如何做好后进生转化工作
2013-04-29泽仁邓巴
泽仁邓巴
摘 要:正所谓“尺有所短,寸有所长。”任何一个学校、任何一个班级都或多或少有部分后进生。然而后进生的转化工作却是一项非常困难的工程,也是教师最为头痛的一项工作。所以,结合近几年的授课经验,对如何做好后进生的转化工作进行了简单的介绍。
关键词:后进生;转化;教学方法;评价
后进生在词典中被定义为在班级中经常违反道德原则,或者犯有严重过错的学生。执教一个班总会有几个后进生,即便是不出现犯有严重过错的学生,相比之下,也会有后进生的存在。所以,转化后进生的工作就成为了每个教师工作中的一部分。所以,本文就从以下几个方面对如何做好后进生的转化工作进行简单介绍,以期让全体学生都能获得有价值的知识。
一、全面了解学生,做好前提工作
对于一位教师来说,要想做好转化工作,首先第一步就是要全面了解学生的优劣势,方能知其因,解其围,做到对症下药,促使教师有针对性地开展工作,保证转化工作的高效实施。例如,某位学生,以前上课都是专心地听讲,近段时间为什么上课老是睡觉呢?难道他近段时间晚上有什么活动,不能保证睡眠?又如,某位学生为什么不喜欢和其他学生交流,为什么总是喜欢一个人呆着?等。教师要观察学生的一举一动,要全面了解每个学生的动态,然后,通过谈心等方式,知其原因,才能找到解决的方法,才能做好后进生的转化工作。
二、恰当的教学方法,做到因材施教
对于后进生来说,教师以往“一刀切”的教学模式,往往让这部分学生感觉吃力,长时间得不到改善的情况下学生就失去了学习的信心。所以,这就要求教师要选择恰当的教学方法,因材施教,让后进生在属于自己的层次空间中找到学习的乐趣。例如,在授课的时候,我们可以采取形象、直观化的教学方法,使学生更好地理解相关的理论知识。当然,在布置作业的时候,主要也是练习一些基本的、概念性的简单题型,以帮助学生体会成功的喜悦。又如,可以采取一对一的教学模式,让优等生带学困生进行学习,要帮助学生树立起责任心,以督促学生能够在自己原有的基础上有所提高。
三、注入爱的教育,构建和谐的关系
后进生,一个被教师不喜欢、学生讨厌的角色,他们是最容易被人忽视的一部分群体,他们往往自卑感强、自律自控能力较差,排他性和逆反心理较严重。所以,教师要想转化这部分学生,就要用爱心感染他们,用耐心培养他们的学习兴趣,用责任心提高他们的成绩。如,及时发现学生的心情变化,要给予及时的指导。对生病的学生,要给予真诚的关心,并耐心地给予辅导;对于青春期、叛逆期的学生要给予理解和开导,要让学生树立正确的亲情观、爱情观、人生观和价值观;要做学生苦闷心情的倾听者,要做学生无话不谈的朋友,要做学生成长路上的指明灯。最终,让学生在和谐的课堂氛围、良好的师生关系中找到学习的兴趣,从而,做好转化工作。
四、采用积极评价,重拾学习信心
不论是哪个阶段的学生,他们都希望得到教师的肯定和鼓励。
尤其是这部分较为敏感的后进生,他们更希望得到教师的肯定和鼓励,有时教师不经意的一个动作、一个眼神都会让他们兴奋半天。更不用说教师的当众表扬了。所以,在转化后进生的工作中,教师要善于发现学生的优点、长处,要给创建自我展示的空间,要让学生在教师积极、肯定的评价过程中正确的认识自我,重拾学习的信心。因此,教师要采用多样化的评价模式,对学生做出正确的评价,以帮助学生找到学习的乐趣,重拾学习的信心,提高学习的质量。
总之,后进生的转化工作不是一朝一夕就可完成的,也不是短时间就能够看见效果的。这就要求我们更要倾注爱心,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理障碍,引导学生健康成长。
(作者单位 西藏自治区昌都地区实验小学)