测试你是哪一种人才

著名物理学家杨振宁的一个观点在网上广为流传。他认为创新可分为爱因斯坦、杜甫、比尔•盖茨、任天堂四种体系，以中国目前的国情来看，最需要的是“任天堂”和盖茨这种会赚钱的人才……

第一题：3、4、5、6四个数可任意排列，要加上什么样的运算符号才能等于24。

A.马上说出答案，如果不是事先算过，那你是天才。

B.一分钟之内，你有数学天赋。

C.3分钟之内，别伤心，这还在正常范围之内。

D.没算出来，放弃。别伤心得太厉害，反正不是你一个人放弃。

第二题：马路红绿灯坏了，结果有人因为没看到红灯，被车给撞倒，送医院去了。哪一种行为方式更像你？

A.无所谓，回家就忘了。

B.在博客上写下一篇长文，论一下红绿灯的坏掉。

C.上网查查资料，结果发现有一种新技术可以造出新型的红绿灯，寿命长，而且更省电。

第三题：未婚的你遇到美女向你问路，而她正是你喜欢的类型，但她要去的方向跟你的目的地恰好相反，你会如何？

A.告诉她方向相同，可以一起走。

B.很详细地告诉她，希望能给她留下好印象。

C.告诉她走法，然后转身离去。

第四题：有人用60美元买了一匹马，又以70美元的价钱卖了出去；然后，他又用80美元把它买回来，最后以90美元的价值卖出。在这桩交易中，他：

A.赔了10美元

B.收支平衡

C.赚了10美元

D.赚了20美元

测试结果：

现在静默片刻，闭上眼，马上出现在你脑海里的是哪一道题？

如果你记住的是第一道题，并且你选择了A，那么你可能是爱因斯坦型人才。

如果你记住的是第二道题，并且你选择了C，那么你可能属于比尔•盖茨型的技术加商业型的人才。

如果你记住的是第三道题，并且本题选择的是答案A，第二题的答案是B，那么你可能是杜甫型的艺术类人才。

如果你记住的是第四道题，并且选择了答案D，那么你可能属于任天堂型商业人才。

人才解析

爱因斯坦型科技人才

科学的魅力就是爱因斯坦最大的动力，对于金钱却不大放在心中。

对于这类爱因斯坦型的人才，得学习一下爱迪生，站在专业的最前沿，同时也要努力把自己的知识转化为生产力。

比尔•盖茨型技术加商业人才

自中学八年级起，比尔•盖茨便利用闲暇时间从事电脑程序设计的工作，并且从中获利。后来他退学，与保罗•艾伦一同创立微软公司，当时盖茨刚刚19岁。

如果你在专业和经营方面都有天分，那创业似乎是最好的选择。

杜甫型艺术人才

杜甫可以说是中国传统艺术人才的一个代表。才华过人，性格耿直，人生坎坷。

此类天才成功的最大障碍可能就是自己，对于很多事情，他们的态度是“不屑”或是“不好意思”。

“任天堂”型的商业人才

使“任天堂”的名声传遍世界的“超级玛利”和“俄罗斯方块”都不是任天堂灵魂人物山内溥的原创，但绝对是山内溥使它们成为传奇。超群的眼光，出众的胆略，天才的经营能力。

此类商业天才最需要的是一个机会，就像山内溥等到了“超级玛利”和那个恰到好处的“俄罗斯方块”。

引申人才的微笑曲线

套用一下财经界的微笑曲线的概念，人才也可以比喻为一条开口向上的抛物线。

抛物线的一端，是人才的技术能力，也就是智商。抛物线的另一端是人的情商、财商、挫折商，也就是一个人经营自己的能力。努力改进自己，让自己的微笑曲线更加完整，实现情商和智商的平衡，才能把自己的能力发挥得淋漓尽致，实现精神和物质的双丰收。

（白燕青摘自《中华会计网》）