团体心理咨询师：企业贴心实用的好“助手”

　　早在1907年，美国密西根一学校就开设了“职业和道德指导”课，这种“一对多”团体心理咨询的模式被越来越多的西方国家引进并应用。中国的团体心理咨询师虽然发展时间晚，但是却起步高，并结合了中国人所独有的民族特点，逐渐形成一套完整的本土化团体咨询模式。目前，团体心理咨询已经适用到众多领域，并由于其贴心、实用的特点，日渐成为国内企事业单位亟需的朝阳职业之一。记者日前采访了国内著名团体心理咨询机构——北京东方蓝海文化发展有限公司董事长于超浩先生，对团体心理咨询师这个职业进行了深入的了解。
　　创业：这片“蓝海”不好寻
　　于超浩是个地道的山东大汉，但他内蕴深厚，洞察力超强。50出头的他，爽朗的笑声中洋溢着他对生活的激情与热爱。
　　早年有过在部队当警卫的经历，他半路出家，做过生意，搞过培训，复员后又学习了管理学、营销学，常年穿梭于沿海地区的企业之间。凭借自己雷厉风行的做事方法，在沿海地区已经是小有名气。然而，这时候的他不满足于物质层面的追求，开始追求更高层面价值的实现。上世纪90年代台湾有个训练师专给人们释放压力，叫做“潜能训练”，他采取的互动式教学方法，让学员们打椅子宣泄、出气。后来，这种方法被应用到一些企业之中，两三个月后，企业员工的营销效率明显增长。
　　有过服兵役经验的于超浩当场联想到，部队中的官兵长期在紧张严肃的军旅生涯中压力也非常大，部队单一的生活方式、强制性的管理很容易引起抑郁和焦虑。国外这方面的培训早就成熟了，比如临战前的牧师开导。现在，兵源来源多了，士兵们来源不一样信仰也不一样，于是十多年前随着EAP的发展，国外军队中的员工援助计划也就有了。既然企业的员工能够用这种方法来解压，那只要有压力存在的地方，不都可以采取“团体咨询”的方式解决吗？于超浩对这方面顿时产生了浓厚的兴趣，说干就干。
　　然而，团体咨询师资格培训在中国大陆是一个空白。由于中国大陆引进团体咨询较晚，当时，中国既没有团体咨询师培训教材，也没有专业的的团体咨询师培训机构。只有江苏大学应用心理学研究所，是国内唯一一所培养团体咨询硕士研究生的高校。铁了心要做团体心理咨询事业的于超浩，对团体心理咨询的兴趣已经到了白热化的程度。由于自己不是科班的心理学专业出身，他就想尽一切办法开始自补心理学知识。学着学着，他发现，基本的团体咨询技术很好掌握，可以通过理论的学习和实践来补充；但是国内的团体心理咨询师大多采取的是小范围的游戏方式，照葫芦画瓢，看不到对企业指导的积极意义和发展前景。
　　后来，于超浩专程找到在江苏大学任教的刘伟教授，这位当时还在国外读团体心理咨询专业的洋学者，从加拿大学到澳大利亚，后来又到芬兰读博士。他非但专业知识功底雄厚，回到中国之后，还把西方团体咨询理论，同东方的传统思想“中西结合”，研发成一套具有中国特色的东方“团体心理咨询”体系。是刘伟教授点燃了他再次创业的希望。这时，一个关于成立团体咨询师培训机构的想法，在他的脑海形成了。
　　实战：“洋土结合”才能走长远
　　一间60平米的屋子，有约15～30张摆放整齐的桌椅，屋子中间没有任何间隔。投影、声音、场景布置齐全，4～5名专业辅导老师早就在旁待命，其中包括主训师（团体领导者）、音响师、灯光师、肢体语言指导师、助教。为了避免因陌生导致的紧张，学员入场之前，还有专人给学员进行统一思想的训练。在接下来的几种游戏主题下，有不同的老师带领，6～10人组成一个小组，互相协作、比赛、竞赛，这样整个氛围就调动起来了。互动过程中有两个出彩的地方：笑的训练——笑要有方式方法，国外有“笑节”，以笑来调整心态；“枕头大战”，没有伤到人，情绪还得到宣泄了。学员们融入到环境中，大家通过活动，在助教的指导下，通过分享、讨论……不知不觉中，要解决的问题就解决了。
