实业的使命——解析2012中国经济年度十大获奖人物

你如果想了解中国经济发展的脚步，那么你就得关注央视一年一度举行的中国经济人物评选活动。可以说中国经济年度人物评选，代表了中国在当年的整个经济增长状况，它感知着中国经济的真实温度，是风向标，被誉为经济界的“奥斯卡”，见证着中国经济前行的每一个足迹。

2012年的第十三届中国经济年度人物评选，更显现出作为全球经济新图谱的重大意义。评审会关注的重要中国企业，不仅在中国发挥主导作用，更在全球起到重要作用，他们中的佼佼者，已经在特定领域成为世界级的领袖企业和领袖企业家，关注他们，就是关注世界。他们的未来，与全球相关。

结合国内外复杂的经济形势，2012年将主题确定为“实业的使命”，呼唤实业的回归与振兴，表彰在实体经济方面的优秀践行者和为实体经济发展作出重大贡献的群体。这不仅是中国经济结构调整的现实选择，亦是全球经济劫后余生的必然逻辑。无实业，必泡沫，实业强，经济盛。

总结过去12年的评选经验，结合新的评选宗旨和使命，2012年的评选标准为推动力、影响力、创新力、领导力、社会责任、年度贡献度等六个维度。

中国经济需要实业，需要高端制造，需要推动产业升级，需要在全球竞争格局中找到我们的优势。以“实业的使命”为主题，目的在于让实业的光芒照亮中国经济，通过年度人物评选，把中国优秀的实业家在全球范围内进行推介，同时也推动中国产业风气的转变，在全球竞争格局下，让中国经济成为低迷的世界经济形势中的亮丽风景。

根据上述原则和标准，在2012年这份沉甸甸的20位候选人的榜单上，我们看到了众多具有世界级影响的中国实业界大佬，他们成为率先走向全球并具有世界级引导作用的中国优秀企业家。这也让中国经济年度人物评选超越地域的界限，成为世界经济的新图谱。万达集团收购AMC后成为世界最大的院线，联想是全球PC的老大，万科是全球住宅地产的老大，还有阿里巴巴、三一重工等都是世界有影响力的大企业，靠实力说话，靠实业说话，他们成为第一批世界级的中国商业领袖。

一些具有全球实践和历史思考的经济学家，他们基于经济学的学术成果，结合中国现实，为中国企业和世界经济贡献智慧思考，构成全球经济思想的新图谱，比如北京大学国家发展研究院名誉院长林毅夫。

评选还高度关注极具创新和创意的新生商业力量，他们的体量或许还不是世界级的，但他们的诉求和生命力，却是中国经济和世界经济生生不息的承接者。对于他们的突破性探索，我们有理由给予充分鼓励。他们中的坚持者和行动者，亦将成为未来新的商业领袖。

2012年12月12日，十大年度经济人物终于揭晓，他们是：三一集团董事长梁稳根、阿里巴巴CEO马云、联想集团CEO杨元庆、中粮集团董事长宁高宁、大连万达董事长王健林、阳光保险董事长兼总裁张维功、中国船舶工业集团董事长胡问鸣、中国建筑材料集团董事长宋志平、万科股份总裁郁亮、沈阳机床董事长关锡友。

嘉里集团董事长郭鹤年，获得中国经济年度人物终身成就奖，航天科技集团凭借北斗卫星导航系统任务团队获得年度人物创新奖，第三次拿到十大经济年度人物奖项，小米公司CEO雷军获经济年度人物新锐奖。

榜单覆盖了机械制造、互联网、保险、建材、房地产、船舶、航天军工、移动设备及软件、粮油等行业。对此，《央视财经评论》评论员马光远这样评价：今年最大的亮点就是强调实业产业链，这个榜单，不仅仅昭示的是过去和现在，而且揭示中国经济的一个未来。从榜单来看，入围的这些企业不仅仅有实业，还有新兴服务业、金融业，这是一个非常新颖的角度。也就是说，我们现在强调实业的回归，强调实业的使命的时候，同时不要忘记实业本身是一个产业集群，它需要发达的服务业，需要发达的金融，更需要一个整体的产业链。

此时需要我们静静思考分析，来看看2012中国十大年度经济人物的获奖理由：

梁稳根

三一集团董事长

获奖理由：

15年前，德国的克赖斯特曾经是梁稳根崇拜的对象。五年前，他们成了激烈的竞争对手。2012年，曾经的偶像成了梁稳根的首个目标。33天，击败众多竞争者。克赖斯特数百名员工在门口举行抗议活动。除了承诺不裁员，梁稳根还扩招120名员工，这让德国员工彻底打消了顾虑。在对克赖斯特的并购之后，三一成为全球最大的混凝土机械制造商，把国际化作为第三次创业。五年以后，占三一集团业务量的40%至50%。这一切都源于这位实业家对超越从不停歇的追求。

马云

阿里巴巴董事会主席兼CEO

获奖理由：

2012年11月11日零点，一场大战拉开帷幕。进账191亿，淘宝占领了狂欢节。1999年，怀揣着建立最伟大世界互联网公司的梦想，马云创立了阿里巴巴，提出要把全世界的商人联合起来的惊人口号。2001年互联网撼动，2003年非典的挑战，2008年的金融危机，都没能阻挡马云前进的步伐。2003年淘宝交易额还不到一个亿，而今年淘宝交易额将突破万亿大关。

