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　　我国出台首部促进就业专项规划-
　　近日，人力资源和社会保障部、国家发改委等部委联合制定的《促进就业规划(2011 201 5年)》(以下简称《规划》)，经国务院同意并批转各地、各部门贯彻执行，这是我国首部由国务院批转的促进就业专项规划。根据该《规划》，“十二五”时期我国将健全劳动关系协调机制和企业工资分配制度，深入推进工资收入分配制度改革。
　　《规划》的一个突出亮点就是提出了工资收入分配制度改革，并给出了一系列具体目标，包括：“十二五”期间，最低工资标准年均增长13％以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40％以上，到“十二五”末，企业劳动合同签订率要达到90％，企业集体合同签订率达到80％等目标。(经济参考报)
　　公务员不得在成长地任市级正职
　　中组部、人力资源和社会保障部近日印发《公务员回避规定(试行)》，规定公务员要进行任职回避、地域回避和公务回避。除血亲关系和相关公务活动的回避外，还明确了公务员一般不得在成长地担任市(地、盟)党委、政府正职领导成员。
　　《规定》特别强调，公务员必须服从回避决定。无正当理由拒不服从的，应当予以免职。并明确公务员应当主动报告应回避的情形。有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒的，批评教育；影响公正执行公务，造成不良后果的，应进行处分。(新京报)
　　中央鼓励高校毕业生到
　　2012年中央一号文件国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》提出，要加大高等学校对农村特别是贫困地区的定向招生力度。鼓励和引导高等学校毕业生到农村基层工作。对符合条件的，实行学费补偿和国家助学贷款代偿政策。同时指出，要加强教育科技培训J，全面造就新型农业农村人才队伍。
　　(中国新闻网)社保基金入市暂无时间表
　　人保部副部长胡晓义近日表示，社会保险基金投资运营保值增值的方式路径需要全面研究。他强调，社会保险基金投资保值将是一个组合型的投资方式，而不是单一渠道的投资。
　　胡晓义称，社会保险基金如何实现投资运营保值增值，这件事具体的方式、路径的选择，肯定是一个很复杂、需全面研究的过程。他强调，社保基金投资保值的政策选择将来一定会是综合性的、组合式的，而不会是一种单渠道的狭窄的投资保值方式。金何时入市，胡晓义并没的时间点。
　　就业及义务教育政策禁与户口挂钩
　　国务院办公厅近日发布《关于积极稳妥推进户籍管理制度改革的通知》，要求今后出台有关就业、义务教育、技能培训等政策措施，不得与户口性质挂钩。
　　《通知》强调，要着力解决农民工实际问题。对农村人口己落户城镇的，要保证其享有与当地城镇居民同等的权益；对暂不具备落户条件的农民工，要有针对性地完善相关制度，下大力气解决他们当前在劳动报酬、子女上学、技能±副等栅的突出问题。(中国西腑网)山西：公务员考录弊案5人被公诉
　　去年引起关注的山西长治公务员招考弊案又有新进展。近日，包括长治市人社局原副局长、递补宋江明参加体检的考生贾美玉的父亲等首批5名责任人被提起公诉。而上述起诉书还原了宋江明在去年参加公务员考录体检过程中遭遇“被贫血”的基本事实。(中青在线)北京：农民工将纳入社保
　　201 2年北京市将积极推进城乡一体化的社会保障体系建设，力争将稳定就业的150万农民工纳入社会保险覆盖范围，加快实现“人群全覆盖”。
　　今年北京市还将大力推进医疗保障体系建设，重点抓好医保“并轨、减负、控费”工作，继续推进公费医疗与职工基本医疗保险制度并轨，实现农民工医保制度与城镇职工基本医保制度并轨。与北京市行政区域内用人单位建立劳动关系的本市及外地农民工，都将按照城镇职工标准参保缴费，享受本市职工基本医疗保险待遇。(人民网)广东：新举措扶持中小微企
　　近日，广东省政府出台《201 2年扶持中小微企业发展的若干政策措施》，帮助中小微企业应对当前面临的突出困难，推动中小微企业平稳健康发展。
　　具体措施包括，中小微企获大幅降低税费，对年应纳税所得额不超过6万元的小型微利企业，其所得减按50％计入应纳税所得额，按20％的税率缴纳企业所得税。对中小企业技术转让所得，纳税年度内不超过5007T部分，免征企业所得税；超过5007％部分，减半征收企业所得税等。
　　(广州日报)香港：为纳税人退税
