕党的十八大和市十二次党代会提出的目标和任务，紧密联系企业实际，不断增强国有经济活力、控制力、影响力，坚定推动国有经济又好又快发展的信心和决心。按照中央和省市关于开展“党的群众路线教育实践活动”的安排部署，结合国有企业实际，精心组织，抓好这项活动。

抓基层组织建设，为实现蓝色“中国梦”提供组织保障

一是落实党建工作目标考核制。公司每年科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。党建工作目标分解后下达到支部、部门和二级单位，签订了年度党建目标责任书，实行了严格的动态管理，随时检查督促，年底进行考核总结。二是开展 “创先争优”主题实践活动。公司党委致力于把党组织活动与推动公司的生产经营活动相结合，把创先争优融入中心工作、融入岗位职责、融入制度建设，推进创先争优常态化、长效化，积极开展了“党员先锋岗”“党员示范岗”党员“三带头”等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、作贡献，建立起了“承诺践诺”长效机制。三是以基层组织建设年活动为契机，完善各项制度。2012年，公司扎实开展了基层组织建设年各项活动，各支部加强了党员管理，落实了“三会一课”、党内民主生活会、党费缴纳等制度。此外，公司还积极做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。同时加强网络平台宣传党建工作，并通过对工会职工小家上档次、增内容的升级改造建设等，推进基层党组织活动场所建设。

抓廉政制度建设，为实现蓝色“中国梦”构筑防腐体系

强化管理制度建设。公司中层及以上管理人员严格执行《成都排水有限责任公司领导人员廉洁从业管理规定》，党委与各部门和二级单位分别签订了《党风廉政建设目标责任书》，构筑了以制度管人的防腐体系，规范了相关人员的廉洁行为，提高了防腐拒变的能力；公司严格按照《招标及合同管理制度、管理办法和工作流程》《财务管理制度、管理办法和工作流程》等多项制度，实施有效地内控管理和全过程监控。仅2012年，全年公司签订的260份大宗合同，均同时签订了廉政合同，有效地履行了从合同招投标到款项结算的全过程监督职责，有效确保了蓝色“中国梦”的澄澈、纯洁。

开展警示教育活动。结合党风廉洁目标责任的签订，公司党委组织中层和以上管理人员就关于学习贯彻落实全市落实党风廉政建设责任制暨推进惩防体系工作座谈会精神进行了学习贯彻。明确提出要进一步加强公司的党风廉政建设，增强党员、管理人员的廉洁自律意识。多次组织有关人员进行廉洁警示片的收看和教育，做到了每半年一次廉洁情况分析会。通过廉洁教育活动的开展和措施的落实，做到了教育、预防工作长抓不懈，警钟长鸣。较好地预防了各种各样形式出现的职务犯罪、商业贿赂等事件的发生，使公司各级管理人员和重要岗位人员时刻保持清醒的头脑，增强了自觉接受监督的意识，规范了廉洁行为，各项规章制度得到较好地落实，为防止以权谋私和滋生腐败发挥了积极的作用。

抓精神文明建设，为实现蓝色“中国梦”营造文化氛围

搞好精神文明建设。公司党委把精神文明建设作为长期发展的工作目标和企业文化工作载体，把企业文化建设与精神文明建设有机地结合起来，把文明建设与提高职工队伍素质结合起来，层层签订《精神文明建设目标责任书》，并逐级进行了考核落实，确保了公司文明细胞建设，全面巩固全国文明单位创建成果。

搞好企业文化建设。公司党委注重企业文化与企业建设并头发展的思想理念，认真组织、积极参与各项文化活动及公益事业，在将社会责任根植于公司各项活动中的同时，也让蓝色的“中国梦”在公司员工心头生根发芽。

（责任编辑：陈海峰）