加强学校图书管理工作的几点探索

廉小萍

【摘要】提升学生的道德素质，文化素养，正确的人生观、价值观的最有效的办法是读书，而图书馆具有大量的藏书，图书馆是信息的交流中心、教育的服务中心、书籍文献的资源中心。图书馆是高校传播知识的重要渠道，担负着为教育服务，为科研铺路的重要任务。图书馆的管理工作与其他行业大不相同，它是一种知识服务同时又是文明服务，它可以推动教学的进度，提升学生的学习兴趣，从各个方面提升学校学生，进而影响全体人民的精神和文化的素质。目前，学校图书馆管理中仍然存在着一些问题，必须进行改革和创新，才能适应当今形式下学校师生对图书馆的需求，最大限度的发挥图书馆的优势。本文就当今信息时代创新学校图书馆管理的策略进行探究。

【关键词】图书管理；图书馆；策略

时代在发展，科技在进步，作为21世纪的学图书馆，图书馆管理也面临着各种挑战，对图书馆的传统管理模式进行改革和创新，了解和掌握当今时代图书馆科学管理的趋势，将有利于图书馆管理工作的顺利进行和图书馆管理水平的提高。随着高等教育的发展，读者需求的提高，图书馆管理的创新势在必行，只有加强管理并为读者提供更加优质的服务，才能满足新形势下读者对图书馆的要求。

一、突显图书管理工作的重要性

图书馆管理工作在学校的教学进程中具有很重要的位置，学校把图书馆的管理纳入教学规划之中，有必要突出图书馆的重要性。通过宣传和学习，侧面向学校教职工渗透图书馆藏书的必要，引起他们的重视，使之形成人人重视藏书，人人珍爱藏书的良好风气。有必要组织机构，配备专业图书馆管理人员，更加专业，更加职业化的进行图书馆管理工作。

二、增强图书馆管理人员的自身修养

作为图书馆管理人员，首先要想读者之所想，急读者之所急，竭诚为进入馆内的师生服务，要具有专业的知识，懂得读书的管理，能够为师生指导达到他们想要的目的。图书馆管理工作较为单一，但是尤其重要，所以要工作认真、热情，是师生在良好的氛围下更有益于吸收知识的良好保障。要努力培养图书馆管理的业务知识，积极有效的对学生进行有关的阅读的指导，耐心的对待他们，让他们对图书馆产生好感，这样有利于他们减轻对图书馆的抵触情绪。管理者自身首先要爱岗敬业，在管理之余，要勤于学习，具有良好的文化素养。

三、图书馆的藏书管理现代化

对藏书进行标注、编号、分类，这样有利于入馆者的查阅。对电子藏书进行充分了解，就目前的发展形势，电子藏书终究会逐渐取代纸质书，现在的电子报纸已经得到读者的认同，人们更愿意用手机去看新闻，现代化的借阅书籍既现实又方便。而图书馆就不只是在某一特定的区域下工作，管理工作自然也要升级。这就要求管理人员必须有专业的知识与技能，使图书馆的各项业务能够满足读者的求知。图书馆的管理阶层要求读者有互动，知道读者需要什么，明白自己需要改进什么。

四、及时向师生提供图书信息

一个图书馆要有吸引读者的能力，一方面取决于藏书量，藏书范围，另一方面取决于图书馆的环境、气氛。图书馆的业务不单单是满足大众求知欲，更是让他们对知识产生兴趣，如果图书管理者能够加大宣传的力度，及时有效的告知读者有关新购进的图书的消息，将会很大的增加图书的利用率。了解时事，及时购进有先进理念的书籍，满足师生的需要。

五、举办有关图书的活动，加强宣传工作

如举办汉字拼写大赛、英语口语演讲竞赛、普通话演讲竞赛等等，这样不但对图书进行了宣传，同时又弘扬了文化，增加了知识，更多了些经历。现在的大学生大部分都喜欢在互联网上找到自己想要的知识，但大部分都是在网上找问题的结果，缺少了实践的过程，这样百害而无一利。举办活动，可以吸引广大读者，产生兴趣。