　　香港特区政府财政司司长曾俊华近日表示，特区政府将会宽减201 1-2012年度75％的薪俸税及个人入息课税，上限为12000港元，预计香港150万名纳税人将会受惠。
　　曾俊华同时宣布了其他6项协助市民纾缓经济下行压力的措施，包括宽免201 2—2013m度全年的差饷：向每个电力住宅用户户口提供1800港元的电费补贴；向领取综合社会保障援助、高龄津贴及伤残津贴人士发放额外津贴：为公屋租户代缴两个月租金；增加1亿港元拨款延续并改善短期食物援助服务以及容许所有在2011完成课程的学生贷款人一年后开始偿还学生贷款等。(东方早报)
　　数字圈点
　　10％
　　教育部等相关部委近联合印发了《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》，提出非正常跨区域招生比例要在三年内降到10％，优质普通高中的招生名额要按不低于30％的比例，合理分配到区域内各初中。(京华时报)
　　40％
　　预计到2020年，我国的中产阶级将占人口的40％。2010年，中国城市化率为47％，预计到2020年将达到55％。这期间，将有1.5亿中国农民转变为市民。
　　125倍
　　据估计，全球共有7.5亿人拥有汽车，占全球人口总数的12％；未来10-20年，世界上停车场的数量将容纳11亿辆，汽车首尾相连将是地球赤道周长的125倍。
　　360元
　　到2015年，我国城镇居民医保和新农合政府补助标准将提高到每人每年360元以上。各级政府也将放宽社会资本举办医疗机构的准入条件，鼓励社会力量以及境外投资者举办医疗机构，鼓励具有资质的人员依法开办私人诊所。
　　(京华时报)
　　1157
　　数据显示，去年中国并购市场共完成1157起并购交易，同比增长86％，披露价格的985起并购交易总金额达到669.18亿美元，同比增长92.3％。并购活跃度和并购金额均创六年来历史新高。
　　2000
　　在全国大部分高校还未正式启动今年招生工作时，港校“猎头”已迈开脚步，香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港理工大学等12所港校正式发布招生办法，今年各港校启动申请入学程序比往年提前了一个月。按照各校发布的招生计划，初步预计今年香港高校在内地招生人数约为2000人。(新浪教育)
　　25万
　　美国国际教育研究所的年度报告显示，2011年美国留学人数达到25万人，并且将以20％-30％的速度稳步递增，预计2012年底将冲破35万人大关。
　　其中，中国留美的学生总数达到了157558人，约占美国海外留学生总数的22％。(中青在线)
　　500万
　　据农业部有关负责人透露，将在今年重点培训500：5-职业农民，逐渐解决“将来谁种地”这一问题。同时还将对20]5-基层农技人员开展知识更新培训，开展实用技术普及性培训1亿人次，提高农民的科学种养水平。
　　(中国新闻网)
　　2500万
　　根据人力资源和社会保障部数据，2012年城镇需就业的劳动力达2500万人，比“十一五”时期的年均数多100万人，680万的高校毕业生人数是本世纪初的6倍多，就业压力明显。
　　17亿
　　根据盖洛普的调查数据，全球约有7亿成年人(全球人口的16万)共有一个愿望——永久移民别国，其中2.1亿人向往欧洲国家，1.65亿人选择美国，4500万人选择加拿大，1000万人选择新加坡。
　　72亿
　　春节期间，中国人在境外消费累计达72亿美元，比预计数额增长了15％，创历史最高点。其中，有46％花在了欧洲，19％花在了北美，35％花在了港澳台。其消费主目标是名表、皮具、时装、化妆品香水。(京华时报)
　　150亿
　　中央财政将安排150亿元设立中小企业发展基金，主要支持初创小型微型企业。政府采购安排一定比例专门面向小型微型企业。(新华社)
　　捕风捉影
　　职业病诊断机构应保护劳动者隐私
　　近日，《职业病诊断与鉴定管理办法(修订征求意见稿)》公布，并向社会公开征求意见。
　　修订征求意见稿规定，职业病诊断机构作出职业病诊断后，应当向当事人出具职业病诊断证明书。诊断证明书内容包括：劳动者、用人单位基本信息：诊断结论：是否患有职业病。患有职业病的，应当载明职业病的名称、程度(期别)、处理意见以及诊断时间。同时，职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各一份，诊断机构存档一份。职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存。此次修订征求意见稿强调对劳动者的权利保护。在新增条款中明确规定，职业病诊断机构、职业病诊断医师应当尊重、关心、爱护劳动者，保护劳动者的隐私。
