半月谈

“发展文艺，当有‘开门精神。”

——冯小刚正式出任央视春晚的总导演，这无疑是春晚30多年来最大的变局，也是中国电视今年的最大新闻。多年来人们所期待的“开门办春晚”有了十分大胆而又现实的举措，显示了中国文艺发展更开放和更具活力的发展趋势。21世纪以来关于春晚的争议就一直是一个难以摆脱的议题。这次可谓是真正实现了“开门”的精神，打破了单位、机制的限制，让有能力的专业人才有更广阔的平台来实现自己的抱负，也让春晚有了激活自身、发展自己的新机会。

“即便只是从行政伦理上来说，公务员群体也应与普通市民‘同此凉热。无论如何，公务员群体都应该保证某种节制感和分寸感。这正是武汉市政府部门作息时间表被热议的深层缘由。”

——高温难耐，武汉市公务员作息时间改为6小时，存在高温权益滥用的嫌疑。这是不是一种脱离群众的不良风气？《防暑降温措施管理办法》规定：高温天气期间，用人单位应当适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度。应该说，适当调整城管队员等室外工作人员的作息时间，并不算违规。但武汉的做法已超出了正常的“避暑”。高温之下，城市管理者首要的作为，绝非先构筑起一片只属于自己的阴凉，而是去关心众多无法享有高温福利的普通人。高温补贴难以兑现早已是经年的话题，它需要劳动执法部门的切实监督与推进。其他法定的防暑降温措施的落实，也需要监管。

“终要将其置于公开运行体系之下，像‘亲情寄语之类的举措，只能属于‘边角料，编织不成反腐的制度笼子。靠悬挂亲人寄语反腐是形式主义。”

——走进郑州市各级机关，几乎在每个党员干部办公室最醒目的地方，都悬挂着一句亲情寄语。当地表示，“廉政亲情寄语”是在实践中创新探索出的廉政文化建设新形式，最终“推动了反腐倡廉建设工作上台阶”。公允而论，“亲情反腐”有一定的现实基础，但是，公众更关注的是亲情反腐的实践效用。在“私人化、家族化、裙带化”的权力异化情境下，依靠亲情寄语或者亲情反腐，往往收获的是失望而归。要想权力为公，终要将其置于公开运行体系之下，才能使被监督者的廉政意识建立在“公开”而不是“自觉”的基础上。

“如果说吞吐量是机场存在的面子，准点率则是机场发展的里子。只要面子不要里子，才是京沪两大机场的问题所在。”

——从美国航空数据网获得的最新数据显示，全球35个国际机场的6月准点率排名中，北京首都机场、上海浦东机场准点率包揽倒数头两名。两大机场客货吞吐量都居于全球前列，这也很符合中国的发展速度，可对旅客而言，机场最大的公信力在于让航班准点起降，这体现了机场的服务质量和契约精神。破解机场晚点的沉疴，绝非头痛医头脚痛医脚的方式能解决，而须系统化地治理，让中国速度和发展质量同步起来，才能解决飞机晚点的问题。