行业速递

省厅新闻

省煤炭厅召开全省煤矿安全工作座谈会

11月上旬 省煤炭厅在太原召开全省煤矿安全工作座谈会 杨茂林副厅长出席会议并讲话 11个市煤炭局、各国有重点煤炭集团公司、正华实业集团、晋能有限责任公司、山西煤炭进出口集团公司分管安全工作的领导、厅机关有关处室及附属单位负责人参加了会议。

会议传达了习近平总书记、李小鹏省长近期关于加强安全生产工作的重要讲话精神 听取了各市、各集团今年以来煤矿安全生产工作情况汇报 通报了今年1～10月份全省煤矿安全生产情况。

杨茂林副厅长对年底前的安全生产重点工作进行了安排部署 一要继续做好煤矿安全生产大检查“回头看”工作 二要继续做好水文地质和瓦斯管理大会诊工作 三要进一步落实安全生产两个主体责任 四要进一步深化隐患排查治理工作五要继续抓好安全质量标准化工作 六要做好停建矿井的复工验收工作。

www.sxcoal.com.cn 2013-11-09

省煤炭工业厅召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会

按照省委统一部署和省第一督导组的具体安排 11月中上旬 省煤炭工业厅党组召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。此次民主生活会以“为民务实清廉”为主题 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求 厅党组成员针对“四风”问题以及基层反映强烈的突出问题 本着“真亮丑 真揭短 真整改 真落实 真见效”的目标 深入剖析原因 认真开展批评与自我批评 扎实提出整改方向和实际措施 做到作风建设“不虚”、“不空”、“不偏” 实际工作“净魂”、“净行”、“净言”、“净风”。

民主生活会上 吴永平厅长代表厅领导班子详细报告了遵守政治纪律、落实中央八项规定和省委四个实施办法及作风建设情况 聚焦“四风”认真查找了领导班子存在的20条主要问题 从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面进行了深入的对照检查 深入剖析问题产生的根源 同时 结合工作实际从四个方面提出了25项具体整改措施。

厅党组成员紧密结合煤炭行业工作的实际情况和基层反映的突出问题 认真开展批评与自我批评。吴永平厅长带头对照检查 深入剖析自身存在问题并诚恳请其他同志提出批评意见。各位党组成员逐一进行个人对照检查 对自身和其他同志存在的问题敢于揭短亮丑 不回避、不掩饰。会场氛围严肃、坦诚、和谐、团结切实达到了团结—批评—团结的效果。

www.sxcoal.com.cn 2013 11 13--

行业风向

全煤行业多人及集体获得全国“最美青工”荣誉称号

近日 由共青团中央发起的寻找“最美青工”活动结果发布会在辽宁沈阳召开 团中央书记处第一书记秦宜智出席并颁奖。其中全煤团指委选报的冀中能源集团邢台矿综采一队副队长黑保军 回 、阜矿集团公司机械制造分公司模锻分厂高级技师周皓、山西阳煤集团国阳二矿丈八区机电主任李国栋 中国平煤神马集团六矿综采四队大学生采煤班 分别获得“最美青工”个人和集体荣誉称号。

www.sxcoal.com.cn 2013-11-12

山西重点建设15个煤化工精品园区

日前从山西省经信委获悉 《山西省煤化工产业发展“十二五”规划》发布山西省将在晋东、晋中、晋北规划建设各具特色的三大现代煤化工产业基地 培育壮大15个具有鲜明循环经济特色的煤化工精品园区。

晋东基地 以潞安集团、晋煤集团、兰花科创等企业为依托 重点建设晋城巴公、高平西部、北留周村、临猗丰喜、晋煤阳城芹池现代煤化工园区、襄垣王桥潞安合成油循环经济园区六大化工园区 利用丰富的无烟煤资源 高硫、高灰、高灰熔点劣质煤和煤层气资源重点发展化肥、煤制油、煤制烯烃、煤制乙二醇、醇醚燃料等产业 打造国内最具竞争力的化肥、液体清洁能源和化工新材料特色煤化工示范基地。

晋中基地 以阳煤集团、山西焦煤、山西宏特等企业为依托 重点建设潞城店上、介休义安、交城夏家营、汾阳三泉、孝义梧桐、洪洞赵城、太原清徐七大化工园区 发展焦炉煤气制甲醇、煤焦油加工、苯加工、乙炔化工等产业 打造国内最大的焦化深加工和化工新材料特色基地。

晋北基地 以同煤集团、中海油、蓝星化工等企业为依托 重点建设阳高龙泉化工新材料园区和同煤集团煤化工循环经济园两大园区 发展煤制甲醇及深加工、煤制烯烃、煤制天然气等产业 加快晋北气体清洁能源和化工新材料特色煤化工基地建设步伐。

山西煤化工产业今后将围绕低质煤高效清洁利用 大力发展现代煤化工产业延伸拓展特色煤化工产业等重点来发展。“十二五”末 山西省将力争形成现代煤化工为主导、传统煤化工为基础、精细化工、化工新材料为特色的产业格局。

www.sxcoal.com.cn 2013-11-13

山西“以煤补绿”实现生态补偿市场化

为实现煤炭产业可持续发展 完善资源性产品价格形成机制 山西省于2007年起实施煤炭可持续发展基金和矿山环境治理恢复保证金等一系列经济政策 推动煤炭外部成本内部化 在全国率先建立起煤炭资源开采生态环境补偿机制。

在生态环境治理投入上 合理界定政府和企业的责任。由政府负责解决单个企业难以解决的跨区域、跨流域问题 由煤炭企业承担本矿区内环境恢复综合整治任务。同时完善企业成本核算制度和财务核算办法 改变了企业只能以经营利润进行生态治理 或负担额外政府摊派的状况。

