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圈里圈外

2012-06-04牟丕志

龙门阵 2012年1期
关键词:圈子里张三圈子

牟丕志

圈子是一种资源,我是热衷于经营圈子的人。我想,人是一种圈子动物,每一个人都有自己的人际圈子。大家的区别在于:有的人圈子小,有的人圈子大;有的人圈子能量高,有的人圈子能量低;有的人会经营圈子,有的人不太擅长经营圈子;有的人依靠圈子左右逢源、飞黄腾达,有的人脱离圈子捉襟见肘、一事无成。我是局长,深知经营圈子的重要性。所以,我挖空心思、千方百计地做好“圈子工程”,效果极好,回报多多。说实话,我之所以能被提升为局长,是圈子起到了关键性作用。

当今社会是关系社会,有了关系,难事变易事;没有关系,易事变难事。从某种程度上讲,关系就是生产力。在官场上更是如此。俗话说,一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩。要想在官场上出人头地,能干那只是一个基础,离被重用还差很远,最重要的是有人帮你。这样你升职的机会才会多。我在机关经过20多年的实践,逐渐悟出了一个道理:在当今社会,如果没有圈子作为后盾,你一个人孤军奋战,自我感觉良好,是没有人肯买你账的。我这个人性格外向,喜欢与人交朋友。对上级,我会竭尽全力,采取各种手段拉近关系。不仅如此,我还在社会各个方面结交很多朋友。大家常来常往,有事相互帮助,关系越来越密切,感情越来越融洽。一个无形的人际圈子就形成了。

经营圈子需要投入时间、精力、感情、金钱,对此,我总是在所不惜。因为我十分清楚,圈子这东西,投入的回报率是极高的,可谓一本万利。我总是马不停蹄地交往呀、串门呀、请客呀、送礼呀,都是为了很好地编织自己的圈子。要编织和经营好自己的圈子,必须胸怀宽广、勇于付出,小肚鸡肠、斤斤计较的人是经营不好圈子的。我的圈子里有上级、下级,同事、同学、战友、同乡、朋友等等,分布在社会的各行各业。

圈子表面上看不到、摸不着,无影无踪,其实它背后的力量是无穷的。我是一个处级干部,本来这官不算大,但我能办成的事恐怕会让你惊讶。不谦虚地说,社会上不论涉及哪方面的事情,我都能找到人帮忙。我们单位不是公安局,但涉及公安局的事,有人会出力;我们单位不是法院,但涉及法院的事,有人肯出面;我们单位不是财政局,但涉及财政局的事,有人会疏通。有了圈子,我的能量、本事、活动范围就大多了。从表面上看,我的权力并不是很大,但我手眼通天,呼风唤雨。其实,这都是圈子起的作用。圈子有一个放大效应。在我这个圈子中的人,每个人又有不同的圈子,这样圈子套圈子,圈子连圈子,形成大网,力量是无穷大的。所以,我经营好自己的圈子,就等于给自己插上了翅膀,我的能力、本事会被几倍、几十倍甚至更多倍地放大,连我自己都感到吃惊。很多看起来很难办的事,到了我手里常常是一个电话、一个条子就能搞定。我这个人,特别重亲情、重感情,有人情味,我马不停蹄地给圈子中的人办事,为他们破解难题,为他们打开理想之门,实现心中梦想。同样,我也千方百计地利用圈子里的人为自己办事情,整天忙得不亦乐乎。

圈子有它的潜规则。圈子中的人都是自己人,或者说是“铁哥们儿”,讲求相互帮助,有来有往,这次我帮你一把,下次你帮我一把。在圈子中办事,坚持“关系第一,原则第二”。只要关系好,原则和制度都可以变通。别人办不成的事,圈子中的人可以破例。圈子中的人讲求吃水不忘挖井人。比如,我是上级张三提拔起来的,所以,我对上级张三要感恩戴德,忠心不二。只要张三一声令下,我上刀山、下火海也在所不辞。我要是不这样,就会被清除出圈子。有时,我也为上级承担责任,甚至是代人受过。大家是利益共同体,要有大局意识才行。从表面上看,我是挺傻的,但这是圈子里的规矩,关键时候是要做出牺牲的。不过,只要你还在这个圈子里就不会有事,会得到补偿的。

现在能干的人很多,为什么很多有能力的人不被重用,说起来好像很令人费解。其实,原因很简单,这种怀才不遇的人是由于他们没有进入管用的圈子里。如果进入正确的圈子里,即使能力欠缺一些,也照样能够被提拔。上级要提拔你,总会找到理由的;要是不提拔你,同样会找到不提拔的理由。这就是机关的潜规则。有人在机关干了一辈子,看上去挺聪明、挺卖力,只是在经营圈子方面的能力差了一点,就会过得窝窝囊囊,抱憾终身。

我从不把“圈子”二字挂在嘴上,却把圈子玩得精熟。圈子不是一成不变的,由于各种原因,在我的圈子中有的人出局了,有的人又新进来了。这叫新陈代谢。我知道,圈子必须精心培育才行。在用人上,如果他是我圈子中的人,我会多多选拔重用,如果他不是我圈子中的人,那么尽管他才高八斗,也要弃置不用,而且对有能力者还要注意防范。因为,他越是有能力,就越对自己有威胁。官场之道,讲求的是先下手为强,等他羽翼丰满了,就不易对付了。对于我精心选用的自己人,我要求他们对我忠心耿耿,绝对服从,否则,我就会把他踢出圈子。其实,很多人都千方百计地争取进入我的圈子,我总是对这些人察言观色、反复考验,认为可靠才纳入我的圈子。一个人一旦进入我的圈子,就会得到我的重视和提拔,其前途大有希望。我发现,进入我圈子中的人,虽然没有举手宣誓,也没有签什么合同,但都很遵守圈子中的规矩,个个对我服服帖帖、言听计从,并竭尽阿谀奉承、溜须拍马之能事,使我感到很舒服、很快乐、很开心。(责编:王 容)

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