职场上的性感资本

岑嵘

一位年轻女性写信给《金融时报》的专栏作家露西·凯拉韦，诉说自己的遭遇：我穿着一件低领露背连衣裙去上班，一位热心的大姐悄悄劝我说，最好别穿得这么暴露，这样影响不好。为了别人眼里的“着装得当”，我真的要捂得严严实实吗？

这封来信被刊登后，围观的读者议论纷纷。有一位直接说出男人的心声：我们虽然知道该看哪里不该看哪里，但强迫自己的视线不游离也很累；也有的读者说：别听那位大姐的，要看看公司里那些风光的女高管是怎么穿的；还有人说：如果你确实想得到尊重和提拔，那么你就要遵守着装规范，不该让人看见你的背部或者“事业线”……

凯拉韦是这样回答的：“伦敦政治经济学院的凯瑟琳·哈基姆提出了‘性感资本这个概念，具备性感资本的人往往能够心想事成，性感资本雄厚的人似乎过得更好。天生不太具备性感资本的人，踩上漂亮的高跟鞋，抹上口红，再穿一条得体的裙子，看起来也很性感。我猜你那位同事的‘忠告其实是在抗议，因为你的性感资本比她多。不过，不管你从事什么工作，根据经验，性感总是好的，而艳俗肯定是不好的。”

哈基姆认为，“性感资本”是一项被低估的个人资产，它主要由美貌、性感、自我呈现、社交技巧、活力等组成。性感资本是需要经营和管理的。比如着装，为了避免让人觉得女性习惯于受照顾，她们需要利用着装风格和个人表现来强调自己工作努力、有动力而且冷静。她们必須达到平衡：既表现出迷人的外表和个性，又强调自己严肃认真的一面。

因此，在办公室衣着过于暴露，会释放能力欠缺、希望走捷径的信号，对女性是不利的。

（摘自《深圳商报》）