浅析如何合理规划和配备城市消防站的消防装备

张峰

（内蒙古巴彦淖尔市消防支队，内蒙古 临河区 015000）

1 全国消防装备情况

消防装备是指针对火灾和抢险救援现场使用的各种灭火剂和灭火器材、设备仪器的总称。消防部队作为火灾和抢险救援的主要力量，消防装备是决定消防部队战斗力的重要因素。目前，我国相对于东部地区，西部地区消防装备总体处于落后水平。

随着工业化程度的逐步加大，经济高速发展带来的灾害事故将呈现上升趋势，政府对消防事业的重视，消防装备会逐步得到发展，并呈现技术尖端化的发展趋势，如何合理的配备消防装备，对于内蒙古这样一个地理跨度大、经济还较薄弱的地区具有十分重要的指导意义。

目前，消防装备仍依赖国家投资、地方各级政府负担，由于有些地区财政困难，消防经费十分紧张，消防装备甚至一些常规装备都无法得到完善的配置；同时装备的配备没有针对本地区火灾形势和特点进行研究，使消防装备配置中出现了不少问题。对消防装备合配置的研究，应立足于地区消防救援现状的正确分析，立足于地区经济实力和财政状况的正确分析，以求真务实的态度处理好消防专用经费与装备配置的关系，逐步提高装备配置水平和装备配备质量，使地区消防灭火救援战斗力得到不断的更新和进步。

2 消防装备合理配置探讨

根据灾害事故发生确立装备配备方向灾害事故的发生遵循着一定的规律，城市灾害有共同点，也有不同点，每一座城市都要根据自身发生灾害的特点制订相应的装备配备方向。

3 及时纠正目前装备配备存在的几个问题

3.1 关于举高车配备的问题

随着我国改革开放的深入和城市进程的加快，高层建筑不断的增加，各地方争购举高车，购置举高车的工作高度也节节攀升，现在我国配备的最高举高车为101米，是芬兰博浪涛公司专门为我国设计、生产的，而国外常用的举高车工作高度只有30米左右，配备的举高车最大高度也只有50米，而我国有些地方正在计划进口高度更高的举高车，在肯定地方领导重视消防、舍得投资的同时，也需要对此问题保持清醒认识。

高层建筑的消防安全必须“立足于自防自救”的指导思想和以固（固定消防设施）为主，固移结合的灭火救援基本原则这是由高层建筑火灾蔓延途径多、发展迅速特点决定的，如果依赖举高车来扑救高层建筑火灾，最佳的扑救时间已经丧失，同时，举高车越高，受风载荷的影响也越大，同进底盘也会越大，行驶和操作的空间影响也大，很多的街道不能驶入，很多的高层建筑旁边也没法停靠开展工作，从高层火灾扑救的实际情况看，一定要纠正“大楼越高、举高车的工作高度也要越高”的认识。

3.2 贪大（功率大、载水量大的重型消防车）求洋（进口车辆、装备）的问题，应从经济社会和地方财政情况出发，因地制宜、因时制宜的选配重、中、轻型消防车，尽量使其配置科学合理，并尽可能的购置国产质优价廉、售后服务好的消防车辆，在装备器材的合理配备上，要注重器材装备的适应用，一是要配备代替消防员在爆炸、生化等危险性大事故现场进行侦检和灭火处置的遥控移动设备；二是要配备工作时间更长、防护性能更好的轻便型空气呼吸器；三是要配备侦检种类多、能准确迅速定量定性分析、且操作、维护简单的侦检设备、器材；四是要配备能在全防护装备下使用方便，抗干扰性能强的便携通迅设备；五是要配备使用时间更长、强度更高的移动式防爆照明灯具，六是要配备更轻便、防火、防水、防化学毒物伤害、透气性能更好、穿着舒适的灭火防护服。

4 提升消防装备战斗力的几点建议

4.1 准确预测装备费用，编制科学的采购计划

消防部队可参与装备的先期研制，部队根据本地特点，提出装备需求功能，厂家为部队量身打造，避免装备产生“水土不服”，难以发挥功能优势；在提出技术要求和同时，部队也会通过厂家了解装备的后期维护、管理费用，准确预测装备的全寿命费用，为后期研究装备配备数量、经费投入总数做好准备。避免产生因经费不足而导致高性能装备买得起、用不起，只管用、不管修等现象的发生。应用目前推行的全寿命理论进行准确预测，对装备的后期费用进行预测并加以保障，战斗力自然得到提升。

4.2 努力实现人与装备最佳结合

先进的装备只有在高素质的人才手中才能充分发挥其战斗力。在加强装备建设的同时加大人才的培养力度，才能保证在火场中立于不败之地。随着先进的设备不断进入消防部队，必须要有懂技术的专业人员来管理和使用这些设备，如各类特种消防车和装备器材，无论是进口还是国产的，由于精密度高、操作繁杂、技术要求高，按一般方法操作极易损坏装备。因此，对专门技术人才的培训就显得尤为迫切。要结合现有装备的特点，将技术培训与岗位练兵有机地结合起来，不同的岗位采取不同的手段和措施，突出“练为战”的目标，建立一套科学系统的培训制度。一是强化装备操作人员的自我提高意识，为他们提供自学成才、岗位成才的平台；二是采取“走出去，请进来”的办法，进行业务技能培训，充分利用社会技术资源，采取现场辅导和参加地方同类技术培训班等形式，提高部队装备骨干人员的管理装备、使用装备水平，努力使先进的消防装备与熟练掌握装备技术的人员达到“人机结合”的最大化。

4.3 加强装备技师的配备、使用

目前，装备技师的选配还处于试验阶段，装备技师岗位属于部队急需、数量不足的缺编岗位，在配备中必须要坚持标准，选好人才。建议应尽可能在中队多配消防技师，使每个消防中队配备2名专业装备技师，这样可保证其中一名技师退出现役时，中队装备管理、维护仍能保持连续性。但在选拔过程中必须要注重专业标准，抱着宁缺勿滥的原则，防止其他专业或人员挤占技师名额。每年制定周密教学计划，增强专业针对性，根据初、中高级技师的级别分内容授课，精讲多练，提高实战能力。同时在制定相关配套政策时，应给予一定的倾斜。如在士官的选拔、晋升时同等条件下可优先考虑技师士官；在灭火救援和抢险救援战斗中有突出专业表现的技师可提前申请高一级别的技师资格；高级技师士官任职时间可以适当延长至退休年龄等，以鼓励技师士官安心本职工作，从而保证技师队伍的合理流动及长期稳定。这一举措在现行消防现役体制下，会产生较大的正面影响。

随着各类火灾的不断增多，消防部队的任务更加繁重，火灾扑救工作的要求越来越高，我们不但要在提高人的素质上下功夫，同时也要加大装备的投入量，配备合理的、实战性强的装备，针对已配备的装备积极开展训练，使操作员熟练掌握其技术性能，这样才能在未来的火场上做到“游刃有余”，实现装备战斗力的提升。

[1]郝岩.城市消防站布局的优化模型[J].沈阳航空工业学院，2009.

[2]城市消防站建设标准.消防技术与产品信息，1999.