　　(中国新闻网)
　　农民工就业呈现“短工化”
　　清华大学社会学系与工众网研究中心联合发布《农民工就业趋势报告》。报告显示，农民工就业“短工化”趋势日益明显，农民工每份工作的平均持续时间还不到2年。
　　数据显示，农民工初次就业时间越靠后，每份工作的平均持续时间就越短，2000年初次就业的农民工平均每份工作持续3.8年，而2008年就业的农民工每份工作只持续1.4年。农民工离开原工作的最主要原因是在用工单位提升有限，对公司条件不满意，64.28％的男性，农民工和56.54％的女性农民工出于这一原因而离职。(新浪新闻)
　　“求职难”和“招聘难”并存
　　一项调研报告显示：2012年中国职场“求职难”和“招聘难”会同时并存，而其中波及最深的是中小企业。面对今年的就业压力，23％的调查参与者希望应聘到更大的企业工作；27％的调查参与者则更青睐盈利状况好的企业；33％表示愿意到发展更快、机会更多的行业或城市求职；只有17％的职场人士选择按兵不动，确保已有工作机会不失。
　　报告指出，劳动力“供大于求”依然是中国就业问题的基本矛盾，2012年，这一矛盾将继续存在，给求职者带来挑战。同时，中小企业知名度不高、雇主品牌建设薄弱、所能提供的工资福利并不十分诱人，同时也较缺乏专业的人力资源团队来帮助其更专业高效地开展招聘工作，因此在人才竞争中往往处于不利局面。
　　(中国新闻网)
　　富士康宣布大幅加薪
　　富士康近日发表声明，将富士康中国境内工人的薪酬提高16％-25％。富士康表示，对于一个初级水平的富士康流水线工人，如果能顺利通过技术测试，此次加薪后，其工资水平将从原来的每月1800元提高到2200元。这是富士康2010年以来第三次为境内工人加薪，三年前，富士康初级工的月基本工资为900元。
　　声明中还称，作为中国一家顶级制造公司，富士康所有中国工厂向初级工人提供的基本工资，已经远远高出当地政府所制定的最低工资水平。未来公司将向员工提供更多的培训和学习机会，并将不断改善工艺水平、提高效率，不断增加薪金水平，为中国的制造业界树立一个好的榜样。(新华网)
　　2011年，中国规模以上工业企业实现利润54544亿元，比上年增长25.4％。12月当月实现利润7907亿元，同比增长31.5％，其中，国有及国有控股企业当月实现利润1446亿元，同比增长31.4％。
　　在规模以上工业企业中，国有及国有控股企业实现利润14989亿元，比上年增长15％；集体企业实现利润882亿元，比上年增长34％：股份制企业实现利润31651亿元，比上年增长31.2％：外商及港澳台商投资企业实现利润14038亿元，比上年增长10.6％：私营企业实现利润16620亿元，比上年增长46％。(中国新闻网)
　　诺基亚宣布裁员4000人
　　近日，诺基亚宣布计划在全球三个工厂裁员4000人，大约占员工总数的8％。这是诺基亚迄今最大规模的一次裁员行动。中国市场并不在裁员之列。这是诺基亚从去年9月开始继续对智能手机生产运营进行评估的一部分，并计划借此进一步提升诺基亚在全球手机市场的竞争力。此次裁员将分阶段进行，最终于2012年底前完成，公司将向被裁员工提供各种形式的帮助，如经济上的支持，以及帮助他们尽快在当地重新就业。
　　包括诺基亚西门子在内，诺基亚总共有13万员工，诺基亚员工到2010年底大约6.6万人。诺基亚曾在去年4月宣布未来计划裁员7000人，此次的4000人裁员正是裁员计划之一。与此同时，诺基亚西门子也在去年11月宣布大规模裁员1.7万人。(第一财经日报)
　　继2月16日宣布裁减500个工作岗位后，澳洲航空公司(QANTAS)再次表示，有近2000个工作岗位正在就保留还是裁减进行评估，其中有500属于凯恩斯和悉尼的餐饮服务部门，1450个属于大修维护部门。
　　澳航宣布将合并后勤部门，并且花两个月的时间评估位于布里斯班、墨尔本和亚法隆的大修维护基地。联邦就业部长表示，政府将同澳航合作，确保裁员维持在最低水平。此外，澳航还表示，将在201 2年和201 3年两个财政年度削减7亿澳元资本性支出。同时，奥克兰和洛杉矶之间、新加坡和孟买之间的航班也将取消。(新华网)
　　瑞典：首相希望民众延迟退休
　　北欧国家瑞典面临人口老龄化和劳动力不足的问题，首相赖因费尔特呼吁瑞典人民考虑工作到75岁，并且准备在50岁后转换职业。