　　以上描述的就是压力管理的团体咨询形式。表面看是游戏，实际上另有深意。团体心理咨询中有一项叫做“投射技术”，即人在潜意识中表达的内容都是不能自主的，就算是性格再内向的人，只要通过画画，就能知道他的心思：越画得很完美的人，越是在掩盖一些东西。有的人画出来的是下划线，表明有暴力倾向。还比如年轻人谈恋爱，对方是否真心的，还是另有目的也是一目了然。再如老板要从不相上下的五个员工中，选拔一个重要负责人，也能通过投射技术看出来谁更能胜任！
　　团体心理咨询师还有一般心理咨询不可比拟的优势。首先，个体心理咨询是“一对一”服务，团体咨询是“一对多”服务。对于像中国这样一个人口大国来说，团体咨询无疑是一种高效率的咨询形式。其次，团体咨询是在群体情境中开展心理咨询的一种形式，采用诸多的咨询技术，如音乐、舞蹈、心理剧、游戏、小组讨论、访谈等，这些技术容易被参与者接受。目前的东方蓝海团体咨询师培训中心，除了培养团体咨询师、为企事业、社会团体提供EAP服务，为保险、直销等专业营销机构提供提升绩效的专业服务，为职场上压力很大的职业白领进行压力管理课程培训外，还开设了亲子教育、智慧父母等课程，并通过投射技术，让现场参与课程的学员了解自己的性格及价值取向并当场给予指导。
　　心病还要心医，“自从有了这个职业，很多人都不用去医院了，人们再焦虑忧郁，做几场活动就缓解了。我们不仅仅要获得经济效益，我们更想做点事情，来获得社会效益。”团体心理咨询不光能够解决个人问题，还能够让团体更加和谐，让公司更加凝聚，让部队提高战斗力。不论问题有多严重，只要通过不断矫正就会有好的效果。
　　中国人很适合做团体咨询。在中国，如果一个人有了心理障碍，碍于面子是不会让更多的人知道的。你只需要去参加一场团体活动，在不知不觉中就能解决了心理障碍。中国社会的变革和经济快速发展给人的心理造成了巨大的压力，需要心理咨询的人越来越多，而团体咨询更是一项双赢的服务，一方面来访者付费少，另一方面由于咨询人数增加，咨询师收入也相应增加了。
　　职业高度：能够拿得出手的，才是真本领
　　一名合格的团体心理咨询师，需要具备三个基本素质。除了要掌握团体咨询理论和心理学基本知识之外，还要掌握一定数量的团体咨询技术，如需要学习音乐治疗、心理剧、催眠技术、舞蹈疗法、游戏疗法、行为疗法、电影疗法等。最重要的一点，团体心理咨询师需要积累丰富的团体咨询实践经验。而东方蓝海团体咨询师培训中心对老师的要求则是更高一筹，理论教学老师必须具有心理学专业硕士以上学历或副教授以上职称；技术教学老师必须经过团体咨询专业培训获得“国家团体咨询资格中级证书”，且有从事团体咨询实践的经历；实践教学老师必须独立从事团体咨询实践超过300小时，且具有丰富团体咨询实践经验，获得“国家团体咨询资格高级证书”。此外，培训中心还有对教学老师专门的调查评价，如果哪个老师评价低，就会被降低收入，减少课时。
　　正是基于这样严格的经营模式，在于董的带领下，他们成功地编纂出国内第一套团体心理咨询教材。专业培训首先就必须要有专业化的培训教材，而于董就是要攻这个“坚”。去年，东方蓝海公司在国家人才测评中心领导的支持和帮助下，在中国科学院心理所、北京大学、浙江大学、苏州大学、江苏大学等学校专家教授的共同努力下，撰写了国内第一套“团体咨询师系列培训教材”三本，即《团体咨询理论与实践》《团体咨询策略与技术》《团体咨询案例与应用》。为中国的团体咨询业的发展做出应有的贡献。
　　据于董的描述，现场演示照葫芦画瓢谁都会，但是如果比用的音乐是否精准，场景布置、灯光亮度、受众对象是否匹配，那发展空间就大了。所以，这也给于董提出了今后努力的方向：他要搭建一个集“团体咨询培训中心-团体咨询协会-团体咨询学会”为一体的内部交流平台，并拓展各省市分支机构，加强团体咨询的宣传和推广，为企事业单位提供服务。
　　中国现在有一个现状，很多大学生出来找不到工作。而于董的另一个目的，就是为国家培养大量专业、合格的团体咨询师。目前江苏大学团体咨询与治疗研究方向硕士研究生毕业后，基本月薪是万元以上，学生非常抢手。
　　“如果活着能够为社会做一些事情，那就很有成就感。少抑郁一个人，我就是给社会做贡献了