青春在煤海绚丽绽放——记内蒙古伊泰京粤酸刺沟矿业有限责任公司机运队副队长张建强

青春在煤海绚丽绽放
——记内蒙古伊泰京粤酸刺沟矿业有限责任公司机运队副队长张建强

2005年，刚满20岁的张建强怀着美好的梦想来到了百里矿山，进入伊泰集团。由于工作需要，被伊泰集团公司外派太原理工大学学习煤矿机电专业。2006年3月，他进入山西焦煤杜儿坪矿掘进一队实习。其间，他顺利通过“连采电工”检修相关考核，成绩优秀，获得了伊泰集团公司和矿方的一致好评。

2006年底，张建强正式走上了伊泰京粤酸刺沟有限责任公司机运队的工作岗位。工作以来，他勤奋敬业，不断提高自身的业务技能，历任机运队实习学生班长、皮带检修工、检修副班长、班长等职务，2008年被任命为机运队副队长、机电工程师。由于工作努力，业绩突出，先后获得伊泰京粤酸刺沟有限责任公司2011年度先进工作者、伊泰集团公司2012年度优秀共产党员、伊泰集团公司2012年度先进工作者等荣誉称号。

拼搏争先，甘于奉献

刚到煤矿时，张建强经历了很长一段时间的自学期。作为机运队电工，他从简单的80开关、400馈电开始学起，在工作中看图纸摸索处理，下班后上网求教。慢慢的，对高爆开关、高压配电柜、皮带CST、华宁保护等辖内设备有了更深的了解，操作水平和处理故障的能力不断提高。

张建强在注重自我学习和个人完善的同时，也在创建学习型区队、班组建设中狠下功夫。他于2010年至2012年的两年间在机运队组织技术讲课110余场，每次授课时间在两到三小时之间，讲课的内容涵盖机运队辖内高压配电柜、CST、华宁皮带保护系统、HDW重型张紧、主通风机、主排水泵等全部重点设备，人员涵盖机运队各班、各工种。在他的引领和带动下，区队班组形成了比学赶超的良好学习氛围。

技术创新，硕果累累

为提高人员工作效率，降低工人劳动强度，降低设备故障率，保障生产连续性，张建强在机运队现场工作中一方面自身注重技术创新，另一方面也积极鼓励支持员工创新。2010年张建强主持、参与技术革新26项，获集团公司二等奖1项（原煤上仓刮板机断链改造），矿级三等奖6项，矿级鼓励奖1项。2011年至2012年，他主持、参与技术革新16项，其中矿级二等奖2项，三等奖3项，四等奖3项，五等奖8项。

目前，这些技术革新成果已在现场生产中得到应用，在节能降耗、修旧利废等方面成绩显著，取得了良好的经济效益和社会效益。其中原煤上仓104∕105刮板机改造、主运溜煤改造、6109胶运顺槽及转载两部胶带机卸载部延伸等五项革新成果直接或间接创造效益2000万元以上。

“在自己的岗位上仅仅具备专业的知识和技术是远远不够的，还必须要有岗位的追求和强烈的责任心，以身作则，去感染、熏陶身边的人。”张建强认为有责任心才能想工作之所想，才能遵守公司的各项规章制度，他爱岗敬业，积极上进，不断通过学习提升自己的综合素质。现在，他已取得助理工程师证书和注册安全工程师证书，同时，他还结合工作实际，自考了矿山机电专业本科，经过努力已通过了大部分科目，即将取得大学本科证书。