职场备胎，总有一款适合你

多变的职场，需要的是集多种能力于一身的“新品种人才”，就像全速行驶的汽车，也有备胎作为不时之需。从今天起，请定期检查你是否给自己准备了职场“备胎”，毕竟累积多元能力后，才有机会向下一站挑战，美好前景才会主动向你招手。

A、特长备胎——总要有方面比别人强

备胎目的：减少可替代性

乔翘是公司里的能人，在外企工作的她身兼数职，既是总经理秘书，又是企宣部主管，多才多艺的她还常常主持公司年会，说着一口美式英语，能唱几十首外文歌曲。所以，在公司传闻有裁员风声时，乔翘却少有顾虑，因为凭借出色的业务能力和优秀的社交能力，她相信自己不在裁员之列。

而乔翘手下的小马听说公司要裁员后，就惶惶不可终日。小马是新人，在企宣部从事文案工作，技术含量不高，可替代性很强，而自从进公司半年多以来，她也没有什么出色的业务表现，上司对她的存在似乎并不关心。眼见公司在节俭开支，其他部门已经开始裁员，而自己所在的部门是接下来裁员的重点，小马认为自己必定首当其冲，工作业绩平平，没什么特长，所从事的岗位换个人也能做得不错。

学无止境：“特长”范围广泛都可备胎

能够成功混迹于不同领域的女人，总有某一方面能力强于常人。别总戴着有色眼镜，认为她们不是靠姿色，就是靠手腕，以及没什么专业的万金油。如果人家的姿色确实到了倾国倾城的地步，客户宁愿牺牲利益也要博美人一笑，那这姿色就上升到职业备胎的级别。

作为职业备胎的“特长”范围广泛，可能擅长沟通交流，可能精于细致分析，也可能执行力很强，到哪都能讨老板欢心——这种不太上得了台面的本领，也可能是她异于常人的洞察力所致。在职场拼杀，总要有点核心竞争力；想在不同职业领域轻松转换，用特长打造备胎是关键。无论是能够妙笔生花，巧舌如簧，还是化敌为友的沟通本领，只要是比大部分人都强的方面，都可以算作你的特长备胎，假以时日用心雕琢，不知哪天，这本领就能助你在危机或瓶颈时，开拓新的职业领域成功谋得饭碗。

B、人脉备胎——用80/20原则经营重点关系

备胎目的：多添贵人相助

Echo常被同事们戏称为“最受欢迎的人”。她乐于助人，性格活泼，是大家的“开心果”。有同事家里有事，让Echo帮忙处理一些工作上的事务，她哪怕再忙，都会爽快地答应，并且完成得特别好；有同事想搭顺风车，她也会高高兴兴地把人家送到家里。但Echo的事业发展算得上波澜壮阔，中间跳槽3次，涉足4个行业，被朋友戏称为“职场浪荡女”。最先Echo进入财经媒体做记者3年，练得妙笔生花。在采访对象主动引荐下，转入IT业做起人力资源。不到1年，她就受不了朝九晚五外加上班打卡，萌生去意。

原来的媒体老板传话给她：“做不惯就回来”，Echo感激之下便重操旧业。1年后，终于又耐不住码字寂寞，跳槽进公关公司负责金融产品。不巧半年后就赶上金融海啸，公司入职时间1年以下的员工全部被裁，Echo也遭遇了人生中第一次失业。

失业的她并不低靡度日，仍旧呼朋唤友，一日不得闲。许多人以为她这次跌入谷底，翻身有待时日。没料想她转个身，又挺进了餐饮业：经朋友极力推荐，Echo担任了一家高端餐饮集团市场部主管。

学无止境：关系网多大领域就多宽

也许你没有个富爸爸，也没有嫁到可帮你少奋斗20年的男人，但懂得扩张人脉，一样可以借力上位。你的关系网有多大，决定了你的职业领域有多宽。女人天生爱扎堆，在扩张交际圈上，其实比男人更有优势。那些平时就能左右逢源、危机到来时仍能寻出多条职场生路的女人，深谙80/20原则——花80%的时间精力，经营20%的重点关系。

行业内外那些涉猎广泛、交际频繁，在圈子里是意见领袖的人，是你绝对需要重点发展和培植的关系。关键时刻有人搭把手，只是混迹职场的基本功；能让别人心甘情愿出让影响力助你上位，才是你打造的黄金备胎。

C、兴趣备胎——找到你主业外的爱好点

备胎目的：开辟第二战场

Minin刚毕业1年，学法律的她进了一家有点名气的律师楼做助理。同学都羡慕她能够这么顺利地就找到一家专业对口的工作。Minin也觉得是，但是不知怎么做这份工作的时候就是不那么高兴。后来Minin发现了一个网站，上面全都是做兼职的信息。公司把需要完成的任务发到网站上，只要是网站注册的会员就可以根据自己的实力来认领这些任务，完成后获得相应的报酬。

Minin看到一个广告公司发布了一个设计的任务，她接下来试了试。没想到得到了这个公司老总的表扬。后来Minin又试着做了几次，效果都还不错。再后来这个广告公司招人，老总就说服Minin跳槽，但她觉得主业不能抛弃，兴趣的东西可以当作备胎，暂且还在律师楼朝九晚五，可是平常下班后她会按爱好接设计的活儿，这样的状态让她觉得很快乐，也充分释放了自己。

学无止境：不要忽略你内心的声音

是不是已经忘了当初怎么选择了现在的职业？又有多少人把兴趣发展成了事业？只顾着从外部寻找可以做职业备胎的力量，有没有问问自己：我还想做什么？作为女人，忽略内心的声音，可能是你找不到新的职场增长点的原因。不要天马行空不着边际地思考你的兴趣所在，事实上每个人都感受过投入做某事的快乐，你只需想想那是什么事。

许多横跨过多个职业领域的成功女人，当初跨越的初衷，也只是由于兴趣所在。找到你的兴趣点，结识正从事着那个职业的人，接下来花点时间发展副业，这第二人生就是你职海浮沉中的定心丸。进可攻退可守，留条后路，前进途中会更果断。