党务『公开』谨防『空开』

■ 蔡永庆

党务『公开』谨防『空开』

■ 蔡永庆

扎实推进党的基层组织党务公开工作，对加强党内监督、保持和发展党的先进性、加强社会主义民主政治建设具有重要意义，必须切实将其作为加强和改进新形势下党的建设的重要战略任务认真抓紧抓好。在实践中，与党务公开工作有相通之处的政务公开、村（居）务公开、厂务公开等工作已取得一定成效，对促进民主监督起到了积极作用。但同时也存在这样的现象：有的“公开”要么避重就轻，对事关干部群众切身利益的内容秘而不宣；要么公开的是虚假信息；要么是群众从公开内容中发现并指出一些问题，但有关单位却不整改。如此“公开”就成了“空开”，干部群众很有意见。

要从根本上认真杜绝上述现象，笔者以为应从以下几方面着手：

首先，充分认识党的基层组织党务公开工作的重要性，建立党务公开工作的制度、载体等。通过健全公开前的报送、预审和公开后的反馈、督办等制度，为党务公开提供考核的制度保障；通过公开栏、网站等载体，拓展党务公开的平台。

其次，规范运作程序，规范公开的内容和形式。紧跟形势任务，突出公开重点。对党员群众关心的重大和热点问题、涉及党员群众切身利益的实际问题等，只要不涉及党和国家秘密，都按规定及时主动公开。对可以向党外公开的事项，本着先党内后党外的原则，以适当方式向人民群众和社会公开。

再次，认真对待党员群众的质疑和意见建议。对党员群众提出的疑问，要开诚布公、实事求是、耐心细致地解释清楚。积极采纳党员群众提出的合理意见建议，能整改的应立即整改，不能立即整改的说明原因。

第四，开展监督检查，强化考核评价，严格责任追究。上级党组织要加强对下级党组织党务公开情况的监督检查，发现问题限期整改；强化群众监督，通过设立专线电话、意见箱、留言簿，通过党员领导干部走访、下访和开座谈会、聘请监督员等方式，听取党员群众对党务公开工作的意见。建立党务公开工作绩效评估制度，严格考评，兑现奖惩。