把握新形势 掌握新特点 切实加强离退休党支部建设

　　 为正确认识和把握新时期离退休干部党支部建设的特点和规律，研究探索离退休干部党支部建设的新思路、新方法，近期，笔者就湖北三峡职业技术学院老干部党支部建设情况进行了专题调研。通过与老干部党支部书记及部分党员群众交流与广泛座谈，根据平时在工作中所了解的老干部党支部建设的现状及存在的问题。按照中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》和《湖北省离退休干部党支部工作条例》的要求，结合“双高期”老干部身体实际，以及新形势下老干部党支部工作的特点，笔者就如何加强和改进离退休干部党支部建设，充分发挥老干部党支部作用，不断增强老干部党支部的凝聚力、生机和活力，谈一点粗浅的认识。
　　 一、学院老干部党支部建设基本情况
　　 湖北三峡职业技术学院现有离退休人员472名，其中，离休干部16名；退休县级干部36名；普通退休教职工420名；离退休党员222人，建有离退休党支部8个。支部主要采取按合并前原单位设置。
　　 二、当前老干部党支部建设的特点和存在的主要问题
　　 第一，离退休人员正处于“三高期”，使管理服务工作日趋繁重。一是离退休人员高峰期：学院离退休人员由2002年180人，增加到现在472人，净增长160%，主要是退休人员数量增高。二是离退休人员高龄期：学院离休干部平均年龄就达82岁，老龄化程度逐年增大。三是离退休人员高发病期：80%以上的离退休人员不同程度存在着各种疾病，随着年龄的增长，身体素质的下降，生活能力的减弱，病故人员也逐年增多。
　　 第二，离退休人员的精神需求和关注的热点呈多样化趋势，党员教育任务更加艰巨。离退休老同志大部分时间是在计划经济体制下渡过的，对建立社会主义市场经济和“三个代表”重要思想，个别同志还缺乏深刻的认识。有的放松了学习，把握理论政策不准，认识问题片面；有的降低了自我要求，淡化了自律意识，个别人发生了违法违纪问题；有些改革措施的出台，在一定程度上影响了老同志的暂时利益，如有的子女下岗给他们的家庭、生活上带来了暂时困难，思想上背上了包袱等，加上党内和社会上存在的一些消极腐败现象，也使个别老同志产生怨气和不满情绪。
　　 第三，离退休人员具备独特的优势，即思想政治、实践经验和时间上的优势，为加强离退休干部党支部建设提供了坚实可靠的基础。思想政治上的优势：老干部政治上坚定，理论素养高，大局意识强，自身要求严，资深威望高，社会影响大，一言一行都有很强的感召力，他们普遍关心国家大事。实践经验上的优势：老干部普遍具有强烈的为党、为社会继续做贡献的意识，他们在长期的革命和建设事业中，积累了丰富的实践经验，是新中国创建和建设的参与者，是社会财富的创造者，是社会发展的推动者，是当今事业的先行者。
　　 总体来看，离退休人员在深化改革促进经济和社会发展，全面建设小康社会，解决难点和热点问题，不断焕发出高度的政治热情，自觉为党为社会做贡献。特别是在社会主义政治文明、精神文明和物质文明建设及维护社会稳定、创建和谐社会工作中，发挥着他人不可替代的作用。但在调查中发现，老干部党建工作中还存在着如下一些问题。
　　 首先，少数领导干部对离退休干部党支部建设的重要性认识不到位，抓离退休干部党支部建设的积极性、主动性不高。有少数年轻领导干部存在“离退休干部党支部建设工作无关大局”的模糊认识，认为离退休干部党员都是一些老同志、老领导，对他们不好与在职党员一样提要求，布置任务不好把握尺度，因此，他们对离退休党支部工作要求标准比较低。
　　 其次，部分离退休干部党支部组织生活不够严肃，管理比较松散。少数离退休干部党支部把组织生活会开成了“见面会”，老同志们坐在一起往往是拉拉家常，发发牢骚，甚至打打牌就完事，有组织生活简单化、娱乐化的倾向。还有的支部对党员疏于管理，政治学习抓得不紧，思想教育抓得不力，致使少数党员思想滑坡，组织纪律观念淡漠，自我要求放松。个别党员甚至长期不参加党的组织生活，不按规定缴纳党费，成为混同于老百姓的“自由”党员。
　　 最后，部分离退休干部党员党的观念淡化，模范带头作用不强。有些老同志思想跟不上形势，喜欢用过去的人和事来衡量当前的社会现象，对新理论、新事物不理解、想不通、看不惯，思想跟不上形势。有些老同志党的观念不强，离开工作岗位后放松了对自己的严格要求，对政治学习和党员生活抱着无所谓的态度，有理想信念虚化、宗旨观念弱化、组织纪律观念淡化的现象。
　　 三、加强老干部党组织建设的探索和思考
　　 针对以上的特点和问题，笔者认为做好老干部党支部工作必须做到以下几点。
　　 （一）必须站在提高党的执政能力的战略高度，加强对离退休党建工作的领导，夯实领导基础
　　 随着离退休干部人数的增加，离退休干部党员在整个党员队伍中的比重不断增大，离退休干部党支部建设成为新形势下加强党的基层组织建设的重要组成部分和全新的实践。按照中央和省委要求，要从提高党的执政能力的战略高度，把离退休干部党建工作列入重要议事日程，统筹规划，切实加强对离退休党建工作的领导，使离退休干部党建工作呈现出蓬勃发展的局面。
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