长消息

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激励青年人争当“活雷锋”海宁创“淘宝式”志愿服务认购平台

海宁市在开办村级好人好事银行的基础上，进一步拓展服务功能，创办志愿服务网上淘宝店——潮乡馨园，进行“淘宝式”运作，吸引众多青年人参与，争做好人好事。

淘宝店围绕志愿服务的对接，合理设置志愿服务您提供、便民服务您需求、好人好事银行开户及银行积分兑换三个区块，提供关爱老人、文明城市创建、小孩托管等8大类36项服务商品，以社区工作人员、义工等13人组建客服队伍，提供信息登记、好人好事银行开户和信息发布等服务。志愿者根据自己的时间、地点和特长上网“淘”服务，服务履行情况和淘宝信用评价直接挂钩，增强了履行义务的责任感。

淘宝店开业以来“认购”的85件服务商品都得到了满意评价。同时，强化网上与网下的对接，在淘宝店“购买”服务后可在好人好事银行获得相应积分，可兑换必要的生活必需品、读书券等，积分达3000分以上还可以换取红色旅游，并把积分作为青年党员培养和考核的依据，为志愿服务凝聚青春活力。

/汤秋生 戴诚锋

群众有需求党员有呼应温岭72个党员志愿者工作室服务市民

在温岭，活跃着近2万名党员志愿者，共建有626支服务小分队。为提高服务的针对性和有效性，温岭市先后组建72个党员志愿者工作室，近3年来累计服务市民4.5万多人次。

2009年6月，太平街道南屏社区成立了10个党员志愿者特色工作室，在他们示范与带领下，逐步建立和形成遍地开花的党员志愿者服务阵地。市级党员志愿者工作室规定每月第一个周六都开展活动，并将服务时间、地点、内容提前3天在当地媒体、组织部官方微博和QQ群上发布，使志愿服务更有实效性、更具影响力。

温岭市建立了“一室一制一诺”制度，要求各工作室根据自身实际建立服务制度，并向社会公开承诺，接受监督。此外，每年开展先进党员志愿者工作室、优秀党员志愿者评选活动，并将志愿服务情况纳入党员评议、先进评选、干部考核中。

温岭市委常委、组织部长李昌明说：“党员志愿者工作室的生命和价值就在于普通老百姓得实惠，这也是服务型基层党组织建设的题中之义”。

/徐晓军

“基层走亲”踏实而行桐庐“四个是否”考评乡镇干部

“是否进过百姓家、群众是否熟悉你、是否办过惠民事、群众评价是否满意”——桐庐县去年以来全面开展“基层走亲”活动，并建立“四个是否”考评制度，激励督促乡镇干部沉下身子、服务群众，不断加强和改进工作作风。

细化考评内容，联系服务群众。把乡镇干部直接“定位”到全县923个责任网格中，规定每名乡镇领导班子成员至少有1个固定联系村，每月入户访民情不少于2次，每次走访群众不少于10户；乡镇一般干部有固定的联系网格，每周进网格走访不少于3次，确保全年走访全覆盖。同时，全面建立乡镇干部住夜值班制度，并明确值班“五大职责、十项制度”；加强乡、村两级便民服务中心（站点）建设，把与群众生产生活密切相关的89项重点事项纳入服务范围。

健全考评办法，监督评价干部。出台《考评办法》，明确“户户都有评价权”。采取百分制的方法对“四个是否”考评标准进行量化，设置1∶2∶3∶4的分值权重，将“群众评价是否满意”确定为最高分值项。对班子成员的考评，由所联系村的一般干部考评得分平均值和联村领导“基层走亲”测评会得分两部分按3∶7的比例组成；对一般干部的考评，由责任网格内的农户进行无记名测评。

强化结果运用，管理使用干部。将考评结果纳入乡镇干部年终考核。按照分类排名结果，对表现优秀的给予表彰，对排名靠后的进行诫勉谈话等组织处理，对得分高且符合县管后备干部条件的进行重点培养；对表现特别突出且符合干部选拔任用标准的，按程序予以提拔使用，树立了良好的用人导向。

/张晓良 朱丽

重执行提效能拼业绩磐安乡镇干部提拔使用“三个一票否决”

急难险重专项考察不过关一票否决、业绩群众评不过关一票否决、“德”的考核不过关一票否决——磐安县在乡镇干部评先定优、提拔使用中实行“三个一票否决”，促使干部转作风、重执行、提效能、拼业绩。

磐安在县委、乡镇党委确定的重大工作任务、重点工程、重点项目以及突发事件中，对乡镇干部实行专项考察。2010年以来，共有36名乡镇干部在世博安保、征地拆迁等工作中被“一票否决”，其中31人予以待岗或降职处理，5人予以免职处理。

每年年底，由县纪委、县委组织部派出考核组，分赴各乡镇组织乡镇干部、村主要干部、“两代表一委员”、困难户代表、企业代表等各层面干部群众，对全体乡镇干部进行测评，当年考核，乡为倒数前2名、镇为倒数前3名的干部，实行“一票否决”、待岗检查。2008年以来，共有157名乡镇干部被诫勉谈话。

每年结合乡镇干部年度考核测评会，由乡镇党委自行发放“德”的反向测评表，包括工作责任心不强、生活情趣不健康等十项考核内容，任何一项的得票数超过参评人数三分之一，“一票否决”。2011年以来，共有5名乡镇干部受到暂缓使用或免职处理，其中1人移送司法机关处理。