目前 山西11个设区市空气质量均达到国家二级标准 纳入国家考核的 个重点城市全部退出全国22名严重污染城市之列。全省水质优良断面上升5.3个百分点地下水位平均回升0.38米 汾河流域连续多年全线复流。同时 山西年均完成营造林400多万亩 森林覆盖率达到18.03累计治理水土流失面积 万多平方公里。

www.sxcoal.com.cn 2013-11-15

前10月山西省安全生产继续向好

1至10月 山西省安全生产形势保持继续向好态势。省安监局调度月报统计显示 全省各类生产经营性事故起数和死亡人数同比分别下降12.55 %和13.43 %。其中 较大以上生产经营性事故起数和死亡人数同比分别下降10.00 %和20.62 % 重大以上生产经营性事故起数和死亡人数同比分别下降50.00 %和61.54 %。

www.sxcoal.com.cn 2013-11-15

太原煤炭交易综合价格指数顺势实现“六连涨”

11月11日发布的中国太原煤炭交易综合价格指数为97.03点 较上期上涨0.85点。这是该指数发布25期以来的首次连续六期上涨。

随着供暖季到来 国内动力煤市场开始变得火热起来。11月6日环渤海动力煤价格指数报收545元/t 上涨8元/t 涨幅为1.49% 这是该指数第四周上涨 创去年以来指数最大涨幅。本期大同、朔州地区煤矿供应偏紧 动力煤价格每吨上调5至10元 销售情况较好。10月以来 动力煤指数累计上涨2.06点。

山西省炼焦煤部分品种价格上涨原因有两方面 一是焦煤市场供应量受限 二是受河北及山东地区钢企焦炭采购价上调推动。吕梁地区近九成的地方煤矿产量均有下降 焦煤价格稳中有涨。其中临汾地区洗煤厂大量购进原煤 炼焦煤销售顺畅 价格上涨幅度较大。10月以来 炼焦煤指数累计上涨1.04点。

近期下游采购量提升拉动无烟煤市场向好。本期阳泉地区化工煤企业整体销售情况较好 价格稳定 晋城地区化工煤价格出现上涨 每吨涨幅10-20元。截至目前 化工煤指数已实现三周连续上涨。

www.sxcoal.com.cn 2013-11-15

太原市提高煤矿井下艰苦岗位津贴标准

为了提高煤矿井下矿工的生活 太原市提高了煤矿井下艰苦岗位的津贴标准。

调整后的津贴标准为 井下采掘工40～60元/工 井下辅助工30～45元/工 班中餐津贴20～25元/工 前夜班津贴13～18元/工 后夜班津贴15～20元/工。井下艰苦岗位津贴适用于各类煤炭企业的井下作业职工 发放范围为 井下采掘工人、辅助工人、安检人员及下井工作且编制在井下采掘、辅助队的基层干部、技术人员和管理人员。

www.sxcoal.com.cn 2013-11-12

煤企动态

阳泉建设亚洲最长空中运煤走廊

今年年底 山西煤炭运销阳泉公司将在程庄煤矿至华佳发煤站之间建设的煤炭外运管状带式输送机工程 它将成为亚洲最长空中运煤走廊。

煤炭外运管状带式输送机系统工程项目投资1.886亿元 主要用于将程庄煤矿选煤厂的洗精煤通过管状带式输送机输送到华佳发煤站铁路装车仓 按工作制度为330 d×2班×7 h、煤炭的松散密度为每立方米0.85 t 计算 系统的工程最大日处理能力为1.68万 t 年输送能力达554.4万t。

www.sxcoal.com.cn 2013-11-05

同煤燕子山矿学习贯彻十八届三中全会精神

党的十八届三中全会利闭幕后 同煤集团燕子山矿及时制定下发《关于深入学习宣传贯彻十八届三中全会精神的安排意见》 迅速在全矿掀起学习宣传贯彻三中全会精神热潮。

他们通过召开矿中心组学习会、分系统学习会、基层单位班前班后会等专题学习会 组织全矿干部员工认真研读会议原文 并要求党员干部把学习三中全会精神与当前工作相结 撰写心得体会 确保会议精神学入脑、落实处 他们在矿广播台、电视台、矿网上开办专栏进行报道并组织党办、宣传部等部门人员深入基层单位班前室开展以“学精神、鼓干劲”为主题的学习、解读活动 在全矿形成浓厚的学习氛围 他们把学习三中全会精神与年终工作相结合 紧贴矿安全生产、“双基”建设等工作重点 开展以“迎挑战、转作风、聚合力、促发展”为主题的实践活动 要求全矿党员干部要以党的十八届三中全会精神为动力 全面推进全矿各项工作再上新台阶 再创新业绩。

于勇 黄帅

雁崖煤业公司搭建员工素质教育平台

为了更好地激发员工学技术的热情该公司大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的氛围 让员工们真正尝到了学技术、当大拿的甜头。根据各工种岗位的特点 公司开办了机电、采煤机维修等工种培训班 并挤出资金 为员工们购买了相关技术书籍 聘请了“机组神医” 为员工们讲解机电设备的构造原理 操作技能等知识 不断地提高他们的机电故障的判断能力 掌握维修方法。

同时 该公司与中国矿业大学 北京 合办了一所函授大学 开办了采矿、机电两个专业 为员工搭建了素质教育平台 夯实了员工教育基础 让员工不出公司就能上大学 形成人才的良性循环 为企业的发展提供了保障。

李云鹏 王如意