六、了解广大师生所需

图书馆所面对的是广大的师生群体，充分了解师生的需要是图书得到充分利用的关键，大学生是即将走进社会的集体，学好专业知识是在学校的义务，其次是了解社会的结构，图书馆要充分的认识到这一点，要有足够的有关学校专业的知识的书籍。同时在校学生是祖国的青春和希望，要与时俱进，拥有创造性思维，图书馆应该全方位的开放图书，让师生能够及时找到自己想要的藏书，图书馆是服务师生的，要快速、高效的将最新的图书信息传达给师生，以便学生和老师能够方便，快捷的学到知识和教会学生。图书馆可以通过树立典型，来促进师生对图书的兴趣，有组织，有计划的组建各种活动，通过活动，对学生的知识的运用进行锻炼，让其认识到自己知识的不足，进行一个良性循环，有针对性的向师生进行介绍图书，并教会他们阅读的方法。

七、图书管理方法的改进

如果图书馆拥有大量的藏书，却不能及时高效的提供给广大的读者，就是浪费资源。图书的及时供应需要有一个良好的管理方法，现在的图书管理大多是人工进行操作，失误率较高，图书的资源没有保障，有的书籍找不到，没有办法整理，工作效率低。这是一个恶性循环，浪费时间，精力。信息技术的缺失，导致很多书籍不能得到用处，在图书馆的某些地方甚至出现图书发霉，变质的现象。要加强图书管理人员培训，图书管理人员对待工作的态度代表着整个图书管理层的目标和心态，经过培训将其变成文明守信，热心奉献的工作人员。加大对待员工的管理力度，嘉奖制、责任制的必要。定期对员工进行考核，使之有紧迫感，责任心，进取心。还有增进、改善图书管理条例，使借阅图书变得方便、快捷。对图书馆进行定期的卫生处理，注意防潮，防虫等不必要灾害的发生，图书是用来开阔视野，陶冶情操的，应弘扬文明读书的概念，严厉打击偷盗行为。图书馆管理阶层需要认清信息技术的重要性，尽快的改进设备，使图书的借阅更加方便、快捷、准确、有目的性。图书的利用效率变高了，广大师生的积极性自然会随之升高。广泛的收集阅读材料，让不同层次，不同水平的人都能够的到提升，应该观察到所购进图书的思想性，时代性和利用价值，让读者有所收获。

八、提高图书的利用效率

通过调查，不难发现，学校的图书馆文献有很多重复、遗漏，许多有利用价值的文献匮乏，图书管理人员缺乏责任心，不能发现问题，出现问题不能及时解决，这是影响图书利用率的根本原因。图书馆的设施不健全，很多书籍查得到找不到，这也很大程度上让读者对图书失去兴趣，学生自身也是问题的所在，对图书馆管理制度不了解，借阅完书籍随处摆放，折记号，乱写乱花，甚至撕下自己感觉需要的部分，这也严重影响了其他人的阅读效果。我们首先要提升工作人员的服务意识，增加他们的专业知识，加强业务水平。其次加大力度对广大师生介绍图书馆管理的制度，必要时可在馆内进行张贴字条。尽快实现数字化，现代化。使读者能在第一时间找到自己想要的书籍，图书管理人员也能，有问题及时发现，及时解决，从而给读者创造一个优秀的读书的环境。

结语：近几年来，从总体来看，我国高校图书馆的管理已经有了很大地进步，基本上已经实现了从传统管理到现代管理的转变，是图书馆馆藏资料全部电脑化，管理手段普及现代化，借阅设备先进，齐全，方便，快捷。而随着时代的发展，图书的作用会更加凸显，它的应用要有与时俱进的实用性，才能更容易被读者所用。加强学校图书管理工作的目的，是让图书对我们的思想道德、人文素质、产生影响，也对广大师生的求知有很好地辅助效果。图书馆是知识的殿堂，科学、系统的利用里面的藏书，会让广大师生受益不尽。

参考文献：

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[2]杨晚潜.谈高校图书馆如何提高工具书利用率[J].科教新报（教育科研）.2011（32）

[3]刘芬.浅谈中职学校图书管理工作[J].学园（教育科研）. 2012（14）