　　赖瑞典目前实行灵活退休年龄制，公民可在61岁时开始领取养老金，他们可以选择继续工作直到67岁。瑞典的统计数字显示，在2010年，那些年龄超过65岁的瑞典人之中，有7.8％还在继续工作。
　　(《联合早报》)
　　希腊：“痛”过新紧缩方案
　　经过十几个小时的辩论，希腊议会以三分之二的多数通过了新一轮财政紧缩方案。这是希腊获得“三驾马车”，即欧盟、欧洲央行和国际货币基金组织提出的第二轮救助资金1300亿欧元的先决条件。希腊暂时躲过“一劫”，再次避免了违约。但是对现实不满的人们在雅典街头燃起的烈火预示着，新紧缩案面临着巨大的执行压力。
　　按照新的紧缩方案，希腊政府将在201 2年减少32亿欧元的政府开支，约占国内生产总值1，5％：将私营部门最低工资标准降低22％；到201 5年共裁减1 5万名公职人员，今年年内先裁员1，5万人。希腊劳工与社会保障部副部长古佐科斯在方案通过后随即宣布辞职。他称辞职是因为新紧缩措施“过于严厉”，对劳工阶层而言相当“痛苦”。
　　(人民日报)西班牙：“猛砍”国企高管薪酬
　　西班牙政府日前表示，将削减四分之一国有企业高级管理人员薪酬，以缩减财政开支。
　　西班牙副首相索拉娅·萨恩斯·德圣玛丽亚说，减薪方案执行后，大型国企主管的薪酬将限制在1 0，5万欧元以内，中型企业为8万欧元，小型企业为5，5万欧元。她宣布，政府已经制定国企主管薪酬标准，稍低于同等私营企业主管的薪酬。
　　(新民晚报)加拿大：掀起“家佣荒”
　　日前，全加拿大出现家庭佣工荒，“挖角”事件频生，尤以大多伦多地区为甚。
　　自2010年起，获准到加拿大的住家式佣工逐渐减少，原因之一是本国家庭申请聘用家庭佣工日渐下降。申请减少是因为申请人须付出征聘佣工的所有开支。原因之二是渥太华处理个案速度缓慢，而审批条件也有所收紧。
　　根据加拿大的有关规定，家庭佣工如果做满聘约要求的工作时数，便可以申请永久居留身份。去年12月中以来，联邦政府便向家庭佣工发出了1.4万份公开工作证，令家庭佣工荒情况更为严重。这些公开工作证允许佣工不在雇主家中工作、可以挑选自己喜欢的工作。因此，很多人只给雇主工作两星期，便另谋高就。(星岛日报)
　　日本：正式下调公务员工资
　　近日，日本众议院在正式会议上针对“国家公务员消减工资特例法案”，展开审议。经过审议，民主、自民、公民三党议员以多数票赞成，通过了该决议。这项议案的内容包括，从2012年开始两年内，日本的国家公务员工资平均下调7.8％。
　　按照2011年度的日本人事院公布的将下调工资0.23％的措施，将从2011年的4月开始实施，2012年度、2013年度的工资，平均将下调7.8％，其中包含人事院公布的0.23％在内。自卫队的自卫官因为在震灾区参与复兴工作，所以他们的工资下调工作将推迟半年再实施。
　　印度：工资涨幅亚洲居首
　　恰安翰威特近日公布的调查显示，印度今年的工资预计将上涨11.9％，连续10年位居亚洲国家之首。
　　调查称，工资大幅增长说明印度的经济增长势头强劲，有能力抵挡世界经济下行的风险。调查显示，中国今年的工资涨幅预计将达到9.5％，位列亚洲第二，菲律宾位居第三位。(中新网)
　　欧盟呼吁成员国上调退休年龄
　　欧盟委员会近日在布鲁塞尔发布养老金白皮书，呼吁欧盟27个成员国酌情上调本国公民的退休年龄，从而积极应对人口老龄化趋势及当前欧洲国家的政府债务及经济困境。
　　目前欧盟5亿人口中有1.2亿属于养老金群体，占总人口的近四分之一，而自明年起欧盟国家的就业人数将出现下滑，养老金支付压力与日俱增，欧洲社会福利制度受到很大挑战，而各国政府的养老金改革也困难重重。一项民意调查显示，许多欧洲人表示如条件恰当愿意推迟退休。
　　(新华网)
　　让上司变成“好脾气”
　　如果你的顶头上司动不动就对你挑毛捡刺、冷嘲热讽，还喜欢将你的工作成绩贪为己有，除了大吵一场和愤然辞职，或许你可以尝试着送他或她一张健身卡。
　　美国北伊利诺伊大学的研究小组日前在《商业与心理杂志》上发表论文指出，出于自身的工作压力，管理者常常会将沮丧情绪加码后传递给下属。但对98名公司管理者和职员进行问卷调查后，研究者发现，在那些适度健身的管理者手下工作的员工，日子似乎要好过得多。不管做任何运动，只需要每周坚持12次，就能明显减少管理者对下属乱发脾气的频率。
　　久看电视易患抑郁症
　　哈佛大学的一项研究发现，久坐不动可导致一系列情绪变化，令身体出现病症。科学家发现，参加运动锻炼次数最多、每天运动90分钟或以上的人，抑郁症的患病率可降低20％。与此同时，每天看电视3小时或者以上，而又不运动的女性，抑郁的可能性会提高13