/蔡迎年

精挑精选精配精管长兴实施年轻干部“双挂双带”行动

长兴县大力实施“乡镇和县级机关部门年轻干部双向挂职、班子成员双向帮带”的“双挂双带”行动，探索乡镇领导班子力量储备新渠道和新模式。

精挑挂职人选。2013年，全县分别精挑了300名、170名“双向挂职”对象，他们是县级机关部门中县管科级副职后备干部和35周岁以下没有基层工作经历的年轻干部；乡镇中县管科级副职后备干部、具有培养发展潜力的优秀年轻干部。

精选挂职岗位。坚持把“双挂双带”与年轻干部能力提升相结合，与推动中心工作相结合。目前，已梳理出150个岗位供县级机关部门干部挂职锻炼，170个职能科室供乡镇干部挂职锻炼。

精配帮带导师。注重让每一名挂职干部真正挂有所学、挂有所用，实行“一对一”的导师帮带。明确每名导师的帮带职能，实行每星期布置一周工作、每月进行一次点评、每季向组织部作一次专项汇报、每半年做一次挂职表现鉴定。

精心管理实施。对于挂职表现优秀的，在干部选拔任用时重点考虑；对于自愿交流到乡镇工作的县级机关部门干部，在乡镇领导班子调整时同等条件下优先考虑。

/臧瑜

把“考核结果排名前40%”作为晋升“通行证”新昌“积分制”考干部

近年来，新昌县在县管领导干部中探索实施“积分制”绩效考核管理办法，把“考核结果排名前40%”作为领导干部职务晋升和提拔重用的“通行证”，考核结果排名靠后的干部原则上不考虑提拔和重用。

“积分制”绩效考核管理以一年为一个积分单位，5年为一个积分周期，分乡镇（街道）和县级机关部门两个层面实施，分别制定考核办法和运用考核结果。对正职领导、副职领导采取区别化考核权重设计，确保考核重点与责、权对应。实绩考核、包村考核、民主评议结果、德行考核等所有考核指标全部采用数字量化，按权重计分。如包村工作考核由社会稳定工作、村级日常管理、农村经济发展、干部队伍建设、重点特色工作5部分组成，由13个牵头考核部门分别制定考核细则，并提供考核分值，再由组织部按规定权重汇总后计算出每名领导干部包村工作的考核得分，全程采用数据量化。

每年年底全县16个乡镇（街道）党政“一把手”要按照“积分制”绩效考核得分直接进行排位，分管领导分别在对应的工业、农业、村建等15条主要分管线进行排位；77个部门正、副职在党群、经济、建设、管理等分类归口组别分别进行排位。

/新组轩

形势分析课基层调研课宣誓就职课……建德“十堂课”培训新公务员

“大姐，请不要骑车过马路”、“小朋友，对面是红灯，请耐心等待”——近日，在新安江镇街头，人们总会看到三五成群的年轻人温馨提醒过往路人和非机动车驾驶员文明出行。这是建德市对不久前新招录的97名公务员初任培训中的一课。

近年来，为打造一支高素养、业务精的公务员队伍，建德市推出了新公务员上岗培训“十堂课”，它们是：形势分析课、政策解读课、现身说法课、导师帮带课、社会实践课、基层调研课、交流研讨课、典型带动课、考查考评课、宣誓就职课。其中形势分析课和政策解读课，邀请专业人员解析当前社会政治局势、经济运行状况以及综治维稳工作，开展国土资源、环境保护、计划生育、民生政策等知识讲座，促使学员初步了解当前形势和掌握各类政策，为今后工作开展奠定理论基础；基层调研课由学员自行确定课题，到基层对社情村情展开调研，撰写调研文章，集中进行调研成果交流和教师点评。

参加培训的公务员纷纷表示，这样的培训有理论更有实践，对今后开展工作很有实效。

/洪念慈 程建全

一村一策有的放矢绍兴县因村制宜整转后进村

绍兴县把后进村整转列入县委年度重点工作，因村制宜落实工作措施，较好激活了后进村潜能。

一村一策，有的放矢。把21个县级重点帮扶村分别确定为3类。柯岩街道澄湾村等11个村为一年整转村，杨汛桥镇仁里王村等5个村为两年整转村，柯桥街道双渎社区等5个村为3年整转村。因村制宜确定每个村的年度目标任务，21个村共确定93个具体年度目标，明确了145条具体对应工作措施。

挂牌销号，落实责任。建立整转工作挂牌销号机制，建立相应的整转工作台账，落实责任人和完成期限，做到解决一项，销号一项。充分发挥岗位目标责任制考核的“指挥棒”作用，与镇街、县机关部门岗位目标责任制考核挂钩，按照年度整转目标完成情况予以相应加分或扣分，目前，有48个单位因为整转工作出色给予加分，5个单位因工作不力给予扣分。

科学考核，群众为先。采用“目标考核+满意度测评”二维考核，坚持群众满意为先，避免走过场、都过关。

/魏方舟

履职有监督询问“有力量”仙居“微博互动墙”完善党代表询问制

近日，仙居县委第十三届代表大会第二次会议的代表询问活动现场，有一块引人注目的“微博互动墙”。它由前后两块投影大屏组成，腾讯、新浪微博用户都能直接参加互动。在两个小时的询问活动中，共420多人次发表了话题评论。

询问活动现场，50多名基层一线党代表结合现场微博关注情况，围绕“两委”工作报告的重大议题，对城镇化建设、城区交通、特色农业产业发展等问题进行了询问，“两委”班子成员一一解答。南峰街道大学生村官王誉说：“关注党代表询问微博互动活动，不仅让我知道代表们询问了什么、县‘两委’怎么回复的，还给了我在询问会上发声的机会。”

仙居县委常委、组织部长王丹说：“我们在党代表询问会上开设‘微博互动墙’，旨在扩大党员群众的参与面，为询问活动创造‘民主、公开’的良好氛围，从而促进党代表发挥询问主体的作用，进一步完善基层党内民主制度。”

/朱辛威