马云：所有的年轻人挣一万亿，意味着中国排名第17个省的GDP。

短片：如今淘宝创造了一千万个创业机会，每天有超过一亿人登录消费。而马云正在率领淘宝向十万亿的目标进发。

马云：到那一天，我们不仅改变了自己，我们影响了这个时代。

杨元庆

联想集团董事长兼首席执行官

获奖理由：

联想走上国际化道路，有过挫折，有过逆境，甚至有过生死存亡，命悬一线的时刻。2009年2月，刚刚出任联想CEO的杨元庆，面对的是联想2008年度2.26亿美元的亏损和全球消费市场的萎缩，而他在此时提出扩大市场规模更是遭到所有人的质疑。多年国际战场的历练，让杨元庆坚信，在个人电脑市场里只有把市场做大，才会有利润可言。于是他决定在全世界攻城略地。他建立起了一套与业绩挂钩的高额奖励制度，甚至将自己300万的年度奖金全部发给了在一线的工作人员。2012年，联想用不到四年的时间，销售额从2009年的166亿美元上升至300亿，净利润股比增长74%，个人电脑出货量成为全球第一。

宁高宁

中粮集团有限公司董事长

获奖理由：

他统领着中国最大的食品帝国。看似简单，但他做得却是最复杂的生意。企业快速发展，挑战随之而来，怎样向百姓提供更加安全的放心产品，成为了他时刻关注的焦点。应对挑战，他要让七个上市公司，几十个部门联合作战，从田间到餐桌，他要建立许多条完整的产业链。玉米、稻米、小麦、葡萄，八条全产业链齐头并进，引领了中国数亿农民，中国超过半数的消费者。食品安全仅仅是他对企业的最低要求。站在全产业链上眺望未来，他对中粮提出新的要求，要为中国人提供健康营养的产品和生活服务。

王健林

大连万达集团股份有限公司董事长

获奖理由：

2010年万达收购了美国第二大院线AMC，一举成为全球最大的电影院线运营商。

两年前，五家全球著名经纪管理人坐在王健林对面，开口要价15亿美金，一分都不能少。在八年时间里，这个美国老牌电影院线已经迎来了100多位买家。9月4日，在AMC总部，王健林度过了2010年最难忘的一天。问题是此时的AMC已连续亏损三年。

王健林用事实证明，中国的企业不仅买得起，也可以经营好国外的文化企业。

张维功

阳光保险集团股份有限公司董事长兼总裁

获奖理由：

2004年，他40岁是中国保险监管系统最年轻的正局级干部，然而却选择了辞官经商，开始追逐梦想。

阳光保险三年跻身中国第七大保险集团，五年跻身中国企业500强，张维功靠的是用心服务实业。2012年，一场大火让阳光保险的老客户损失惨重，仅仅清理火灾现场就需要支付600多万元。如果不能迅速恢复生产，企业一个月的损失就会达到1000万元。阳光保险迅速让客户启动生产。相比要企业垫付资金的通行做法，这样的贴心服务为阳光保险插上了成功的翅膀。

胡问鸣

中国船舶工业集团公司党组书记、董事长

获奖理由：

对危机他有着特别的感受。2012年全球市场果然大幅萎缩，只有高峰时期的四分之一。此时中船集团已经实现了全面的更新换代，推出了低油耗的新船型。胡问鸣带着自己的新产品奔波于世界各大海事会，但是被他予以厚望的希腊之行，却让他大失所望，找不到买家的他开始打算自己成立一支船队，来证明新一代船型的优势。

宋志平

中国建筑材料集团有限公司董事长、党委书记

获奖理由：

在他的心中，中国版图上水泥的大西南是最后的战略要地。但此时的西南市场早已是群雄逐鹿、烽烟四起。此时的大西南水泥严重过剩，价格战频频发生。中国建材的到来更像是一个行业整合者，随着75家水泥企业先后加盟，混战格局从此改变。2012年，6年时间，近600家水泥企业加盟，数百位优秀的民营企业家成为中国建材的股东和职业经理人。

郁亮

万科企业股份有限公司总裁

获奖理由：

三个月减掉11公斤。追求健康质量，这是郁亮自己一个人在较量，而提升公司的增长质量，却是他带领一个团队在战斗。2008年，万科21年来首次出现业绩负增长，而降价卖房则惹怒了一批已经买房了的业主。开发配套商业设施，如社区食堂、快递服务的幸福驿站，这是万科最大的改变。2011年4月，万科成立了第一家商业物业管理公司，随后，北京、上海、东莞等多个城市的社区服务都出现了万科的身影。

关锡友

沈阳机床集团董事长

获奖理由：

作为新中国第一台机床的诞生地，沈阳机床有过一段辉煌的历史，但2002年，当关锡友接过沈阳机床的授命时，这个中国机床老大当年的排名仅为世界的36位，核心技术更是完全依赖国外。

上任后的第一件事是率队参加芝加哥展，那次经历让他刻骨铭心。

2003年，关锡友着手在德国成立研发中心，却突遭德国政府叫停。

20 06年，他大胆起用一批年轻人，每年投入一亿元打造自己的研发团队。