“新闻感觉”与选人才

浙江开化电视台新闻部 郑凌红

近日，看一本杂志上关于日本新闻单位对员工的唯一标尺是“新闻感觉”，很是感慨。文中提到，日本的新闻单位十分看重记者的独立评论能力，他们认为如何看待新闻本身就是一种新闻。用新闻术语来说，只要你有“新闻鼻”，绝对埋没不了你。就是印刷厂的技工，高中甚或初中学历，一旦发现你有才，有“新闻感觉”，也会将你提到合适位置，发给相应薪水。日本新闻界的共识是：优秀新闻从业人员必须能够独立思考、独立判断，能够发别人所未发、见别人所未见。比如《日本经济新闻》对员工的起点要求是“必须具备好奇心”。

正是这种“不拘一格降人才”的模式，培养了大量高效、个性的记者，也让他们的报道充满生命力，这值得我们借鉴和学习。